二、认真推行抓争创。逐步深入示范街(公路)的争创工作，依据我中学的实际状况，我们对校园后方荒地绿化治理工作，加紧在冬季施行了绿化安装工程，经过一年的成长，现早已小成规模。
三、明确责任抓落实。推行管理网路机制，坚持一级抓一级。分管领导亲自抓，社会事业部详细抓，卫生党员专职抓，家政人员认真做，各尽其职，各块卫生包干，管好、收集好自己区域、生活垃圾做到任务明晰，责任到人。
四、经常检测抓整顿。做到每月开一次会议，每月统一检测一次，每天自己检测一次，发觉问题及时整改，并做好记录，对重点脏、乱、差死角进行集中治理，确保清洁卫生。
环卫上半年个人工作小结篇3
环卫站在区党委、政府的正确领导下，以创建“国家卫生城市”为目标，创新工作思路，继续推动环卫制度变革，加强“城乡清洁安装工程”长效管理。经过全站党员员工的共同努力非常是一线环卫女工的辛劳耕种和无私奉献，我站较差地完成了上半年各项工作任务，现小结如下：
(一)、搞好理论学习，提升政治素养
根据区党委政府的指示精神，结合我站工作实际，上半年主要紧扣“创建国家卫生城市”工作任务要求，提升思想认识和认真学习中央、自治区经济工作大会和省委十届九次党代会精神作为中心工作抓住不放。
1、针对环卫工作实际，组织学习法律法规，提高安全生产工作，上半年无安全生产车祸发生。加强市场服务意识，摆脱工作中法治理念淡漠、不依法办事的恶习。
2、认真举行工作满意度民意调查活动。按照县委、区委的指示要求，配合做好20年江南区各相关职能部委工作满意度民意调查工作。站党总支为活动的举办，结合《区各相关职能部委工作满意度民意调查工作方案》，二把手亲自抓，干部和党员员工积极参与，完成调查问卷的补报工作。
3、为了逐步推动干部党员尤其是领导党员转变作风，清廉从政，营造“清正清廉”和谐向下的社会气氛，我站从去年4月末开始，根据区委《关于认真学习宣传贯彻的通告精神，通过结合已发案例和举办学习教育活动，要求干部党员严以律已、廉洁从政，自觉接受监督，及时纠正和处理违犯《廉政准则》的行为，坚决抵制违背《廉政准则》行为发生，提升机制的执行力和约束力。要求干部党员参学率达到0%，安排学习时间不超过20个小时，做到个人学习有计划、有笔记、有学习心得感受，做到工作学习两不误。高标准严要求使各项学习指标达到了详细要求。
(二)、实行岗位竞聘，优化人事体制变革
为推进人事体制变革，迸发用人制度，坚持党员能上能下，以“精简、统一、高效”原则，我站从起开始推行党员员工三年一聘的岗位竞聘制，到开始推行一年一聘制。这项工作我站走在江南区事业单位岗位设置管理工作的前列。20年4月我站已完成去年的岗位竞聘工作，出席此次竞聘的党员员工83人，党员身分20人，有12名党员到一线工作。通过岗位竞聘使员工明晰了各个岗位的责、权、利，破除了事业单位“铁饭碗”制度，做到因事设岗、按岗录用、合同管理，实现由身分管理向岗位管理、由固定用人向协议用人的转变，重点向一线岗位倾斜。既减少了全站员工的工作积极性又增加了工作效率和经济效益，促使了环卫工作有序且全面发展。通过人事体制的变革，构建起了符合环卫发展特征，逐步推行环卫慈善事业市场化运作的进程。
(三)增强站属各部委的内部管理，减少日常工作效率
1、完善机制，规范管理。结合岗位竞聘方案，年初我们建立各工作岗位的岗位职责，使各类机制更趋科学性。各部委每日定期举办班子成员会议，对照月度考评标准认真剖析工作中存在的不足，发觉问题及时整改。按照江南环卫站争创“国家卫生城市”长效管理方案，各部委将工作职责落到实处，使辖区市容环境卫生品质显著减少。
