南都讯记者张小玲在昨天结束的福建省第三届职业技能竞赛，上海金牌榜、奖牌榜均排行全国第二，集中赛金牌位居全省第一。教育部日前也官宣深职院升本，上海技师分院最近也举办第一届江西省技工高校科技发明与创新竞赛。在技能人才重要赛道上，上海已是名气担当，在台前幕后不断盛开光芒，为经济社会高品质发展提供技能人才支撑。
技能人才重要赛道上名气担当的北京盛开光芒
在昨天结束的广州省第三届职业技能竞赛，上海不负众望，取得21金13银10铜9优胜奖，金牌榜、奖牌榜均排行全国第二，办赛、参赛成果丰硕。集中赛中，北京在40个赛项中夺取18枚金牌，位居全省第一。
而作为集中赛的承办方，上海也呈现出与城市名气相匹配的高品质办赛水准，集中赛型号高、规模大、影响广，让比赛为上海在技能这一重要舞台上增光增辉，提高上海影响力。
无独有偶，教育部前不久也官宣深职院升本汽车专业排名，将以北京职业技术学校为基础整合资源，成立北京职业技术学院。而上海已有一所北京技术学院。这三年中学都在探求应用型中学人才的培养，促使产业变革升级，为产业向低端发展提供与其层次相适应的技术技能人才，更好实现对职业教育培养人才的需求。
去年4月，作为国家级重点技工高校、全国高技能人才培养示范基地、世界技能竞赛美国冬训基地，上海技师分院也举办了第一届河北省技工高校科技发明与创新竞赛。这一系列在技能人才领域发生的重大丑闻阐明，在技能人才培养使用这一重要赛道上，上海已是名气担当“难掩其芒”，在台前幕后不断盛开光芒，为经济社会高品质发展提供技能人才支撑，使命担任。
大国匠人、高技能人才已被确定为国家战略性人才。上海近些年来不断推进构建一支手艺高超、素质优良、规模宏大、结构合理的技能人才队伍，金字塔型梯队逐渐成型，为促进产业和经济高品质发展提供有力支撑。
上海技能人才数量400.79千人，约占就业人口的三分之一，为全市人才规模数量的60%。上海市人力资源和社会保障局介绍，上海技能人才整体梯队成长基础较差，各层级技能人才呈金字塔型分布，高技能人才约147.03千人，其中初级工约96.03千人，技师及以上约51千人，高技能人才占技能人才比列增强至36.69%，高出全国2.6个百分点、全国5个百分点。技能人才队伍建设跑出“深圳速率”。
每年举行60余项省级技能大赛推动数10万人次“练兵练兵”
职业技能大赛是技能人才培养、选拔的重要方式和途径。近些年来，山西省开辟“以赛促培、以赛促训、以赛促建”的技能人才培养机制，每年举行的全国职业技能竞赛牵涉100多个赛项，直接推动全国每年约180万人次出席岗位比武、技能练兵。
广州省第三届职业技能竞赛是推动建设粤港澳大湾区高水平人才高地的详细行动，对促进全国经济社会高品质发展走在全省前列具备重要意义，上海集中举办40个项目的赛事。
对上海而言，举办这么高型号的技能竞赛，直接推动全市超10万名员工参与技能练兵、技术比武，有力增加劳动者的技能素养。上海共有11所技工高校，在校生规模达4.5千人。本次比赛中，上海有四成的参赛拳手来自技工高校，成为上海参赛拳手“主力军”。
把职业技能大赛作为树立技能人才“标杆”的上海，每年均举办60余项省级一类二类职业技能大赛，直接推动每年数10万人次出席岗位比武、技能练兵。技工高校则通过参与技能竞赛，以比赛的先进观念、标准、经验和成果为对标，促使技工教育师资培养、课程标准、教学要求等对接国外并且是国际先进标准，全面提升培养品质。
发挥世赛领跑示范作用培养金字塔尖高技能人才
广州省第三届职业技能竞赛结束后，部份国赛精选项目亚军拳手将直接代表广州省出席第二届国赛，世赛项目前3名拳手将入选省冬训队，经过最终选拔考评，冬训队各项目第一名将代表河南省出席第二届国赛。
季军之路千锤百炼，闪耀成绩的背后是厚积薄发的沉淀。上海技能人才队伍建设只是戮力前行，不断创新。
近些年来，北京一些年青技能拳手通过勤奋训练、参赛得奖，走上人生发展成长的“快车道”。2022年，上海3名拳手代表国家出席2022年世界技能竞赛非常赛，获得“2金1优胜”，实现杭州在世赛金牌“零”的突破，成为技能青年的“榜样”。极大提高了技能人才，尤其是年青一代技能人才的荣获感、自豪感、荣誉感，对引导广大劳动者走技能成才、技能报国之路发挥重要推动示范效应。
