7、被依法列入失信联合惩戒对象且不符合法律法规规定的本次公开招聘条件的，不得报名；

8、应聘者不得应聘就业后构成回避关系的岗位。

试用期内已成为公务员（指管理单位工作人员）或登记后就业前已被录用为事业单位工作人员的，不再录用。

四、报名及资格审查

报名、资格审查等具体事项详见山西省官网发布的《关于2024年山西大学大学生乡村医生专项计划公开招聘工作人员笔试的公告》卫生健康委员会。

（一）报名

本次招聘采用网上报名，报名网站为国家卫生健康委人才交流服务中心（）。

报名时间：2024年3月5日至3月15日18:00

（二）资格审查

资格审查地点：吕梁市卫健委1309室

资格审核时间：2024年3月5日至2024年3月16日上午（上午9:00-11:30、下午15:00-17:00）

资格审查贯穿招聘全过程。 申请人须在规定的资格审查时间内携带纸质材料到指定地点进行资格审查（逾期不再进行审查）。 候选人不能亲自到场的，可以委托他人代为审核。 须出具双方签署的《2024年大学生乡村医生专项计划公开招聘资格考试委托书》（附件3），并按要求携带纸质材料。 所需材料如下（请按顺序排列）：

1、从报名系统打印并签署《吕梁学院学生乡村医生专项计划公开招聘报名表》一式两份，并按要求粘贴本人近期白底免帽彩色证件照（所填信息及使用的照片必须与同一网站上传的内容一致）；

2、《个人诚信承诺书》一式两份（附件2）；

3、身份证、毕业证、学位证、学信网下载打印的教育部学历证书电子登记表、档案保管证明及岗位要求的其他有效证件原件及复印件；

4、除上述要求外，下列人员还需提供下列证明文件的原件及复印件：

（一）大学生村官及其他基层项目人员报考应提供资格证书。 尚未领取资格证书的，下载填写《基层项目人员身份认证表》（附件4），由服务地点及市级以上派出督导人员。 部门加盖公章确认（大学生村官由市、县两级组织部门审核并加盖“教师特岗计划”项目人员须填写县级申请审批意见服务地点教育行政部门在《服务地点审核意见》栏目并盖章。“西部计划”项目人员由团省委、省委盖章。“农业技术推广服务特殊岗位”计划项目人员由服务区县级人力资源社会保障局、市农委审核并盖章。“三支一扶”规划项目，申请意见须经县级人力资源社会保障局、市农委审核并盖章。服务场所所在地级人力资源社会保障行政部门在《服务场所审核意见》栏目）。

（二）退役军人报考须提供身份证、户口本（或印有户籍信息的户口本联）、退役证明、学历证书、学位证书及当地退役军人事务部出具的相关证明部门。

证件（证）不齐全或提供的证件（证）与应聘岗位任职资格不符，或主要信息不真实，影响资格审查的，将取消应聘者笔试资格。 未按规定时间、地点参加资格审查的考生，视为自动放弃。

5. 考试

本次招聘不设笔试比例。 职位空缺数量与应聘人数比例达到1：1时才能开始测试。 考试采取笔试和面试相结合的方式，分数采用百分制。 综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

笔试成绩、面试成绩、综合成绩均保留小数点后两位（最后一位四舍五入）。 报考同一职位的两名或两名以上应聘者综合考试成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定体检和考试应聘者。 若笔试成绩仍相同2024吕梁人事人才网，则进行追加面试，并根据成绩排名。 按面试成绩和考试成绩排列。

1.笔试

笔试委托省卫健委人才中心统一组织。 笔试时间、地点、内容、具体要求及成绩查询详见《山西省大学生乡村医生专项计划2024年公开招聘笔试工作公告》。

2.面试

面试入围人选、形式、时间、地点及相关要求将于笔试结果公布后在吕梁市人事人才网（）公布。

面试结果于面试结束当日公布，综合结果将于面试后1个工作日内在吕梁市人事人才网（）公布。

3、岗位招聘

综合结果公布后，将在吕梁人事人才网（）发布岗位招聘公告，并对未入围本市职位的候选人进行补充招聘。

6. 体检及检查

按照综合成绩从高分到低分的顺序，按照拟招录考生人数1：1的比例确定体检、考察人选。 体检、检查由吕梁市卫生健康委员会组织实施。

1、体检相关事宜将在吕梁人事人才网（）上公告，体检费用自行承担。

2、体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 体检应当在具有体检资质的县级以上综合医院进行。 体检结论不合格需要复检的，应当安排到具有体检资质的同级或者上一级医院复检。 考生对体检结果有疑问的，可以自收到体检结论通知之日起7日内提出复试申请。 体检结果以复检结论为准。 因怀孕不能完成全部体检项目的，按照国家相关政策执行。

3、考察内容：重点考察候选人的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵守法律法规、廉洁自律、岗位适应能力以及是否需要回避等。

因个人原因放弃体检、考察资格并经书面确认的考生； 未在规定时间内参加体检、考察的考生； 体检、考察不合格的考生； 因个人原因放弃资格的考生，经体检、考察合格后书面确认的，取消其资格。 招聘资格，由此产生的空缺将不再填补。

七、宣传招募

1、根据笔试、面试、体检、考察结果确定拟聘人员。 拟聘用人员名单在吕梁市人事人才网（）公示不少于7个工作日。 公示期满后不再补发。

2、公示期满无异议的，由吕梁市卫生健康委将拟聘用人员名单报吕梁市人力资源和社会保障局备案，由用人单位办理聘用手续。 公示期间举报存在影响录用问题并经查实的，不予录用； 举报的问题目前难以核实的，待问题核实后再决定是否聘用。

3、拟聘用人员应在规定时间内向用人单位报到。 未按时报告者，将被取消资格。 在职人员实行试用期制度。 试用期不合格的，劳动关系终止。

八、人事管理

通过本次公开招聘的人员，纳入所属乡镇卫生院机构（服务岗位为村卫生室）编制管理。 乡卫生院与员工签订聘用合同2024吕梁人事人才网，明确分配到具体村卫生室服务。 纳入企业设立的大学生乡村医生，继续在村卫生室服务不少于6年（不含参加规范化培训的时间）。 纳入事业单位编制的大学生乡村医生，参加工作后3年内必须取得执业（助理）医师资格。 未按时取得相应资格的，不再纳入事业单位编制管理，并终止聘用合同。

九、严格招聘纪律

（一）严格执行事业单位公开招聘相关政策规定，做到公开、公平、公正，择优录用。

（二）严格执行事业单位公开招聘程序，严格执行工作纪律，严守工作秘密，严格执行《事业单位回避人员管理规定》。

（三）申请人以伪造、变造文件、证书等不正当手段取得资格的，或者在笔试、面试、体检、考察过程中作弊或者其他违规违纪行为的，资格将被取消。

（四）公开招聘中发生的违规违纪行为，按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》处理； 构成犯罪的，依法移送司法机关追究刑事责任。

十、咨询监督电话

招聘政策及具体事项可咨询吕梁市卫健委相关部门。 有关笔试的问题，可咨询山西省卫健委人才中心。

政策咨询：0358-

考试咨询：0351-

监控电话：-

咨询监督电话开放时间：招聘期间工作日工作时间。

吕梁市卫生健康委员会

2024 年 3 月 4 日