在澳洲留学时，如果出勤率低被开除，这通常是因为长期缺勤或不按时上课导致的。这可能会影响您的学业和未来发展。

以下是一些应对措施：

1. 了解原因：首先，您需要了解为什么您的出勤率低会导致被开除。这可以帮助您更好地了解问题的根源并采取相应的措施。

2. 及时与导师或学校联系：如果您知道自己将面临开除的风险，您应该及时与导师或学校联系，并解释情况。他们可能会提供一些解决方案或指导您如何避免类似的问题。

3. 安排时间表：如果您被开除的风险很高，您需要尽快安排时间表，以确保您能够按时上课并保持出勤率。这可能需要您调整课程、安排额外的休息时间或寻求帮助。

4. 寻求帮助：如果您感到困惑或不知所措，您可以寻求帮助。您可以咨询学校的学术顾问或寻求其他资源，例如留学生服务中心或咨询师。他们可以提供有关如何保持出勤率和避免学业问题的建议和指导。

5. 重新评估课程和计划：如果您被开除的风险很高，您需要重新评估您的课程和计划。如果您发现某些课程不适合您或您无法按时完成，您可以考虑重新规划您的学习路径或选择更适合您的课程。

总之，保持出勤率是留学生活中的重要方面之一。如果您面临出勤率低的问题，请及时与学校联系并采取相应的措施，以确保您的学业不会受到影响。

澳洲留学出勤率低被开除的最新信息是：若因出勤率低被开除，学生有机会被学校重新审核，或者通过补救措施来避免被开除。

具体来说，一些学校会提供出勤率低的警告通知给那些出勤率低于80%的学生。如果学生能及时纠正问题，并在接下来的课程中表现良好，学校可能会撤销开除决定。此外，一些学校还提供补救措施，如延长学习期限计划（Extended Study Duration Program），帮助学生纠正出勤率低的错误。

但具体情况可能会因学校和课程而异，建议学生及时与学校联系，了解具体的开除或补救措施。

以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询澳洲留学院校的老师。

在澳洲留学期间，如果出勤率低被开除，需要采取以下措施：

了解学校政策。需要仔细阅读学校的政策，了解学生应该参加哪些课程和活动，以及如何证明出勤是正常的。

及时与导师和学校联系。如果因为个人原因无法按时上课，需要尽快与导师和学校联系，说明原因并寻求解决方案。

保持健康和安全。学生的健康和安全是学校关注的问题，如果学生生病或遇到紧急情况，需要及时告知学校。

避免迟到和早退。如果学生经常迟到或早退，会影响出勤率，因此需要提前安排好时间，避免迟到或早退的情况发生。

遵守学校规定。学生需要遵守学校的所有规定，包括课堂纪律、实验室规定等，以确保自己的行为不会影响自己的学业和出勤率。

此外，留学生还需要注意以下留学注意事项：

了解当地文化和社会规范：在留学期间，留学生需要了解当地的文化和社会规范，避免因行为不当而受到批评或惩罚。

保持联系：留学生需要与家人、朋友和导师保持联系，寻求帮助和支持。

寻求帮助：留学生可以向学校的学生服务中心、导师或其他相关机构寻求帮助，解决学习、生活和情感方面的问题。

合理规划时间：留学生需要合理规划自己的时间，确保能够按时完成学业和参加相关课程和活动。

保留好相关文件：留学生需要保留好所有与留学相关的文件和记录，以便在需要时查阅。

总之，留学生需要认真对待学业，遵守学校规定，尊重当地文化和社会规范，以确保自己的留学之旅顺利。