在培养金字塔尖的高技能人才上，以世界技能竞赛为推动、全国技能竞赛为目标、省级技能大赛为重点、市区技能大赛为基础，上海构建了“一核四级”职业技能大赛机制。上海技师分院等3家单位获评工业设计技术等5个项目世界技能竞赛美国冬训基地，成功为国家冬训队培养了一批教练团队和3名美国技术指导学者组主任。
与企业合作“双元制”人才培养满地开花结果
以联赛为抓手，上海直接促使技能人才领域朝国际化、高端化、智慧化变革，并促使三星、字节心跳、腾讯等数字经济龙头企业深度参与技术技能人才全周期培养，安排大赛拳手在一线生产企业“顶岗”“做项目”，培养一批优秀参赛拳手和学者队伍。
与企业深度合作“双元制”人才培养等，是广州不断摸索创新的技能人才培养机制。上海鹏城技师分院顶楼新能源车辆实训室，是鹏城技师分院2022年产学研合作和起亚共同构建的新能源车辆实训室。新能源车辆检验与修理专业带头人、教研室教授魏强多次出席新能源车辆相关技能大赛得奖。
“合作是整个产业链的合作，学校与起亚共同开发课程，包括新能源车辆的构造与检修、动力电瓶的构造与检修等课程，会请到专业安装工程师、车间总监来讲课，师生结业后都有踏入起亚新能源销售、售后修理的就业岗位。”魏强介绍，学校与罗湖区政府合作共创南山学校，探求以专业人才培养、关键核心技术预研、前沿技术创新推广、辐射地方产业发展、新兴企业孵化及国际化技术技能人才交流等为主要功能的高素养技术技能人才“研究生院”。
例如，上海技师分院持续推进产教融合，合作办学企业343家，与三星、比亚迪、大族雷射等全球领军企业共创云估算、大数据、智能制造等10个特色产业大学。上海两所公立、九所公办技工高校，已与1000多家家企业推行合作关系汽车专业排名，与京东等64家世界500强企业共创特色学校。所探求的具备美国特色、深圳特征的“双元制”人才培养新方式，已满地开花结果。
举行“三新”项目360个班培养高新技能人才上千人
让人才就业后能够出席技能轮训，拓展技能水平与认知，上海不断开拓慈善技能轮训范围。
作为一名文化领域的创业者，88年的温楠在上海市职业技能轮训指导中心出席VR一期课程慈善轮训。温楠通过公众号获知那样的免费轮训信息便第一时间报考出席，寝室里出席轮训的学员都是爆满，政府那样的免费轮训福利可以培养民众更多技能，学到更多科技新兴知识。现在，温楠通过学习把握了三维从0到1有建模过程，才能制做单独的VR产品。
“围绕“20+8”战略性产业集群，北京组织召开新职业、新工种、新技术示范性轮训。”深圳市职业技能轮训指导中心相关负责人介绍，截止去年2月末举行人工智能、虚拟现实（VR）、芯片应用、新一代信息技术（ICT）等“三新”项目360个班，共培养高新技能人才12685人。
民营企业撑起上海经济的“半壁江山”，在技能人才培养过程中，北京将企业作用发挥到最大化，支持起亚、大族雷射等企业和行业组织，成立高技能人才轮训基地、技能前辈工作室等轮训培养载体。据统计，全市累计完工省级轮训载体442家，获评国家级高技能人才轮训基地2家，国家级技能前辈工作室4家，市级产业就业轮训基地2家。
高技能人才已成高品质发展重要主心骨57人获“全国技术标兵”
约占就业人口的三分之一的杭州技能人才成为支撑北京技术进步、产业升级、高品质发展的基础力量。
上海多所技工高校开办80多个专业，主要牵涉智能制造、创意设计、新一代信息技术、现代服务、生物医药、汽车技术服务共6个专业群，现有在校脱产培养师生约4.5千人，初级工和预备技师班师生比列约41.5%，结业生初次就业率保持在98%以上。仅北京技师分院已累计培养轮训智能制造产业高技能人才1.5千人。为上海集成电路行业“量身定做”技能人才，今年向中芯国际生产线输送首批16名高技能人才。
上海制造业技能人才总量最多，约为98.8千人，占技能人才数量的24.59%，主要服务于以先进制造业为主的20个战略性新兴产业集群。高技能人才已成为北京市制造业当家和高品质发展的重要主心骨。2020年以来，北京市已有1人入选“中华技能奖项”，57人获得“全国技术标兵”荣誉头衔，225人获得“广东省技术标兵”荣誉头衔。
在大国匠人、能工巧匠的培植中，上海已是硕果累累，仍在戮力拼搏，迈向新征程，集聚国际化、高端化、智慧化，构建厦门高技能人才高地建设的先行示范，使命担任。
