荷兰中餐厨师签证放宽,详解怎么去荷兰当厨师

留学资讯2024-04-26 20:13:46佚名

荷兰对中国厨师签证有所放宽。 关于如何在荷兰成为一名厨师的详细解释。

如今,中餐馆遍布世界各地,国内厨师的职位也越来越高,但仍有不少国内厨师选择去欧洲当厨师。

那么该去哪个国家呢? 今天我想谈谈荷兰。 为什么我说荷兰呢? 因为在众多国家中,荷兰的加工费是最低的,要求也是最低的。 这是出国最容易的国家。

荷兰政策

荷兰的政策是,如果想招聘外国人工作,必须向相关部门证明自己确实缺乏人力,在国内找不到合适的人员。 您必须向相关部门提出申请,并且在提交申请之前,您必须提前三个月向UWV(劳动局)报告空缺职位。 UMV将从失业人员数据库中筛选合适的候选人,并将其推荐给餐馆老板。 餐厅老师判断此人是否符合要求。 只有在荷兰或欧洲没有合适的、经过培训的专业厨师的情况下,餐厅才能聘请亚洲厨师。

看完这个节目你是不是很困惑? 然而,现在厨师出国很容易留学之路,因为目前的观点是数据库中的厨师根本不够。 亚洲美食专业厨师在荷兰工作的条件已经放宽。 厨师执照名额将从1500人增加到2300人,执照期限为2年。 因此,厨师出国到荷兰变得更加容易。

你可能会问荷兰出国,为什么这么复杂? 更不用说荷兰工作签证的好处了。 一旦你去了那里,你不仅可以工作,而且还可以享受这个国家的福利。

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荷兰厨师工作许可证的优势

一个人获得工作许可后,一段时间后可以带着配偶和18岁以下的子女来荷兰定居,并享受荷兰当地的各种福利。 配偶可以在荷兰自由工作,子女享受免费义务教育以及与荷兰学生同等的高额补贴。 毕业后,他们可以在欧盟范围内自由工作。 与国内工资相比,这其实是一种无形的工资收入! 还是很有魅力的。

想想看,如果送孩子出国留学,那将是一笔非常昂贵的开支! 这就是为什么尽管荷兰的工资与中国相似,但很多人仍然选择出国。 而且荷兰普通工人的工资也很高,配偶可以在荷兰找到好的高薪工作。

荷兰招聘厨师有什么要求?

一般来说,厨师出国的最佳年龄在25岁至40岁之间。 如果你非常优秀,年龄可以适当放宽。 现在你需要有中级厨师证书。 荷兰没有语言或学术要求。 用人单位在招聘中餐厨师时没有特殊要求,但更倾向于性格好、踏实、能掌握烹饪技巧的人。

荷兰厨师招聘职位类型

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掌握八大菜系中的一到二种,日本厨师(寿司、生鱼片)、铁板烧厨师、火锅厨师、凉菜厨师、男女助理厨师

荷兰是一个非常美丽的国家。 素有“花园王国”之称。 这也是一个充满童话气息的国家。 我们经常在电视上看到郁金香、风车、木鞋和新鲜空气。 想想在这样一个国家定居。 也很好。

操作流程及收费:

1、职位介绍:

荷兰中餐厅正在招聘厨师和糕点师。厨师负责从切菜、备料到上菜的所有工作

2、招聘要求:

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1、真正的厨师,至少3年以上厨师工作经验; 22-40岁,男性,具有中级以上厨师或糕点师证书。

2、身体健康,体力强,无传染性疾病(胸片+抽血+肝功能检查无异常)

3、无犯罪记录,无欧盟国家拒签史或不良记录

3、薪资:

1.签证类型:欧盟工作签证,允许您自由进出欧盟国家。 工作满一定年限后,可以申请长期居留。

2、基本工资:每月1300欧元(人民币10000元起)。 荷兰劳动法规定,厨师每月应缴纳70-150欧元的医疗保险。

3、用人单位免费提供食宿。合同可续签2年

4.每天工作约10-12小时,每月休息4天

5、用人单位扣除一个半月工资作为合同押金; 合同期未满的,押金不予退还,并再补偿雇主一个半月的工资。

4、报名材料:

护照(各页扫描件)、中级及以上厨师证、详细简历、烹饪视频、2寸白底证件照、穿着厨师制服的工作照数张、身份证正反面扫描件

5、续约:两年合同,表现优秀可续约多年; 可以持荷兰工作签证入境,免签前往欧洲申根国家。雇主鼓励员工长期续签合同,在荷兰连续工作五年以上,才有资格申请长期工作- 长期居留身份

6. 流程:

1、提供个人材料,缴纳面试押金,与用人单位进行视频面试

2、考试合格后,缴纳申请押金,进行体检,签订出国劳务协议,申请批准函。

3.获得批准函后,支付全额项目费用并申请签证

4、申请周期:材料齐全后4-6个月。

7、续约:两年合同,表现优秀可续约多年; 您可以持荷兰工作签证入境,无需签证即可前往欧洲申根国家。 厨师工作期满后,在用人单位保证下荷兰出国,可根据工作能力和业绩续聘。 雇主鼓励雇员长期续签合同,并在荷兰连续工作五年以上,才有资格申请长期居留身份。

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