【鹤壁新闻网-鹤壁日报记者陈海印】5月9日，2024年全省人事考试工作座谈会在我市召开。 会上，市人事考试中心被省人力资源和社会保障厅表彰为2023年全省人事考试工作综合考核优秀单位，综合考核排名全省第二。 这也是市人事考试中心连续第五年在全省人事考试工作综合考核中被评为优秀单位。

近年来，市人力资源和社会保障局在全省率先打造了“让党旗高高飘扬在人事考试战线上”的党建品牌。 2023年，该品牌被省委工委评为党内组织生活优秀案例，被省人力资源和社会保障系统评为全省人力资源和社会保障系统精神文明创建特色品牌人力资源和社会保障部。 人力资源和社会保障部人事考试中心来我市考察时，对这个品牌给予了充分肯定。

加强部门联动。 每次举行人员考试，都成立工作领导小组，协调教育、公安、城管、卫生、无线电管理、供电等部门安排考试场地，维护交通秩序百色市人事考试中心留学之路，临时办理身份证、环保等工作。管理、医疗安全和信号检测。 、考试供电保障等工作，确保考试安全有序进行。

规范考试程序。 制定“234”工作方案，狠抓考场内外两个重点地点和考前、考中、考后三个关键时间点，重点抓好考试安全预案、试卷安全保密，考试人员培训和协调合作机制。 每个关键环节都将被标准化，以便整个考试过程可追溯、可回查。

打造党建品牌。 “让党旗在人事考试战线上高高飘扬”活动将继续开展。 每次考试由市人力资源和社会保障局党支部组织考点，局党组成员驻场督导。 各考点均设立党员服务站。 市人事考试中心党支部被市委直属机关工委评为全市首批“五星级”党支部，荣获“5月1日劳动奖状” ”鹤壁市。

打造“人事考试+人才吸引”品牌。 重点企业招聘会“移”出考场百色市人事考试中心，现场推介就业、宣传就业创业政策。 此外，“遇见鹤壁”旅游活动也启动。 考生凭笔试准考证可在规定时间内免费乘坐公交车和游览景点。