辽宁省人力资源和社会保障厅文件
吉人社办字〔2011〕299号
关于做好2012年度全省专业技术人员职称英语等级统一考试考务工作的通知
各县（州）、长白山管委会人力资源和社会保障局，省政府各厅委、各直属机构、驻省中直单位：
按照人力资源和社会保障部人事考试中心有关文件精神，为做好我省2012年度全省专业技术人员职称英语等级统一考试（以下简称职称英语考试）考务工作，现将有关事项通知如下：
一、报名时间及方法
推行网上报考、网上缴费、网上复印准考证。
（一）网上报考
2011年12月17日零时-12月30日15时进行网上报考。
考生登录辽宁省人事考试网（）方便通道“网上报考”栏目，点击“专业技术人员资格考试网上报考”，选择职称英语考试进行报考。报考时须注意下述事项：
1．选择考区。考生按属地原则报考，省（中）直驻西安市单位考生选择“省（中）直考区”，各省（州）考生根据所在市（州）选择考区，长白山管委会及省（中）直驻其他市（州）单位考生就近选择考区。
2．选择考试。考生可按《全国职称英语等级考试界定对照表》(见附件)，选择考试级别、专业、科目。
3．补报信息。考生错报姓名、身份证号、级别、专业等考试信息，不予修改，责任自负。
4．上传相片。考生须上传近日6个月内正面免冠护照数码彩色相片。上传前，必须使用网上报考流程中提供的“照片处理工具”将相片处理成宽120×高160象素，以保证格式的正确。
（二）网上交费
2011年12月19日-31日进行网上交费。
考生通过网上报考“考生登陆”界面“查询”窗口查看本人网上初审情况。初审通过的，即可自行在网上交费；未在规定时间内完成网上交费的，视为手动舍弃。网上交费后概不退钱。
（三）网上复印准考证
考试前一周内，考生登录辽宁省人事考试网方便通道“打印准考证”栏目，用A4纸自行复印。
二、考试时间及课目
考试类别
考试日期
考试时间及内容
备注
职称英语
4月7日
下午9：00-11：00
英、日、俄、德、法、西班牙6个语种
全部为客观题（涂卡）。其中英语各级别分为综合、理工、卫生三个专业，其他语种不分专业。考生应考时要认真阅读“应考人员注意事项”，按要求涂写信息点。
考生可携带一本即将出版社出版的通常通用的公共英语辞典（不得带电子辞典及社会上专门为职称英语等级考试编撰的辞典）、2B钢笔、橡皮、黑色墨水笔。其他物品不得带入考场座位。
三、报考条件
考试类别
所学专业或职称
学位或学历
职业实践最少时间
职称英语
不限
不限
不限
四、收费标准
考试项目
收费标准
收费标准
备注
报考费
考务费
职称英语
13元/人
35元/人
《国家发展变革委、财政部关于重新核定人事部人事考试中心考试收费标准及有关问题的通知》（发改价钱〔2004〕1108号）和省物价局、省财政厅吉价收函〔2001〕52号
市（州）人事考试部门留用报考费13元/人。其中承当考试任务的留用考务费13元/人。
五、考试相关新政及事项
凡知法守法吉林省职称考试工作办公室，秉持职业道德，身体健康才能适应考试且符合报名条件者均可报名。凡在人事考试中代考、通讯工具作弊等严重违纪违法在停考期内的，不得报考出席考试，否则后果自负。
推行违纪通报制度，凡违纪违法考生一律通报到本人所在单位并给与严肃处理；凡严重违纪违法考生，2年内不得再度出席各种专业技术人员资格考试。
依据《专业技术人员资格考试违纪违法行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第12号)，雷同试题一律取消考试成绩。为避免考场剽窃等作弊行为，国家阅卷时将对所有考生答案进行比对剖析检测和鉴别，无论剽窃、被剽窃、通讯工具作弊或试题代码异常，均取消考试成绩。考生要树立强烈的自我保护意识和诚信考试意识，在严格遵循考试纪律的同时吉林省职称考试工作办公室，要坚决杜绝被别人抄袭。禁止将手机等通信工具带入考场座位，发觉手机或作弊通信工具，不论使用与否，一律按违纪处理。
七、成绩发布与证书发放
省人事考试网发布成绩查询和证书发放通知。考试合格人员证书发放办法为：在省（中）直考区报考的，到省人事考试中心3楼报考大厅发放；在各省州考区报考的，按当地人事考试机构通知的时间、地点发放。领取证书时须持网上复印的本人《成绩通知单》和身分证。
八、工作要求
（一）认真做好考试服务工作。网上报考期间，要专人专责，及时初审考生上传的相片质量，提供优质的网上报考服务。
（二）严格考试管理，严肃考风考纪，确保考试安全。职称英语考试由省人事考试中心统筹安排全国考场。各级人事部门要高度注重，强化领导，落实责任，加强宣传力度，做好各环节考务工作，规范操作，严格管理。试题雷同检测指标列入年度考评范围。各地要强化考前工作人员培训，排查考风考纪隐患，采取有针对性的防范举措，坚决增加试题雷同检测指标，确保考试安全顺利进行。
附件：全省职称英语等级考试界定对照表
二〇一一年十二月十二日
主题词：人事职称考试考务通知
抄送：山东省军区
长春省人力资源和社会保障厅办公室2011年12月12日印发