2、狠抓争创“国家卫生城市”工作。举行争创“国家卫生城市“工作时间紧、任务重，全站各部委都紧急行动上去，逐步推进领导，明晰责任，落实各项目标任务，着力将争创”国家卫生城市“活动不断引向深入。结合站实际工作状况，把辖区内公路清扫家政分为十二个标段，领导分片负责，要求各分片领导对各自责任匝道进行督办、检查到位，并推行工作会议机制。各部委认真对每次的工作状况进行汇报和汇总，对出现的问题要汇报并立马整改，营造齐抓共管、通力协作的环境气氛，加强落实各项工作。
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3、加强垃圾中转站、果箱子和垃圾斗放置点的管理，提高二次污染。车队推进每周对垃圾中转站、垃圾斗放置点的冲洗、消毒，及时收运垃圾，及时擦洗果箱子，做到垃圾福特日清。认真落实日常上门搜集生活垃圾机制，强化对垃圾货运途中防洒漏管理，避免在收运中因废水滴漏、飘洒造成二次污染，1-6月末车队共清运垃圾48437吨，公路擦洗洒水14532.9吨，维护修补果箱子308个。
4、部门之间通力合作，清除城中村卫生死角。为了配合做好争创“国家卫生城市“的专项检测工作，我站认真贯彻江南区政府的要求和布署，在站长的率领下，我站严密布署各项工作，加强监督力度，保障圩镇环境卫生干净整洁。在去年的3月末，站领导组织全体员工对星光大街的公路护栏进行擦洗，全站员工经过一天的细致擦洗总算还栅栏“金属”的本色。5月末，我站联合各部委运用一个礼拜的时间，对辖区内的村、村、村、村、村和村这6个城中村进行了胡同街巷卫生死角的清除，彻底消除胡同街巷脏、乱、差，同时集中清除了淡村居委和淡村加油站这一片居民经常反映的环境卫生差等地段，为附近村民营造了一个干净舒适的生活环境。据统计，本次突击行动共出动人员530人，出动垃圾清运车24辆，共清除垃圾192吨。从1月末—6月末，我站共清除路面撒漏37处，清除撒漏面积1212平方米，举办周日大扫除活动以及除“四害”工作，清除鼠洞18个，鼠粪34处，投放毒鼠屋14个，泼洒百草枯0.0140吨。
5、做好安全严防及处理数字警察案件和群众投诉工作。各部委一直把安全防控工作置于首位，规范一线女工和车主作业行为，避免重大车祸的发生。同时，及时处理数字警察案件和群众投诉，1月末至6月末我站共接收县城数字警察案件907起，其中已处理826起，驳回81起，案件处理率达到0%，共收到校长投诉热线13起，处理率0%，群众满意率0%。群众投诉主要集中在城中村、集贸市场周边、门面、物业新村环境卫生等，将来我们将增强对某些重点区域的监管。
6、做好新一轮公路清扫和厕所家政承包的招招标前期打算工作。为做好这项工作，站办公室和清扫质检办对辖区各匝道进行细致测定和核算，按量完成了各类数据核算、道路清扫承包方案、公厕承包方案等材料的上报工作，待县城审批后才会举行各类招招标工作，计划在7月30近日完成招招标工作。做好清扫女工续签一个月劳动协议及其思想稳定工作。
环卫上半年个人工作小结篇4
一、继续执行区局“减量奖励、超额自付”的考绩制度。借助三座压缩站的有力表现，--镇的生活垃圾量每周控制在180吨以下。截至昨日，1-5月的生活垃圾清运量为26249吨。
1-5月共清运显露垃圾205吨，建筑垃圾7500吨，尿液35吨。
