什么是港大多元卓越计划？其重要性是？

香港大学于2015年首次在内地本科招生过程中试行了多元卓越计划，它其实是内地考生在完成了港大内地本科入学计划报名的基础之上，提前参加1月份的多元卓越计划面试后而有机会获得有条件入学优惠录取的一个项目，港大也想借此机会提前锁定一部分非常优秀且综合素质良好的优秀学子。

当然，这里提到的锁定并不是获得有条件录取资格后一定要报考香港大学，因为港大内地招生不同于内地高校统一招生机制，有其独立的报名程序，申请香港大学与参加内地统招互不影响，且申请者可同时参加内地高校招生计划（如强基计划等）。同时，考生必须高考成绩达到有条件录取资格才可真正被港大录取，因此，这是一个双向选择的过程，只是通过多元卓越这一计划，考生可以多一次向港大证明自己的机会，有机会参加面试也可证明自己是符合港大招生条件的。

港大多元卓越入学计划申请人可报考香港大学的所有本科专业，同时还可参加工程学院「香港大学-剑桥大学本科收生计划」和理学院「本科生科研培育计划」（含理学院「香港大学-剑桥大学本科收生计划」）的选拔，并有机会于高考前获得这两个特殊计划的录取优惠。申请人如有意报名香港大学-加州大学伯克利分校联合双学位课程、香港大学-巴黎政治大学联合双学位课程及香港大学-不列颠哥伦比亚大学联合双学位课程，亦可参加多元卓越入学计划，表现优异者将获得香港大学的推荐。

2022年QS亚洲大学排名共有687所院校上榜，香港大学排名较去年上升1位，位列第3。在最新的QS学科排名中，港大有31个学科进入全球前50强，9个学科打入了全球前25强。如果大家在填报专业的过程中，对港大专业排名还不是很了解，可以仔细浏览下图，全球排名前50的港大学科汇总于此。

港大多元卓越计划面试如何进行？主要考察什么？

香港大学多元卓越计划面试考核主要分为两大核心环节，我们可以简单地将其归纳为阅读和面试两个部分。所有考生将被分成6-8人一小组，全程使用英文交流，先进入阅读室，再进入正式的面试教室。

（1）阅读：

2019年1月港大卓越计划面试中首次引入这一考核环节，一直沿用至今，此环节在未来港大学习中是必不可缺的一部分，考生们借此可在面试前提前体验，并判断这是不是适合自己的学习方式。

考生们将有20分钟的时间阅读一篇文章，文章内容往往涉及社会热点或时事问题，通常是一篇特定话题的英文议论文。考生可根据文章最后的提示，撰写一篇阅读笔记，或是以自己的方式列出重要信息或内容大纲，然后交由面试官作为参考，但不算入评分，主要还是给了大家一个阅读材料、拓展思路的过程和体验。

的核心，也是大学教育的核心之一，就是考察学生如何去理解这个世界。希望学生在获取知识的过程中不是盲目地吸收，不经思考地全盘接受或否定所看到的信息及接触到的言论，而应该学会多对自己设问，慢慢地把思维打开。例如在此过程当中港大内地招生网，你可以问自己：这个信息是否准确？是否适用于当下的情况？是否还有其他的角度或立场？是否同意文中的观点？对此你还有哪些其他的看法？……

文章篇幅一般会比较长，信息量比较大港大内地招生网，肯定没有时间反复阅读，那么就要求考生在第一遍阅读前就要有一个清晰的预设，脑子里带着问题去阅读可能会事半功倍。注意一下每种观点分别是什么，都有哪些论据支持，这样在接下来的写作过程中能更方便检索到信息，也为后面的小组讨论做铺垫。

（2）面试：小组讨论

与很多大学采用一对一面试方式、只要求叙述自己的个人经历与成就不同，香港大学1月多元卓越计划面试以及之后6月的入学面试采用的都是小组讨论形式。而强调讨论未必是争吵，没有输赢和对错，重要的是小组成员间能够合作探讨，并进行适度的辩论，如你是否能清晰表达自己的意见，你是否能理解他人的意见并进行有效反馈等。绝不是一个人的演讲台，而是能否为小组讨论做出贡献，协助讨论更加深入，引导讨论方向，以及做好总结等。

30分钟的全英文小组讨论围绕前面拿到的文章材料主题展开，面试官由两位港大教授担任，他们将不会参与或打断考生们的讨论，但会一直观察考生表现及给出评价，包括大家的英语语言能力、沟通能力、逻辑思考能力、社交能力、创意思维能力、团队合作能力等等。

港大面试如何准备？面试真题汇总

1、关注多领域时事

港大面试皆会根据当下热门的热点事件或话题展开的，以2020年为例，疫情之下旅游业受到冲击、中美贸易战、代孕、李子柒等话题，都是当年最近发生、最热门、最受关注的事件。因此，考生们需提前了解政经文科教相关的国内外热点，了解时政的来源可以借助以下媒体和平台，例如经济学人、VOA、南方周末、外媒新闻报道、CNN、BBC等。在详细了解事件本身来龙去脉的同时，还应该多看一些比较有影响力的评论和看法文字；在自己没有什么特别见解的情况下，能够有针对性地打开思路，多了解社会上不同的声音，也会对到时候的小组讨论做一定的内容铺垫。

面试真题回顾：

2、模拟小组面试

高中生们在学习过程中应该鲜少接触到小组讨论这样的形式，仅凭概念性的知识涉猎并不能很好地了解其面试精髓和注意事项。因此，建议找几位同学一起，在考前多做模拟面试训练，从面试流程、各环节沟通互动过程中，互相指正，充分表达个人想法，真正做到模拟面试的有效进行和高质量互动。

3、多进行头脑风暴

这一部分就是深挖具体内容的模拟练习了，可以一人也可多人进行，任选一个议题进行头脑风暴，延伸发散思维，多想想可以讨论的方向。建议大家可以分层分角度去思考，不妨借助一些思维导图工具，能够帮助梳理思路以及达到一个记录和归纳的效果，同时也更利于迸发出新的创意和想法。