一是指2021年当年毕业的应届生，为2021应届毕业生；

二是指择业期内未落实工作单位的毕业生，国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位。

其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

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据教育部相关数据预计2021考研人数甚至可能达到400万。

由于20届同学在就业上面临的巨大困境，考研、国考、省考等能带来转机的考试都少不了大批20届同学的身影。

今年秋招违约、春招减招的情况也让这部分运气不好的同学不得不尽力抓住考研、考公的最后一根救命稻草。

对于他们来说，21届的这次考试，不成功便成仁，而这些有经验又被逼到“绝路”的对手也将会给真正的21届同学带来一场苦战。

一、是指2021年当年毕业的应届生，为2021应届毕业生；

二、是指择业期内未落实工作单位的毕业生，国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

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应届毕业生求职最佳时间：毕业前一年到半年

学生求职时间提前，势必会要求学校给他们创造更宽裕的求职空间，减少择业与上课的冲突，不要在毕业那年安排过多课程，不要提过高的毕业设计要求。学校看重当期就业率，是因为这一数据是衡量学校办学质量以及学生就业工作好坏的重要指标，甚至关乎一些专业的生死。

毕业半年之后就业率大大提高，这一事实表明，大学生完全没有必要为毕业前无法找到工作焦虑，相对于接受残缺的四年大学教育而提前找工作，接受完整的大学教育再另花半年时间找工作，也许对未来的长远发展更有利。