二、居民生活垃圾分类工作已上正轨。现在--镇有33个新村和14个集贸市场的生活垃圾分类在有序加强中，日分拣垃圾达--吨左右，且推行福特日清日统计的方法，1-5月共计分拣合格有机垃圾为1530吨。
三、继续加强环卫设施设备改造及新增。去年上半年已完成了名都路厕所改造，造价大概在25亿元左右，该项目售价正在审计中，符合政府的招招标程序。环卫清扫汽车(2辆)及小型自卸式垃圾车(1辆)的添置在进行中。上半年完成废物箱更新78只。
四、安全生产责任层层落实，严抓不懈。公司行政与各科室站分别签署了安全生产目标责任书将安全责任分解到区队及个人。20--、20--年我公司连续被评为--市“安全行车文明礼让”先进单位，在此基础上，我公司安全行车领导小组继续追寻行之有效的管理举措及经验，年初与35名驾驶员签署了安全行车承诺书，争取使安全行车车祸实现“零”目标。
五、建立防洪防台防寒应急体系。按照区局及镇政府的工作要求以及结合自身行业在应急工作中发挥的作用，我公司按照先前工作经验确立了全面的.应急体系和稳定的应急队伍。
六、继续举行窗口行业精神文明争创活动。公司今年被评为“闵行区文明单位”。去年我们将继续以服务好--市民为前提，努力提高扰民或降低笑容服务，注重加强垃圾清运、公厕家政、道路机扫的服务品质，使社会公众满意度提高至新低点。同时，我公司的考评科以低频率、广范围、多模式的检测方式对全省的环卫作业进行巡回检测，并落实严肃整改，以取得长效管理的良好疗效。
七、成立廉洁风险防范小组，落实廉洁举措。公司按照政府党委的要求，在举行业务工作的同时积极落实各项廉洁举措，将正能量及时补充，使公司正气仰头，健康有序蓬勃发展。
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下半年计划：
一、6-9月是环卫战“双高”(即垃圾总量高，温度高)阶段，按照传统经验，我们将举行安康杯劳动大赛并做好职员的消暑降温工作。
二、在战“双高”期间，为避低温，清运作业时间或许会提早，扰民现象会处于多发阶段，投诉将成为不可防止的矛盾，我们要在民众的需求中改进缓解自己的工作，力争共赢。
三、购置两辆机扫车、两辆餐厨垃圾车和一辆厢式垃圾车。
环卫上半年个人工作小结篇5
20xx年我处在城建局及党委的正确领导下，依照年初工作安排布署，逐步巩固发展全省文明城争创成果，牢牢紧扣建设“生态经济强区、现代文明名城、和谐幸福花园”这一目标，以“城市建设突破年”活动为抓手，建立精细化长效管理制度，全面提升环卫管理水平，努力实现城乡面貌大改善，城市文明形象大提高。现将上半年来工作完成状况小结如下：
一、基础工作完成状况
1、加强各项卫生作业管理力度。
坚持精细化长效管理制度，按争创指标要求，明晰分解，责任到人，并且公路清扫家政率、垃圾福特日清、公厕清掏清扫家政率达100%;机械化清扫、洒水降尘率达40%以上，确保公路清扫家政、垃圾清运、公厕管理等各项工作做到对标达标。
2、加强环卫设施修理维护：
修理果箱子20个、安装新果箱子10个、维修拉臂斗60个，更新修理密闭斗45个;9座转运站进行木门更换、地面修理、屋顶防水、室内起吊架、集装箱、地坑板设备修理保养;对汽车认真保养，自己动手进行大中小修理，并积极及时完成各项维修任务，节省资金5万余元。4月中上旬，对市民区131座厕所进行了全面分刷墙，并投入5万多元订购夏天灭鼠药械环卫半年工作总结，“五一”已投入使用环卫半年工作总结，投入资金8万多元，小修厕所10座，水厕17座;整修厕所改内沟5座。
