1、注重人才培养

　　印度政府重视本国软件相关教育，从先进国家喜爱聘用印度软件人才可以看出，除了在薪资方面外，还得益于印度有良好的科技教育基础及英文教育基础。在大量私立软件学院还没有普遍开设之前，印度有5?6所在国际上很有声誉、教育质量非常好的理工科大学，它们培养了大量印度本土的电子信息人才。
  同时支持人才出国发展，回国服务。相较于台湾，教育方针虽为全才发展，但是通才者又分为两类，一种是天才型，另一种则为一知半解型。台湾有多数人是对各方面都略懂一些，但肯深造的人却非大多数人，以至于专精者不多。在培育专业人才方面，台湾重点产业和大学教育人才的做规划性的培养两者之间仍有落差，此乃是台湾的隐忧之一。
  

　　2、创造有利于软件业发展的法律环境

　　印度政府为了保护软件业和电子商务的发展，对这些行业的知识产权保护，制定了一系列保护政策。对版权者的权利、软件的出租、用户备份的权利、侵权的惩处和罚款的功能等都做了明确的规定。同时，为了推动电子商务的发展，印度政府于2000年颁布《信息技术法》。
  
  确定了认可电子合同、电子文书、数字签字的法律依据，为电子商务的发展提供了法律保障，使得外国软件企业敢在印度投资。相较于台湾盗版之猖獗，一方面是民间风气的败坏，另一方面政府对此产业订定的法律不够明确，以至于软件业成长困难。

希望我的回答可以帮到你。