五一放假通知

按照国家政务院秘书处《就二零二五年若干公共假期布置的通告》的说明，劳动节休假事宜安排如下：

五一假期从周四持续到周一，共计五天时间。周日正常上班。

加班工资：

五一劳动节期间加班可以获得三倍薪资。依据相关条款，若在休息日安排员工工作且无法提供调休，需支付不低于原工资两倍的报酬。而在法定假日安排员工工作留学之路，则应支付不低于原工资三倍的报酬。

为什么要调休? 国家发展改革委回应

放假时的调休方案是社会大众普遍关注的事项，关于是否实施调休以及具体方式2025五一休假，目前民众的看法分歧显著，多数人认为调休比完全不调休更可取，而且这种安排在当前情况下是不得已而为之的选择。春节、端午节、中秋节这三天是根据农历日期来安排的，元旦、劳动节、国庆节这三个日子则依照公历日期来定，而清明节又以二十四节气为准，它的日期在公历中并不固定2025五一休假，与双休日的安排经常出现错位，如果不进行调休处理，基本上每年都会让部分假日和周末之间隔开一个工作日，导致假期变得零散，形成很多孤立的休息日，这种情况不仅让人感觉疲惫，还会让人产生厌烦情绪。

假期调整是为了保持年假总量不变，防止节日分散而采取的合理措施。2024年借助这种方式，产生了“五天加七天加三天”的休假模式，体现了充分的考虑周全和适应变化的能力。