3、加强垃圾中转站、果箱子和垃圾斗放置点的管理，强化每周对垃圾中转站、垃圾斗放置点的冲洗、消毒，及时收运垃圾，及时擦洗果箱子，做到垃圾福特日清。认真落实门市日常上门搜集生活垃圾机制，强化对垃圾货运途中防洒漏管理，避免在收运中因废水滴漏、飘洒导致二次污染，1-6月末共清运圩镇、农村生活垃圾386.5吨，推进转运站、垃圾中转站、垃圾池点夏天灭鼠管理，严苛根据争创文明城责任目标制订标准，做到对标达标，确保卫生环境全面提升。
4、加强环境卫生综合治理。严苛按城市建设突破年意见要求，严苛根据卫生指标，积极举办卫生整治活动。喜迎省份检测20多次，消除整治片区街道、外支路、税务庄、唐钱路等地段死角死面、居民乱放乱倒垃圾达2万多吨。
二、坚持精细化长效管理制度
1、对每位清扫家政小组，根据《道路清扫家政品质考评标准》，推行日检月评。每月评选结果的头名和末名给予奖励或罚金，大大增加了女工的工作积极性。
2、将评测指标明晰分解，责任到人。创立检测考核小组，每周对垃圾转运站、公厕、道路、垃圾池点进行抽查，发觉问题及时解决，坚持每周上报上级总监部委，及时反应处理状况，有效地保证了文明城争创成果的持续发展。
3、认真举行工作满意度民意调查活动。按照省委、区委的指示要求，积极举办“解放思想大讨论”“城市建设突破年”等活动，进行职能部委工作满意度民意调查工作，二把手亲自抓，团员和党员员工积极参与，完成调查问卷的补报工作。以百姓满意为重点，保证环卫工作扎实稳当到位，落实到实处。
4、加强内部管理，提升日常工作效率。建立各工作岗位的岗位职责，使各式机制更趋科学性。每月定期举办班子成员、队长会议，对照月度考评标准认真剖析工作中存在的不足，发觉问题及时整改。按照单位长效管理方案，各部委将工作职责落到实处，使市区市容环境卫生品质显著增加。
5、为了逐步推动干部党员转变作风，清廉从政，营造“清正清廉”和谐向下的社会气氛，我处根据“基层党建争创”创建要求，召开干部党员学习教育活动，要求干部党员严以律已、廉洁从政，自觉接受监督，及时纠正和处理违犯《廉政准则》的行为，坚决抵制违背《廉政准则》行为发生，增加机制的执行力和约束力。要求干部党员参学率达到100%，安排学习时间不超过20个小时，做到个人学习有计划、有笔记、有学习心得感受，做到工作学习两不误。高标准严要求使各项学习指标达到了详细要求。为确保我市全省文明城复查顺利通过，所以，我们决心在将来的工作中不断开拓创新，发挥优势，摆脱困难，努力引领环卫工作新僵局。
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201x年上半年主要工作：
一、加强基础设施设备维更改造
1、转运站9座，其中六号、税务庄装运站压缩设备老化需更新。另7座转运站还要进行设备、土建、水暖、上下水等修理。
2、旱厕需翻修5座，大中小修40座;水厕需进行上下水整修、土建修理。
二、提高各项卫生作业标准
一是街道清扫家政“精细化”。推行“三全家政”即全时段、全方位、全天候，道路上的垃圾滞留时间不能超出15分钟;主要快速路推行12小时清扫家政，其它街道的清扫家政时间也达到10个小时，日常管理做到无间断、无缝隙、无死角，街道卫生一直保持“五无四净”标准，即无果皮碎末、无土石荒草、无积水积泥、无痰迹烟头、无堆积物，道路干净、行道树穴干净、路牙边角干净、收水口畅通干净、果皮箱整洁干净。道路见本色，清扫家政率为100%.
