1、现役军人或国民教育序列普通高校非2021届毕业生；
2.与事业单位负责人有婚姻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系或者近亲婚姻关系的，不得申请组织（人员）、纪律检查和监督、公共机构的审计和财务状况； 与现有人员无关联关系的，在职有上述关系的员工，不得申请任职后形成直接上下级领导关系的管理职位以及明显回避的职位。 《事业单位人事管理回避规定》；
3、新的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》将于2020年3月13日起施行。根据后续的事业单位公开招聘公告，已聘用的在职（注册）在职人员江苏省各地方事业单位）人员；
4. 2021年8月31日前，新录用公务员未满五年服务期的，可有规定（含明确协议）不得辞退离开工作单位（职务）的人员，或者有其他国家和地区规定的人员。省级规定不适用于事业单位。 人员。
二、报名程序及方法
报考人员可通过以下网站查询招聘岗位及具体岗位条件等信息：常州市人力资源和社会保障局网站：（）
武进人力资源网：()
（一）报名方式及时间
本次招聘采用网上报名方式。 报名、照片上传、资格初审、付款确认均在网上进行。 报名网址：（武进人力资源网（）-《武进区机关事业单位公开招聘专栏》）
1、报名、照片上传、资格初审时间
2021年4月21日9:00至2021年4月23日16:00
2. 付款确认时间
2021年4月21日9:00至2021年4月25日16:00
（二）注册时的注意事项
1、每位报考人员只能选择一个岗位报名，报名和考试时使用的身份证件必须一致。 根据岗位要求和网上提示，如实填写相关信息，并上传近期正面不戴帽子证件照（JPG格式，宽358像素，高441像素，分辨率约40K，照片文件大小不超过40K）。
2、本次公开招聘岗位专业参照《2021年江苏省考试录用公务员专业参考目录》设置。 申请人所学专业应当符合所申请职位的专业要求。
3、根据申请人提供的信息进行资格网上初审。 资格预审通过后的信息不得变更。 资格审查不合格的应聘者可以在报名期间变更申请其他符合条件的岗位。
4、网上提交报名信息后，申请人可前往报名网站查询是否通过资格初审。 通过资格初审（含上传照片审核）者，需在线缴纳报名笔试费100元。
5、未按时在线确认报名资格、上传照片、缴纳笔试费用的，报名将被视为无效。
6、本次公开招聘岗位的考试比例为1：3。 报名完成后，对于不符合考试开放比例的岗位，招聘计划将在招聘公告网站予以公告。 已申请职位被减少或取消的成功申请者可以在2021年4月26日9:00至16:00期间申请其他符合条件的职位。
7、严格执行《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》。 应聘者应仔细阅读报名系统上的诚信协议，根据应聘条件和具体岗位要求，真实、准确、完整地填写报名信息，并提交相关材料。 如对报考资格有疑问，应在报名截止时间前与招聘部门联系。 请咨询单位确认。 报考人员提供虚假应聘材料，或者伪造、变造相关证件、材料、信息骗取考试资格的，招聘过程中任何阶段一经查实常州市人事考试网，将立即取消其应聘资格或聘用资格。
（3）网上打印准考证
已成功报名的考生可于2021年5月6日9:00起在武进人力资源网（）——“武进区机关事业单位公开招聘专栏”打印准考证。
三、检验方法
本次公开招聘采取笔试和面试相结合的方式，由区人力资源和社会保障局组织实施。
(一)笔试
1. 笔试科目
笔试科目题目均为“综合知识与能力素质”常州市人事考试网，考试不指定辅导书籍。
二、笔试时间、地点
笔试时间：2021年5月9日9:00-10:40。如因新型冠状病毒疫情防控等特殊情况需要调整，将在武进人力资源部另行公告提前10天网站。 请已注册成功的朋友关注。
笔试地点及其他事项以准考证为准。
