【#加拿大移民#引言】技术移民所须要的成本都是邯郸小异的，不会很高，那美国技术移民大约还要打算多少钱?下边®无忧考网为诸位介绍。
1.美国技术移民大约还要打算多少钱？
职业评估成本：职业评估是美国技术移民的前提和基础，职业评估成本少的500卢布(ACS)，多的1200美元左右(VET)并且更高(不常见)，也就是少的3000人民币左右，多的要7000左右人民币。假如主副申请都做职业的评估话，都须要支付评估成本。职业评估成本直接由职业评估机构缴纳(通常信用卡支付)。详细成本还要以评估机构当初的计费标准为准。
EOI递交是免费的，这阶段不发生成本。
州担保成本：其中澳洲200美元，新南威尔士300美元，新西兰200美元，其他州担保都是免费的，直接信用卡支付就可以。
资金证明：申请州担保的话，通常还要有个资金担保，还要提供资产证明移民到澳大利亚需要多少钱，通常建议独身35000美元，2口人50000美元，3口人60000美元，4口人65000台币。该成本不是开销，而仅仅证明申请人有那么多流动资金(房产不算，一定是可以拿来消费的流动资金)。
护照申请学费：EOI发出约请后护照阶段还要支付移民申请学费移民到澳大利亚需要多少钱，当前是3520美元(1.9万)。从2014年9月起，美国技术移民提高了配偶和孙辈的申请学费，申请费用逐步提高：副申$1760，18岁以下孙辈$880。也就是一家三口还要3520+1530+880=5930英镑，3.5万人民币左右。
语言费：配偶不须要考托福，但若果不考托福或托福考不到总分4.5的话还要支付4885美元(小3万人民币)的语言学习成本。
除领馆及评估机构外的第三方成本
公证费：1500-2000人民币的样子
认证费：635-1270
托福考试费：1680元/次
复查费：1450元/人(女孩850元左右/人)
成本总计(单位，人民币元)
公证：2000
认证：635
复查：1450
考试：1680
职业评估：3000
州担保：1300
护照申请：19200-32000
总计3.5-4.5万人民币。日本提高配偶和孙辈申请费后家庭申请费用降低较大。
服务机构的服务费因人、机构而各不相似，另外有些人会出席语言轮训班，有人高考数次托福，这种也都是费用。
配偶做职业评估的话会降低10,000-20,000元以上的成本。假如配偶不考托福还要交小3万人民币的语言学习费，那费用就更高了。
2.日本技术移民职业清单
一、STSOL短单新增3个职业
STSOL（短期移民短缺职业列表）新提高了以下3个移民职业：精神按摩师（）、房地产总监（）、房地产代表Real（）
对于房地产相关的2个职业，清单中也有附加要求：申请者的基本薪水：不高于6.5万美元；所在公司职员人数：不超过5名；所在公司年营业额：不高于100万日元；工作区域限制：仅限日本指定边远地区。
新增的这3个移民职业，是不是让相关专业师生的移民又多了一丝希望？而这三个职业，然而都是于2017年7月1日被移除的职业，美国移民局（现改名：内务事务部）仅用了不到半年的时间，又给加了回去，说明这种职业还是不可或缺的！
二、STSOL短单移到中常年清单
马养殖员和管理顾问2个职业从短期短缺清单联通到中常年短缺移民职业清单。
1.马养殖员Horse（）：水平要求：要求专业养殖技能；工作区域限制：仅限日本指定边远地区。
2.管理顾问（）：所在公司年营业额：不高于100万日元；所在公司职员人数：不超过5名；基本薪资：不高于9万美元。
可以从STSOL短单移至中常年职业列表，这意味着这两个职业的朋友，大家将可以申请四年工签啦！之外，大家还可以通过独立技术移民、州政府担保或雇主担保，领到美国的绿卡护照哦！而管理咨询这个职业，现在短缺程度还是比较高的，企业管理咨询、风险管理咨询等咨询顾问公司人员都可申请，是一个不错的机会哦！另外，这次没有职业从中常年清单中移到短清单STSOL内！
三、职业清单中移不仅2个移民职业
建筑协理和美甲/保健讲座主管这两个职业被暂时从清单上移不仅！建筑协理（），美甲/保健讲座主管HairorSalon（）。
对此，只好很遗憾地表示，从2018年1月17日以后，美国内务事务部（原移民局）不再接受上述两个职位的移民申请。不过，这也是暂时哒！移民职业清单是依据美国就业供求状况变化而更新的，此次被移除职业的同志们也不要丧啦！由于被移除职业过一段时间再回到职业清单的状况只是很常见的，此次新增的3个就都是之前以前被移除的。
四、职业限制变化
以下专业的男子伴是一直保持在列表中，并且，美国内务事务部（原移民局）进行了条件更新，申请的时侯还要留意满足新的条件才可以：
1.住宿和饭店主管and（）：区域限制：仅限日本指定边远地区；
2.管理财会（）：申请者不能是专员类、记帐员和财会专员职位；所在公司的年营业额不高于100万日元；所在公司不多于5名职工。
3.理疗治愈师（）：应当是全职工作；工作要在治愈性环境中；不能提供非医疗性放松理疗；不能在零售环境中。
4.应聘顾问（）：基本薪资：不高于9万美元；所在公司年营业额：不高于100万欧元；所在公司：不多于5名职工。
5.供应分销主管and（）：申请者不能是处于后端零售的环境中；主要工作：不能是处理顾客常规的交易；所在公司年营业额：不高于100万美元（自由商贸协定内的跨国公司内部调动除外）；基本薪资：不高于6.5万美元（自由商贸协定内的跨国公司内部调动除外）。
6.国税财会（）：职位要求：申请者不能是专员类、记帐员和财会专员职位；所在公司年营业额：不高于100万欧元；所在公司：不多于5名职工。
这种要求都是针对与结业后走雇主担保的新增要求。这么一变，致使日本留师生结业后走雇主担保的路线越来越难！
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