二是垃圾清运清运标准化机制化。垃圾清运工作推行定时、定点、定人，晚上垃圾积存时间不少于2个小时;生活垃圾清运做到福特日清、车走地净，无滞留垃圾，着力落实“车走地净”制度。重大节庆和活动其间，提高巡回清运车次，及时清运箱内垃圾。汽车要求整洁，避免垃圾货运车沿途撒漏现象，车主应按指定地点倾倒，无乱倒、乱卸现象，清运率达100%。
三是厕所和中转站管理“标准化”。厕所和中转站施行专人管理，全天开放;厕所和中转站管理人员根据有关标准，每次对各种卫生设施进行冲蚀、擦洗、消毒，厕所内部卫生一直保持“四无四净”标准，即无尿碱、无蛛网、无气味、无蚯蚓，地面净化、墙壁净化、便池马桶净化、厕所周围净化;中转站垃圾做到不积不存、清运及时，卫生达到“三无三净”标准。即无掉落垃圾、无堆积杂物，无积留废水，木门净、地面净、墙壁净。
三、积极举办卫生综合整治活动
根据文明城争创指标要求，把卫生综合整治纳入清运工作议程，确定每日四晚上为卫生综合治理日，针对县城主次干道、大街街巷、城区出入口等地市民乱放乱倒的垃圾进行整治，并委派专人每周进行巡视，并推行清册，保证卫生整治取得实效。
四、加强考评管理体制
根据“谁牵头谁负责，谁经理谁负责、谁丢分谁负责”的原则，推行责任制和责任追究制。定人、定责、定进度、定期限，推行目标管理。
严苛根据评测标准，设立全天巡检小组，定期和不定期的进行全方位检测，各责任部委互查，对工作负责到位达标的队及个人及时给予嘉奖;对工作力度不大，任务落实差，进展滞后的队一晃20xx年半年已过去了，回望这半年来的工作，虽平时单调，但一路走来仍有不少心得感受，现就半年来的工作小结如下：
任务，但也存在着不足之处，如：某些车主驾车不负责、个别职工遵守单位体制等，我们决心在将来的工作中摆脱劣势、改进不足，为逐步提高环卫整体形象，将市区环境卫生和清洁程度有效的挖潜推向一个新的台阶，为“创建国家卫生城市”充分发挥好应有的作用。或个人给予通报批评，严厉追究责任。严苛地把城市卫生管理工作推向精细化、经常化、制度化、规范化。
环卫上半年个人工作小结篇6
环卫站在区党委、政府的正确领导下，以创建“国家卫生城市”为目标，创新工作思路,继续推动环卫制度变革，加强“城乡清洁安装工程”长效管理。经过全站党员员工的共同努力非常是一线环卫女工的辛劳耕种和无私奉献，我站较差地完成了上半年各项工作任务，现小结如下：
(一)、搞好理论学习，提升政治素养
根据区党委政府的指示精神，结合我站工作实际，上半年主要紧扣“创建国家卫生城市”工作任务要求，提升思想认识和认真学习中央、自治区经济工作大会和省委十届九次党代会精神作为中心工作抓住不放。
1、针对环卫工作实际，组织学习法律法规，提高安全生产工作，上半年无安全生产车祸发生。加强市场服务意识，摆脱工作中法治理念淡漠、不依法办事的恶习。
2、认真举行工作满意度民意调查活动。按照县委、区委的指示要求，配合做好XX年xx区各相关职能部委工作满意度民意调查工作。站党总支为活动的举办，结合《区各相关职能部委工作满意度民意调查工作方案》，二把手亲自抓，干部和党员员工积极参与，完成调查问卷的补报工作。
3、为了逐步推动干部党员尤其是领导党员转变作风，清廉从政，营造“清正清廉”和谐向下的社会气氛，我站从去年4月末开始，根据区委《关于认真学习宣传贯彻的通告精神,通过结合已发案例和举办学习教育活动，要求干部党员严以律已、廉洁从政，自觉接受监督，及时纠正和处理违犯《廉政准则》的行为，坚决抵制违背《廉政准则》行为发生，提升机制的执行力和约束力。要求干部党员参学率达到0%，安排学习时间不超过20个小时，做到个人学习有计划、有笔记、有学习心得感受，做到工作学习两不误。高标准严要求使各项学习指标达到了详细要求。
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(二)、实行岗位竞聘，优化人事体制变革
