1、现役军人或非2023年国民教育序列普通高校毕业生；

2.与事业单位负责人有婚姻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系或者近亲婚姻关系的，不得申请组织（人员）、纪律检查和监督、公共机构的审计和财务状况； 与现有人员有上述关系的，不得报考就职后形成直接上下级领导关系的管理职位，以及《回避规定》中明确回避的职位。 《事业单位人事管理管理办法》；

3、依法被列入失信联合惩戒对象的人员；

4、新的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》将于2020年3月13日起施行。根据随后发布的事业单位公开招聘公告，江苏省各地方事业单位录用人员2023年9月省招录的在职（注册）人员，3月4日前三年内服务期未满；

5、2023年9月4日前，新录用公务员未满五年服务期，离开工作单位（岗位）或者有规定（含明确协议）的，不得被辞退；

6、国家和省其他规定不得向事业单位申请的人员。

二、报名程序及方法

应聘者可通过以下网站查询招聘职位、具体条件等相关信息：

常州组织网()

常州市人力资源和社会保障局网站()

常州市人事考试中心网()

（一）报名方式及时间

本次公开招聘采用网上报名方式。 报名、照片上传、资格初审、付款确认均在网上进行。 报名网址：常州人事考试中心网站（）

1.报名及照片上传时间

2023年2月28日 9:00-2023年3月4日 16:00

2.资格初审时间

2023年2月28日 9:00-3月5日 16:00

三、申请人对资格预审提出异议并申辩的时间

2023年2月28日至3月6日 9:00-16:00

四、资格初审单位对资格初审异议的处理时间

2023年2月28日至3月7日 9:00-16:00

5.付款确认时间

2023年2月28日 9:00-2023年3月8日 16:00

（二）报名时的注意事项

1、每位报考人员只能选择一个岗位报名，报名和考试时使用的身份证件必须一致。

二、本次公开招聘岗位专业参照《江苏省2023年年考录用公务员专业参考目录》（附件2）设置。 申请人所学专业应当符合所申请职位的专业要求。 未列入专业参考目录的专业和留学生毕业专业，由招考单位或其主管部门根据招考公告载明的专业条件、所修专业课程等情况确定是否符合招聘岗位的专业要求。申请人的研究内容和研究方向。 专业名称调整的，调整前后专业符合招聘岗位专业要求，且研究生院书面证明调整前后专业为同一专业或者专业课程一致的基本一致的，视为符合专业要求。

3、招聘单位或主管部门根据应聘者提供的信息进行网上资格初审。 应聘者对初审意见有异议的，应当及时向招聘单位或者主管部门陈述。 联系方式可在职位列表中相应职位的“联系电话”栏中找到。 资格初审通过后的信息不得变更。 资格审查不合格的应聘者可以在报名期间申请其他符合资格的职位。

4、网上提交报名信息后，申请人可前往报名网站查询是否通过资格初审。 通过资格初审（含上传照片审核）者，网上缴纳报名笔试费100元。

5、未按时网上上传照片并缴纳笔试费用的常州人事网，报名将被视为无效。

6． 本次公开招聘岗位的考试比例为1：3。 不符合考试比例的岗位，招聘计划将在常州市人力资源和社会保障局网站公布。 已减少或取消招聘职位的成功应聘者可于2023年3月9日9:00至12:00期间申请其他符合条件的职位。

7． 严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。 应聘者应根据公布的应聘条件和具体岗位要求，真实、准确、完整地填写报名信息，并提交相关材料。 对报考资格有疑问的，应在报名截止前向招聘单位咨询确认。 考生提供虚假申请材料，或者伪造、变造相关文件、资料、信息骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。 资格审查贯穿招聘全过程。 不予应聘或不符合资格条件的常州人事网，招聘过程中任何阶段一经查实，立即取消其应聘资格或聘用资格。

（3）打印准考证

报考人员可于2023年3月29日10时起在常州人事考试中心网站（）下载打印准考证。

三、检验方法

公开招聘有专业测试的岗位，采取笔试、专业测试、面试的方式；无专业测试的岗位，采取笔试、面试的方式。 具体考试方法和综合成绩计算方法详见岗位清单。

笔试由市公开招聘综合管理部门（中共常州市委组织部、常州市人力资源和社会保障局）统一组织。 专业测试和面试由招聘单位主管部门委托的人事考试机构组织实施。

(一)笔试

1.笔试科目

笔试科目名称均为“综合知识与能力素质”，每份试卷均按笔试类别进行测试。 笔试类别详情请参见岗位清单。 “经济类”会计、审计岗位笔试试卷相同，统计与其他经济类岗位笔试试卷相同； “其他类”专业技术职务笔试试卷与“管理类”职务相同。

