女子年薪3万因谎报学历被解雇声称能力与岗位匹配据报导，湖南长沙，张某2020年入职上海某公司兼任新媒体营运经理，转正后起薪3亿元。后张某在试用期被公司解除劳动协议，他将公司诉至法庭。原先张某在入职时称“在北京学院某专业学习，学历大专，非全日制”，而公司并未收到其学历证书原件。公司觉得张某虚假学历，公司以虚假学历为由解除协议违规。女子谎报学历被解雇?闹上法院后结局怎么小明于2020月向甲公司求职，递交了个人简历，补报了《面试登记表》，载明自2009月在广州学院经贸专业学习，学历大专，非全日制，表格下方的职工本人申明部份载明：本人承诺所写的一切资料真实，并自愿承当因隐瞒事实而带来的包括解除劳动协议并不支付经济补偿金等一切后果，本人乐意接受甲公司对上述填写资料做背景调查，小明签字确认。甲公司向小明发送了《录用确认函》，录用小明为新媒体营运经理，合同期两年，从入职第三天起算，试用期六个月，试用期薪金由税后薪水2.4亿元和奖金构成，从第四个月执行转正工资标准，即税后薪水3亿元和奖金，每半年按照工作表现情况调整工资，作息时间为单双休，再者还有休假、社保等，并通知小明携带最高学历证书原件、原单位辞职证明原件等，于2020月27日早上9时报到。

小明如期报到，当天即与甲公司签署了《劳务合同》，约定:小明的劳动酬劳与《录用确认函》一致，甲公司如发觉小明提供的个人文件或信息是虚假的情况，可以随时解除合同，无需支付任何补偿。小明另填写了《入职登记表》，载明自2009月在广州学院管理、贸易专业学习，学历大专，类型全日制/其他栏为其他，表格下方的职工本人申明部份与《面试登记表》一模一样，抄录，签字。小明还签字确认知悉《薪资确认单》《新职工入职导引流程》《员工指南》月薪3万虚报学历被开除，并领用了工牌和门禁卡。《新职工入职导引流程》要求新入职职工递交学历证书打印件等，如未递交则应于2020年10月27前提交，逾期未递交导致的法律后果及劳动风险由本人负责，小明签字确认知悉，但未勾选学历证书打印件一行的“完成”栏。甲公司《员工指南》规定：不得录用不诚信者或背景调查不符合要求者。职工在试用期间被证明不符合录用条件的，属于严重违背公司规章制度的情形之一，公司可解除劳动协议，不支付赔付金。在职工签字确认部份，小明抄录了“本人声明已认真阅读并理解本《员工指南》之内容，并将自觉遵循，如有违犯，将接受公司处罚”，并签字确认。当天，小明即入职。入职后平均薪资__.75月15日，甲公司以小明在试用期不符合录用条件为由，在征求工会意见后，向小明寄出了《解除劳动协议通知书》。

小明不服，经过劳动仲裁程序后，诉至法庭，要求甲公司支付违规解除劳动协议的经济赔付金__.75成人提高学历哪种方法含金量高成人学历提高专升本含金量最高。由于专升本难度最高，需考生自主学习所选专业的课程。自行报考报名，订购教材，安排学习计划，自觉坚持学习，所以学习方法很自由灵活。通常选择专升本的朋友都是自主学习，过程比较艰辛漫长，尽管报名没有太多限制和门槛，但想要结业必须通过每一门的考试，好多人可能难以坚持到最后，专升本学历的含金量是最高的，仅次于全日制学历。而成教难度较低，完成2.5年的教育后修满学分则可申请结业，不同的层次起点学制相应不同。函授可以说是绝大部份人的选择，由于它的学习方法较自由，有夜大和业余两种，适宜下班专升本的考试难度低，通过率高，含金量较高月薪3万虚报学历被开除，仅次于专升本，是性价比较高的形式。网路教育和国家开放学院是好多没有时间以及想省心的下班族的优选，学习方法自由灵活，尽管含金量比不过专升本和函授，但不影响学历在社会上的应有效力。