为推进人事体制变革，迸发用人制度，坚持党员能上能下，以“精简、统一、高效”原则，我站从起开始推行党员员工三年一聘的岗位竞聘制，到开始推行一年一聘制。这项工作我站走在xx区事业单位岗位设置管理工作的前列。XX年4月我站已完成去年的岗位竞聘工作，出席此次竞聘的干部员工83人，党员身分20人，有12名党员到一线工作。通过岗位竞聘使员工明晰了各个岗位的责、权、利，破除了事业单位“铁饭碗”制度，做到因事设岗、按岗录用、合同管理，实现由身分管理向岗位管理、由固定用人向协议用人的转变，重点向一线岗位倾斜。既减少了全站员工的工作积极性又增加了工作效率和经济效益，促使了环卫工作有序且全面发展。通过人事体制的变革，构建起了符合环卫发展特征，逐步推行环卫慈善事业市场化运作的进程。
(三)增强站属各部委的内部管理，减少日常工作效率
1、完善机制，规范管理。结合岗位竞聘方案，年初我们建立各工作岗位的岗位职责，使各类机制更趋科学性。各部委每日定期举办班子成员会议，对照月度考评标准认真剖析工作中存在的不足，发觉问题及时整改。按照环卫站争创“国家卫生城市”长效管理方案，各部委将工作职责落到实处，使辖区市容环境卫生品质显著减少。
2、狠抓争创“国家卫生城市”工作。举行争创“国家卫生城市“工作时间紧、任务重，全站各部委都紧急行动上去，逐步推进领导，明晰责任，落实各项目标任务，着力将争创”国家卫生城市“活动不断引向深入.结合站实际工作状况，把辖区内公路清扫家政分为十二个标段，领导分片负责，要求各分片领导对各自责任匝道进行督办、检查到位，并推行工作会议机制。各部委认真对每次的工作状况进行汇报和汇总，对出现的问题要汇报并立马整改，营造齐抓共管、通力协作的环境气氛，加强落实各项工作。
3、加强垃圾中转站、果箱子和垃圾斗放置点的管理，提高二次污染。车队推进每周对垃圾中转站、垃圾斗放置点的冲洗、消毒，及时收运垃圾，及时擦洗果箱子，做到垃圾福特日清。认真落实日常上门搜集生活垃圾机制，强化对垃圾货运途中防洒漏管理，避免在收运中因废水滴漏、飘洒造成二次污染，6-12月末车队共清运垃圾48437吨，公路擦洗洒水14532.9吨，维护修补果箱子308个。
4、部门之间通力合作，清除城中村卫生死角。为了配合做好争创“国家卫生城市“的专项检测工作，我站认真贯彻xx区政府的要求和布署，在站长的率领下，我站严密布署各项工作，加强监督力度，保障圩镇环境卫生干净整洁。在去年的6月末，站领导组织全体员工对星光大街的公路围栏进行擦洗，全站员工经过一天的细致擦洗总算还栅栏“金属”的本色。10月末，我站联合各部委运用一个礼拜的时间，对辖区内的村、村、村、村、村和村这6个城中村进行了胡同街巷卫生死角的清除，彻底消除胡同街巷脏、乱、差，同时集中清除了淡村居委和淡村加油站这一片居民一直反映的环境卫生差等地段，为附近村民营造了一个干净舒适的生活环境。据统计,本次突击行动共出动人员530人，出动垃圾清运车24辆，共清除垃圾192吨。从6月末—12月末，我站共清除路面撒漏37处，清除撒漏面积1212平方米，举办周日大扫除活动以及除“四害”工作，清除鼠洞18个，鼠粪34处，投放毒鼠屋14个，泼洒百草枯0.0140吨。
5、做好安全严防及处理数字警察案件和群众投诉工作。各部委一直把安全防控工作置于首位，规范一线女工和车主作业行为，避免重大车祸的发生。同时，及时处理数字警察案件和群众投诉，6月末至12月末我站共接收市区数字警察案件907起，其中已处理826起，驳回81起，案件处理率达到0%，共收到校长投诉热线13起，处理率0%，群众满意率0%。群众投诉主要集中在城中村、集贸市场周边、门面、物业新村环境卫生等，将来我们将增强对某些重点区域的监管。
6、做好新一轮公路清扫和厕所家政承包的招招标前期打算工作。为做好这项工作，站办公室和清扫质检办对辖区各匝道进行细致测定和核算，按量完成了各类数据核算、道路清扫承包方案、公厕承包方案等材料的上报工作，待县城审批后才会举行各类招招标工作，计划在7月30近日完成招招标工作。做好清扫女工续签一个月劳动协议及其思想稳定工作。
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