为了改善学生求职状况，帮助解决就业难题，陕西服装工程学院于5月21日在体育馆组织了2022届学生专场招聘活动，学校就业指导委员会成员和各年级班主任出席了此次活动。多家企业如比亚迪、报喜鸟控股、杜克普服装有限公司、九牧王男装以及淳化县实验幼儿园等共95家机构到场招工，所提供的职位数量超过4300个，2022届的毕业生们则分组分时段来到体育馆进行现场求职活动。

校党委副书记兼副校长李宗领发表了开幕致辞，首先他代表学校对出席的各用人单位表达了诚挚的欢迎。接下来阐述学校始终秉持品质重于一切的原则，将“快速掌握、实际应用、稳定留存、持续进步”设定为学子必备能力方向贝语网校，持续推动教学方法的革新，强调学用结合，兼顾科学探索与人文关怀，着力塑造团队协作意识与良好行为规范，着重提升开拓思维与应对挑战的技能，加强各环节的规范运作，助力学生全面成长，人才培育水准持续提升。最后着重指出，此次线下招聘会得以顺利举行陕西服装工程学院官网，是学校与用人单位共同努力，在严格防控疫情下完成的陕西服装工程学院官网，为同学们提供了直接交流的平台，双方可以深入洽谈，希望同学们把握住这个难得的机遇，主动与心仪单位负责人联系，充分展现个人优势，力求获得理想职位。

校长助理兼学工部部长刘继兵负责主持了启动仪式，他谈到学校一直以来都在努力培养优秀应用型人才，为企业与地方提供支持。这次举办校园招聘活动，一方面是为了方便学生找到工作，另一方面是为了让企业、学校以及毕业生能够顺利衔接。今年参与招聘的单位与陕西服装工程学院的专业关联性很强，非常适合本校学生寻求职业发展。学校将采取更具体的措施，加强服务，确保毕业生能够顺利就业。午后会为部分招聘方举办专门招聘活动，目的是让学生与应聘企业进行深入交流，彼此进行直接的对话。

招聘会现场管理良好，每个招聘摊位前都聚集了大量咨询的学生，热烈的场景还吸引了许多非应届生驻足观察，以便预先掌握企业招聘的步骤和条件。多数用人单位对陕西服装工程学院毕业生的整体水平与能力表示充分赞赏，期望与学校建立更紧密的合作关系，设立实习与就业合作点，从而更好地协助毕业生实现就业目标。

当前正值就业“百日冲刺”活动的重要阶段，学校将把深入推进“书记校长访企拓岗促就业”专项工作作为核心任务，不断开展多样化的线上线下一站式招聘活动，积极走访企业拓展就业岗位，热情邀请企业走进校园进行交流，努力促成供需双方精准对接，加强就业咨询服务，为毕业生提供个性化帮扶，从而有效推动学生自主实现就业目标。着力为相关单位创造便利条件，着力构建与相关单位之间的紧密合作关系，达成学校与企业之间的联合培养目标，促进教学与产业的无缝对接，联合打造符合企业标准的高水平实践型人才，以此有效缓解就业压力。