开启新征程，把握新契机。根据上级部门关于高校毕业生就业创业工作的安排，全力推动毕业生就业，西安交大就创中心在暑期认真筹备，与各学院及书院紧密合作，实施“走访企业扩宽就业渠道”专项活动。开学后，为抓住秋季招聘的有利时机，众多用人单位积极来校招揽人才。

万千岗位，筑桥逐梦

学校的秋季招聘时段，企业会广泛吸纳即将完成学业的学生，这个时期通常会发布年度中最多、种类最全的校园招聘职位。为了顺应企业对优秀人才的渴求，并促成人才与岗位的精确匹配，西安交通大学在七月公布了针对2024届毕业生的生源资料以及秋季校园招聘的详细规划，以此为企业到校进行人才选拔做好铺垫。即便到了假期时段，创新创业中心依然维持着工作秩序，持续开展各项服务，每日对新加入的企业进行资格评估，公布职位空缺，安排场地预定。等到交通大学的学生们开始返校，一场关于人才的竞争活动便全面展开，专门为2024届的毕业生发布了四千三百多条工作机会。到九月份十五日为止，已经组织了二百零六场不同类型的招聘会，参与的企业达到了八百七十多家，他们提供了二十万个工作职位。

开学前，已有企业到校争夺人才，气氛热烈。华为作为西安交大2024届招聘的开路先锋，首次活动便大获成功，超过一百四十名毕业生来到创新港，聆听华为介绍，规划未来方向。中国航发沈阳发动机研究所在九月开学前，安排了校园内的招募活动，主要面向航天、机械、能动和电气等学科领域的硕士与博士毕业生，承诺提供事业编制岗位以及优厚的福利保障西交大就业网，本次招聘会现场效果显著西交大就业网，通过线下渠道共收到超过一百份求职者的个人资料。

强企云集，群英荟萃

西安交大凭借起点高远、基础扎实、标准严格、注重实践的教学特点，形成了卓越的人才培养水准，吸引了众多国防军工、国资委中央企业以及全球500强企业前来选拔人才，截止到9月15日，进入校园的重点单位累计达到503家，占所有进校单位数量的60%，其中涉及国防军工的企业包括中国兵器、航天科技等，共有410家，而国资委直属的中央企业则涵盖了中建集团、交通集团等，数量超过60家。此外，诸如中兴通讯、宁德时代、迈瑞医疗等公司，也属于业内顶尖企业，它们都是品质卓越且经营良好的机构。

中国船舶集团高度评价西安交大实施“通识教育+宽口径专业教育”以及本-硕-博贯通的人才培养方式，特意选择该校作为今年秋季招聘的首个目的地，以此表达对学校教育理念的尊重。应聘者按照志愿者的引导，依次进入会场，与企业代表进行深入沟通。求职学生谈到，军工企业与交大一样都肩负着“国之大者”的重任，他们渴望加入其中，为建设强大国防事业贡献自己的力量。

上海电气集团高管阳虹，西安交大93级能动学院热力涡轮机专业毕业生，在宣讲活动上与学子们交流心得，他的讲述十分精彩，迅速点燃了现场氛围，引发阵阵掌声，场面十分火爆。荣耀公司供应链管理方面负责人宋亦文，他是西安交大04届管理学院信息管理与信息系统专业的学生，鼓励在校生们要好好利用时间，不辜负美好的年华，欢迎他们加入企业，一起建设荣耀。

供需对接 双向共赢

西安交大致力于加强与校外的产学研协同，并且着力推进教育部的就业指导工程。暑假中，就业创业中心与众多省市级组织部门和大型企业进行了沟通，就人才吸纳合作达成了意向。开学后不到两星期，已经成功举办了十四场团体性招聘活动，涉及航空工业体系、战略支援部队以及中博会等机构，超过六百七十家单位为硕士和博士毕业生提供了十二万八千多个工作机会。辽宁省委组织部等相关地方政府部门负责人第一时间派出宣讲团队到校，目的是宣传人才引进的相关措施，同时介绍定向选调生的招募方案。

九月十四日，在创新港校区举行了一场专门面向博士的高层次人才招聘活动，众多博士因此前来寻找工作机会，参与招聘的包括国防科技大学等数十所高校，以及中国科学院等科研机构在内的近七十家单位，部分单位反馈招聘成果显著，已有博士与机构达成了初步就业意向

中国建筑第八工程局和学校在培育人才领域往来密切，这次联合了三十个机构，在兴庆和创新港两个地方举办求职活动贝语网校，有二百多位学生前来参与。怀柔实验室是国家级的新型科研机构，招聘现场人满为患。

精准服务，助力就业

西安交大始终致力于为每一位学子提供贴心细致的就业服务。学校着力完善院系层面的就业管理机制，开展多种职业发展指导课程，旨在增强毕业生的求职能力，拓宽就业途径，同时大力推广网络化就业途径，构建就业与创业信息数据库，简化网络签约程序，定期发布招聘资讯，此外还借助微信公共群组、QQ群组及批量短信通知，即时向毕业生传递优质职位信息。为了更好发挥桥梁作用,就创中心搭建了用人单位与学生沟通的渠道,还保证每场校园招聘会都能安全高效便捷有序进行,因此招募了四百多名在校学生组成“仙交职领”志愿者队伍。为雇主输送高水准、专业化的无偿服务，也为学子们创造与各领域机构代表直接沟通的平台，增强他们的社交技巧和临场应变本领。

暑假期间，就创中心主动对接用人单位，用心拓展岗位资源。为了让应聘者获得优质的招聘感受，中心积极联系网信中心和保卫处，对单位进入校园的步骤进行了简化，不仅要求每场活动前志愿者提前进行对接，还显著增强了招聘会的宣传，主动与省内其他高校建立联系，对校外学生的入校条件进行了放宽，并且主动承担起学校作为中国西安人才市场西安交通大学分会场的职责与义务。

根据消息，学校旨在协助毕业生与用人单位顺利完成签约流程，于9月18日启动了2024届毕业生就业信息录入平台。9月22日，学校将举行本学期规模最为宏大的“千家单位 万名学子”综合招聘活动，在中国西部科技创新港进行，来自29个省、市、自治区的将近一千家机构已确认参与此次盛会。将来创新平台会建立更多高校与社会组织企业间的合作渠道，精确进行资源匹配，认真做好学生和招聘方的职业支持工作，帮助双方获得共同利益。此外邀请陕西省内以及海外的大学学生到交通大学，利用职业信息，请同学们立刻访问职业服务站点了解具体通知，踊跃申请工作，努力实现快速就业和满意工作。