核心词议：
n. 领导能力；领导阶层
leadership 基本解释
n. 领导；领导的才能或能力；一群领导者；带路，指引
速记方法
速记技巧 词源记忆法 leader，领导，-ship，抽象名词后缀。
知识扩展
相关单词 management管理headship领导者或主管人的地位(能..direction方向guidance指导governance统治control掌控leading领导的superiority优越性instruction指令dominion统治supervision监督primacy第一mastership主人身份sovereignty主权reign君主统治managership经理的地位suggestion建议domination支配directorship管理者的职位..lordship阁下premiership总理potency效力dominance
重要短语
under the leadership of在…领导下
leadership style领导风格；领袖风格
leadership skill领导技巧；领导技能；领导艺术
cost leadership[经济]成本领导
中文词源
leadership 领导地位，领导班子
leader,领导，-ship,抽象名词后缀。
中文词源： leadership 领导地位，领导班子 leader,领导，-ship,抽象名词后缀。 leadership
精选例句
1、 According to the passage, the Adelmans set up "movers and Shakespeares" to give advice on leadership by analysing Shakespeare's plays.
根据这篇文章，阿德尔曼兄弟设立了“搬家和莎士比亚”，通过分析莎士比亚的戏剧来提供领导力方面的建议。[机器自动翻译，如有错误，感谢纠错]
2、 One of the executives gathered at the Aspen Institute for a day-long leadership workshop using the works of Shakespeare was discussing the role of brutus in the death of julius caesar.
一位高管聚集在阿斯彭学院，参加为期一天的领导力研讨会，使用莎士比亚的作品，讨论布鲁图斯在凯撒大帝之死中所扮演的角色。[机器自动翻译，如有错误，感谢纠错]
1、 And according to a new Pew Research Center survey on women and leadership, most Americans find women indistinguishable from men on key leadership traits such as intelligence and capacity for innovation, with many saying they’re stronger than men in terms of being passionate and organized leaders.
皮尤研究中心一项关于女性和领导力的新调查显示，大多数美国人发现，在智力和创新能力等关键领导特质上，女性与男性没有什么区别，许多人表示，在激情和有条理的领导方面，女性比男性更强。
1、 In fact, other recent studies have found there has never been a time in American history when so small a proportion of young people have sought or accepted leadership roles In local civic organizations.
事实上，最近的其他研究发现，在美国历史上，从未有过如此低比例的年轻人寻求或接受当地民间组织的领导角色。
1、 Social psychologists have amassed oceans of research into what they call the “above average effect”, or “illusory superiority”, and shown that, for example, 70% of us rate ourselves as above average in leadership, 93% in driving and 85% at getting on well with others – all obviously statistical impossibilities.
社会心理学家对他们所谓的“高于平均水平效应”或“虚幻的优越感”进行了大量研究，结果表明，例如，70%的人认为自己在领导能力上高于平均水平，93%的人认为自己在驾驶能力上高于平均水平，85%的人认为自己在与他人相处方面高于平均水平——这些显然都是统计上不可能的。
常见考点例句：
