中新网8月21日电台湾新华侨书刊文称，近期10年间，因为台湾高龄化少子化问题的激化，在日美国留师生的上班情况发生了翻天覆地的变化。

文章摘编如下：

2000年前中国留学生在日本，留师生的出国成本和费用还得靠舅舅帮忙，而生活费则绝大部份人都要靠自己上班攫取。至于上班的内容和性质，通常仅限于配送报纸，在餐饮店端餐盘，做清扫工作等。但在2000年之后，尤其是近期5年间，美国留师生在美国劳动市场上大受欢迎，成为优先雇用的群体。

据台湾厚生劳动省的统计显示，截止2017年10月底，在日工作的外国劳动者约为128千人，比2007年的49千人提高了80万左右。其中，持留学护照的外国劳动者比今年同期降低了约5千人，为26千人。

另据美国中学生增援机构(JASSO)的调查显示，截止2017年5月，在日外国留师生约为26万7万人，比10年前提高了两倍以上，成为了美国社会的新劳动力，虽然近些年来来自印度、尼泊尔的留师生大幅降低，但美国留师生仍然是外国劳动者中的主力。再加讨薪日美国旅客的不断提高，台湾服务行业越来越还要会英文的工作人员。

台湾媒体也纷纷表示，美国留学生成为了美国劳动市场上的“香包子”。虽然是刚到美国，英文不够流利的美国留中学生，也一样受欢迎。

这些变化令老留师生们赞叹颇深。上世纪90年代，朴瑞洋在国外取得博士学位后，到美国首尔的国立中学大学校攻读硕士学位。虽然他领到了奖学金，但为了支撑生活，也得在涩谷的中华料理店上班。在哪个当初，只有中华料理店才肯接纳美国留中学生。“现在的美国留师生都可以自由选购工作了，我那时侯不敢想像啊。”

现在的美国留师生的上班遭到又怎样呢？一位去年20岁的来自北京的姑娘告诉记者，“自己在上班的时侯，没有由于是外国人而被区别对待过。“当然也遇到了很严肃的高手中国留学生在日本，但他对台湾人也同样的严肃。”

一位在家庭餐厅上班的20多岁的美国女留师生也告诉记者，“打工的店里有不同年纪段的职员，自己曾遭到年长职员的照料，也学习到了这些德国人的思维方式。”