3、考生须携带准考证、身份证在规定时间到考点参加笔试。 笔试为封闭式考试，考试期间学生不得交卷或提前退考。
根据目前疫情防控要求，考生必须在考试前至少14天申请“苏康码”，并每天进行健康申报。 考试当天，“苏康码”为绿码，现场测量体温低于37.3℃，无干咳等异常症状者，方可进入考场参加考试。测试。
4.成绩查询
笔试成绩以百分制的形式在武进人力资源网（）上公布。 及格线是50分。 申请人可凭身份证查询。
（二）资格审查
1. 候选人确定。 笔试合格者中，按应聘人数与应聘人数1：3的比例，从高分到低分确定面试人选。 若比例小于相应比例的，按实际报考人数确定面试人选。
2、面试前留学之路，区人力资源社会保障部门组织资格审查。 资格审查具体细则将在武进人力资源网另行通知。 上述确定的面试人选及其他较高级别的人选请在笔试结果公布后7个工作日内保持报名时提供的联系方式畅通，以便区人力资源和社会保障局通知资格审查或更换。 联系不上者，视为自动放弃面试资格。
3、资格审查通过，即获得面试资格； 资格审查不合格的，取消面试资格。 因资格审查出现面试候选人空缺时，由应聘同一职位、笔试合格的应聘者按照从高分到低分的顺序递补。 未在规定时间内参加资格审查的应聘者，视为自动放弃面试资格。 申请人对资格审查结果有异议的，可以在收到通知后3个工作日内向组织资格审查的部门陈述。
4、资格审查结束后，面试入围名单将在武进人力资源网站公示。 名单公布后，如有空缺，将不再填补。
（三）面试
1.面试方式：采用结构化面试方式。
2、时间、地点另行通知。
3、参加面试的考生缴纳面试费100元。
4、面试总分为100分，及格分数为60分。
（四）综合分数计算
所有考生成绩均采用百分制计算，保留小数点后两位（小数点后第三位四舍五入）。 综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。
4、体检及检查
面试通过者中，根据应聘人员综合成绩，按照招聘岗位人数1：1的比例，从高分到低分确定体检人选。 若总成绩相同，则按笔试成绩从高分到低分确定排名（若笔试成绩与面试成绩相同，则重新计算面试成绩，不剔除最高分和最低分）分数，计算平均分后取最高分）。 体检标准参照公务员通用体检标准执行，体检费用由考生自行承担。
招聘单位应当按照规定制定考察工作方案，明确考察内容、方式等，组织对合格人员进行考察，由主管部门负责监督。
五、公告及招募
根据考试、体检结果，确定拟录用人员名单。 拟聘人员名单在招聘公告网站公示7个工作日。 拟聘人员名单公布后，申请人无正当理由放弃任职资格的，招聘单位或者招聘部门可以在名单公布之日起一年内取消其再次应聘本单位或者部门的资格。发表。
对公告无异议的，用人单位将按规定办理相关手续并签订劳动合同。 用人单位与拟聘用人员订立三年以上（含试用期）劳动合同的，除依照法律、法规规定终止劳动合同外，用人单位应当在最低限度内任职3年（含试用期）。
因体检、考察不符合要求、拟任人选公示影响录用、拟任人选明确放弃聘任等原因导致拟任职位空缺的，由拟任人选主管部门负责处理。用人单位应当提出是否填补该职位的书面意见，报常州市武进区。 人力资源和社会保障局审核备案。 如需更换，则对面试通过的应聘者，按照综合成绩从高分到低分的顺序进行更换。
受聘社会工作者与原工作单位签订劳动（聘用）合同或者协议的，劳动者与原单位应当按照有关规定协商解除关系。 申请人应当在用人单位通知申请人报到后45日内，持解除关系证明向用人单位报到。 逾期不办理的，视为自动放弃聘用资格。
录用审批完成后，不再更换。
六、咨询与监督
政策咨询热线：-
网上报刊咨询热线：-
监督举报热线：-
七、本公告由常州市武进区人力资源和社会保障局负责解释
1、常州市武进区事业单位2021年公开招聘工作人员岗位简介表
2.江苏省2021年考试录用公务员专业参考目录
常州市武进区人力资源和社会保障局
2021 年 4 月 9 日
