为了能进一步更为深切具体地贯彻并且落实党中央关于“稳就业”以及“保就业”的关键重要工作部署，切实去做好2024届毕业生就业指导服务方面的工作，助力帮助学生树立起正确的就业观念、了解知晓就业形势以及就业政策，提升提高毕业生就业竞争力。在10月12日华北水利水电大学乌拉尔学院，乌拉尔学院于花园校区讲堂三召开举办了2024届毕业生就业动员会。乌拉尔联邦大学学术发展部主任华北水利水电大学乌拉尔学院，也就是阿廖娜（Неволина Алёна），还有副主任加林娜（Ткачук Галина），以及新接待中心副处长叶琳娜（Еланцева Елена），他们出席了会，学院领导班子成员也在其中，学院学工办主任、团委书记以及毕业生辅导员参加了此次会议，会议由学院党委副书记高郁斌主持，学院院长王为术和乌大学术发展部主任阿廖娜分别进行了动员讲话，最后党委书记郭贵海做了总结发言。负责副书记一职的高郁斌，对2023届毕业学生就业的状况予以了介绍，还宣读了针对2024届毕业学生就业工作所制定的方案。

王为术院长把当下就业形势进行了剖析，呼吁同学们尽早就业。王为术着重指出：其一要抓住机遇，掌控就业黄金期、关键期以及冲刺期，做好求职前期准备，持续抬升就业竞争力，于 study or 的时候，也得借助学院合作办学平台踊跃前往国内外高校持续进修。其二要做好自我定位，充分运用在校优势，时刻留意院校所发布的就业信息，逐步提升综合素质、专业知识以及职业技能，更妥善地契合就业市场需求，保障高质量就业。首先，要树立正确的就业观，心怀天下，勇于承担责任，怀揣着爱国兴邦的志向，将奉献社会当作不懈追求的人生目标。其次，不能盲目，不可随从，杜绝出现“缓就业”“慢就业”，或者“懒就业”，甚至是“不就业”的情况。要找出问题的根源，客观地看待个人条件以及企业用人需求，为自己精准地定位就业方向，从实际状况出发选择职业和工作岗位，留意通过差异化策略提高竞争力。王为术还着重指出，学院就业方面的工作人员，务必要创新用于工作的方法，毕业生辅导员以及学院里的老师，在开展就业相关工作的时候，得采用“人盯人”这种战术，去充当毕业生就业强有力的后盾，给同学们拓展就业的机会；并且要注重工作的质量，做好家校之间的联动，持续不断地针对同学们在就业进程当中碰到的难题予以帮助，使得每一位毕业生都能够达成自身的职业理想，为社会的发展积极地奉献出自身的力量 。

叶卡捷琳堡市的基本情形、乌拉尔联邦大学的办学过往，是被阿廖娜主任予以介绍的，她谈道、乌拉尔联邦大学始建于1920年，它还有另一个称呼叫“叶利钦大学”、它属于俄罗斯9所联邦大学当中的一所该校、是俄罗斯21所“5-100计划”重点高校里的一员、是一个成为了“金砖国家大学联盟”等国际大学组织成员的高校。阿廖娜表明，乌拉尔联邦大学以及华北水利水电大学，都被两国教育部挑选为“金砖国家大学联盟”与“金砖国家网络大学”的创始成员高校起步网校，而且，分别作为中方和俄方成员高校的牵头单位，两校于2018年1月联合创办了华北水利水电大学乌拉尔学院，从成立直至如今，已经培育出了众多优秀毕业生。阿廖娜倡导毕业生前往乌拉尔联邦大学留学，充分借助两校共建的平台，汲取两校先进的教育理念。

郭贵海书记于总结发言之际，向毕业生同学们给出三点期望：其一，需树立正确认知，得持有正确的择业观念，预先准备好个人简历，踊跃参与招聘活动，力求及早就业，摒弃“躺平式”就业状况；其二，要坚定就业信心，懂得承受 并且 ，前往基层一线去经受锻炼，务必使青春于为祖国、为人民、为民族、为人类而进行的持续奋斗里绽放出绚烂之花；其三，要抓住就业机遇，要奏响求职的冲锋号角，要激起大家早安就业的紧迫感，让每一位毕业生都达成自身的职业理想，为社会发展积极奉献自身的力量。

此次就业动员会，给即将毕业的学子带来了深切的启示与鼓舞，毕业生们都表示，会借这次会议当契机，更珍惜剩下的珍贵大学时光，持续塑造过硬本领，培育吃苦、耐劳且细心的良好品质，不断完善自身，积极去面对就业的不同挑战。