笔试大纲参照《江苏省2023年省级事业单位统一公开招聘公共科目笔试大纲》（附件3）。 考试不指定辅导书籍。

2.时间、地点

笔试时间：2023年4月1日9:00-11:30。

笔试地点及其他事项以准考证为准。

3、报考人员须携带准考证、身份证在规定时间到考点参加笔试。 笔试为封闭式考试，考试期间学生不得交卷或提前退考。

4.结果查询

笔试成绩以百分制的形式在常州市人力资源和社会保障局、常州市人事考试中心网站上公布。 及格线是50分。 申请人可凭身份证查询。

(2)专业检测

1、应聘需要专业考试的岗位，必须参加专业考试。 专业测试主要内容请参见岗位清单。

2、专业考试的时间、地点等事项以笔试准考证为准。

3、专业考试总分为100分，及格分数为60分。 申请人可凭身份证查询。

（三）资格审查

1.候选人确认

不进行专业测试的职位：笔试通过的人员中，按照应聘人数与应聘人数1：3的比例从高分到低分确定面试人选。 若比例小于相应比例的，按实际人数确定面试人选。

有专业测试的职位：笔试和专业测试均通过的职位，按笔试和专业测试的总成绩计算（笔试成绩占50%，专业测试成绩占50%） ），招聘人数与应聘人数为1：3，按从高分到低分的顺序确定应聘者比例，进行面试。 若比例低于相应比例，则按实际人数确定面试人选。

2、面试前，由招聘单位主管部门或者辖区人力资源社会保障部门组织资格审查。 资格审查具体事项将在常州市人力资源和社会保障局网站另行通知。 上述确定的面试人选及其他较高级别的人选，请在结果公布后7个工作日内保持报名时提供的联系方式畅通英语作文，以便招聘单位或主管部门通知资格审查或更换。 联系不上或者未在规定时间内参加资格审查的，视为自动放弃面试资格。

3、资格审查通过，即获得面试资格； 资格审查不合格的，将被取消面试资格。 当面试候选人因资格审查出现空缺时，同一职位的应聘者将按照上述候选人选拔规则，从高分到低分依次递补。 申请人对资格审查结果有异议的，可以在收到通知后3个工作日内向负责资格审查的部门提出声明。

4、资格审查结束后，入围面试人员名单将在常州市人力资源和社会保障局网站公示。 名单公布后，如有空缺，将不再填补。

（四）面试

面试一般采用结构化面试。 其他面试方式的岗位详见岗位表中考核方式说明。 面试时间、地点由招聘单位主管部门另行通知。 参加面试的考生缴纳面试费100元。

面试总分为100分，及格分数为60分。

（五）综合分数计算

所有考生成绩均采用百分制计算，保留小数点后两位（小数点后第三位四舍五入）。 未进行专业测试的岗位，综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。 有专业考试的岗位，综合成绩按照笔试成绩占30%、专业考试成绩占30%、面试成绩占40%的比例计算。

4、体检及检查

在面试合格的人选中，根据应聘者的综合成绩，按照与招聘岗位人数1：1的比例，从高分到低分确定体检人选。 总成绩相同的，按照笔试成绩从高分到低分确定体检考生。 体检由用人单位主管部门或者辖区人力资源社会保障部门按照规定组织实施。 体检标准参照公务员通用体检标准执行。 体检费用由考生自行承担。

招聘单位应当按照规定制定考察工作计划，明确考察内容、方式等，组织对合格人员进行考察，由主管部门负责监督。

五、公告及招募

招聘单位根据考试、体检、考察结果确定拟录用人员。 拟聘用人员名单在常州市人力资源和社会保障局公示7个工作日。 拟聘人员名单公布后，申请人无正当理由放弃任职资格的，招聘单位或者招聘部门可以在名单公布之日起一年内取消其再次应聘本单位或者部门的资格。发表。

对公告无异议的，由用人单位办理相关手续，签订三年以上劳动合同，并约定试用期（初次聘用试用期为12个月，试用期满后）其他人员为6个月）。 试用期满考核合格者，正式录用； 考核不合格的，取消其聘用资格，终止聘用合同。 拟聘用人员除依照法律、法规规定终止劳动合同外，应当在用人单位任职不少于3年（含试用期），任职期间不得调动到其他单位。

受聘社会工作者与原工作单位签订劳动（聘用）合同或者协议的，劳动者与原单位应当按照有关规定协商解除关系。 接到招聘单位通知后，应聘者应携带相关材料按时报到。 逾期不办理的，视为自动放弃聘用资格。

拟任职位在该职位合格人选中，因体检或考察不符合要求、拟任人选公示影响录用、拟任人选明确放弃聘任等原因而出现空缺的；面试按照综合成绩从高分到低分进行。 要点按顺序补充。

笔试（专业考试）成绩在本次招聘中多次试行有效。 若因可填补的人选不足而导致招聘职位没有合格的人选，则可根据该职位笔试（专业测试）中剩余的合格人选（已完成资格审查的人除外）进行选拔。面试人选确定规则详见本公告。 岗位招聘人数与应聘人数比例为1：3，从高分到低分确定面试人选，重新组织资格审查、面试、体检。

录用审批完成后，不再更换。

六、咨询与监督

招聘岗位所需专业、学历、学位等资格问题，由招聘单位及其主管部门予以说明。

各招聘单位及其主管部门的政策咨询电话，以及招聘考试技术咨询电话、综合人员咨询电话请参见《咨询监督电话》（附件4）事业单位管理部门及监督举报电话。

招聘报告邮箱：

七、本公告由中共常州市委组织部、常州市人力资源和社会保障局负责解释。

中共常州市委组织部

常州市人力资源和社会保障局

2023 年 2 月 23 日