从2023年11月1日开始，瑞典将对工作签证移民提出新的最低工资要求，由之前的税前13000瑞典克朗（约合人民币8700元）提高到每月27360瑞典克朗（约合人民币18300元）。 新的最低工资要求是瑞典统计局6月份公布的瑞典工资中位数的80%。

政府表示，提高最低工资要求的目的是提高工作签证移民在劳动力市场的地位，遏制低薪竞争。

除了工资水平外瑞典签证，工作签证移民的就业条件还必须符合行业集体协议或专业惯例。

瑞典移民局助理法律总监安娜解释说：“在某些情况下，按照集体协议或专业惯例规定的工资仍然低于工作签证的最低工资要求。 在这种情况下，工资必须等于申请时的最低工资要求。 获得工作签证需要瑞典工资中位数的 80%，无论是全职还是兼职。”

如果一个人在 2023 年 11 月 1 日之前申请工作许可证，最低工资要求仍为 13,000 克朗。 只有当该人申请延长工作许可证时，他才会受到新的更高的最低工资要求的约束。

据瑞典移民局统计，目前有63,477名瑞典工作签证有效瑞典签证，其中14,991人的工资不符合新的最低工资要求，即税前每月27,360瑞典克朗。 这些人申请工作签证延期时，如果没有获得加薪就会被拒绝。

安娜说：“我们理解，对于那些已经来瑞典工作的人来说，工作许可证最低工资要求的突然提高将使他们陷入困境。 然而，政府决定，为了获得瑞典的工作签证，你必须满足这是最低标准。”

瑞典移民局还将加强工作签证签发后的后续检查，确保确实符合工作签证的条件。 后续检查主要发生在移民局明知存在严重滥用规定迹象的行业，例如雇主提供远高于行业集体协议水平或专业惯例的工资证明。

安娜说：“有不诚实的雇主会在报告中写出看似符合要求的工资金额留学之路，但实际支付的金额却低得多。移民局现在将加强这方面的检查。”

受新最低工资要求影响最严重的几种低工资职业包括：

水果采摘工和种植工等：现有有效工作签证 3,559 个 餐厅和厨房助理：1,895 个 厨师和冷菜厨师现有有效工作签证：1,520 个 清洁工现有有效工作签证：现有 1,369 个 披萨面包师现有有效工作签证：1,369 个等：目前有403有效工作签证。