中国侨网于5月5日发布消息，内容源自新西兰中文先驱网整合报道，新西兰移民局在最新公告中，列出了认证雇主工作签证申请流程的三个阶段，并明确了各自开始的日期。

聘用拥有认证雇主工作签证（AEWV工签）的移民需要经过三个环节，首先是完成雇主认证，其次是进行工作审查，最后是提交签证申请。

最新公告表明，企业可自2022年5月23日起提交资格确认，可自2022年6月20日起递交就业许可，AEWV签证申请将于2022年7月4日启动受理。

获得新西兰移民局认证的雇主，若某项工作本地人未就业，且该领域确实存在人才或劳动力不足，则可通过新的AEWV工作签证，聘请外来务工人员。

基本技能工作签证将于2022年7月3日截止申请。

雇主何时申请工作审查

工作审查计划于2022年6月20日启动受理，届时移民局会公布具体的申请渠道。招聘广告必须提前刊登满两周新西兰工作假期签证，这是那些需要打广告的职位的硬性要求，必须在工作审查申请提交前完成。

在根据AEWV政策获得认证之前，雇主不能申请工作审查。

工作审查和工作签证的相关信息

工作审核与新的工作许可的具体内容新西兰工作假期签证，如今能在移民部门的相关网页上查到，其中涵盖了以下方面：

申请工作核查时，雇主须达成的条件，以及他们必须递交的为其申请佐证的资料。

比如，所有待审查的工作都必须满足以下要求：

是全职工作留学之路，每周至少30个小时；

按市场价格支付工资，不低于工资中位数；

公布薪酬区间，用以招徕纽西兰居民，假如其收入并非中位数的两倍。

由雇佣移民工人的认可雇主提交；

至少每月支付一次工资；

符合所有相关的新西兰就业法律和标准；

不得为自雇工作；

这项任务不包括培育、照料、采摘或处理园艺、葡萄栽培领域的植物。此类活动属于合法的临时工计划内的工作范围。

在工作审查这一步，雇主需要提供以下文件：

一份详细的职位描述；

移民雇员将签署的就业协议示例；

如果需要做广告，则提供招聘广告的证据。

用人单位须向移民管理机构申报此岗位的基本能力条件，比如必要的学历背景和工作履历。申请这项职位的AEWV人员，务必符合这些条件。

雇主是否必须为该职位打广告，如果是的话，广告要求是什么。

招聘信息里的工作细节和待遇要求需要清晰说明，雇主应当认真对待每一位新西兰籍求职者。