去年以来，合水县将公务员网路教育培训作为提高公务员能力素养的有效平台，充分借助“互联网+”优势，认真布署、扎实推动，做到“四到位”，确保公务员全员培训取得实效。

一是悉心安排，布署到位。根据省市关于公务员网路培训工作通知精神，结合全县党员队伍建设须要，拟定下发了《关于举办2020年度全县公务员网路培训工作的通知》，进一步明晰了培训时间、参学范围、课程内容、操作流程等内容。要求各单位高度注重，正确处理好工作和学习关系，积极组织本单位人员出席网路培训，确保完满完成学习任务。构建“公务员网路培训QQ群”，着力做好注册登入及管理、学习操作指导、学员信息管理、沟通协调服务、答疑解惑等保障工作，保证每个参训学员都能通过网路教学平台真学、精学。

二是跟踪通报，督促到位。重视日常管理和集中督导并举，构建完善定期通报制度，要求各乡镇及县直各有关单位确定1名责任心强、业务素养好的党员作为单位网路培训管理员新乡市公务员网络培训学院，负责本单位参训学员学习培训的管理督促工作，省委组织部明晰专人负责公务员网路培训的管理工作，定期查看各单位人员学习情况，及时把握全员的学习进度，不定期对各单位人员网上学习情况进行通报。对不按要求上线学习、学分学时不达标的学员及时跟踪了解，督促提醒，确保公务员网路培训工作扎实加快。

三是构建机制，激励到位。把公务员出席网路培训情况作为公务员年度考评的一项重要内容，并与评优选优及晋职晋级相挂钩。对未出席全员培训且不出席培训考试或则培训不合格者，本年度考评不得确定为优秀等次，着力提升学员学习的自觉性和主动性，确保公务员网路培训相关新政落地生根，保证网路培训工作取得实效。

四是统筹筹谋新乡市公务员网络培训学院，落实到位。要求学员按照培训时间妥善处理工学矛盾，统筹安排工作，确保培训工作两不误。鼓励引导参训学员将学习内容运用到实际工作当中，把个人自学与网上、网下讨论交流相结合，切实解决工作中的重点、难点问题，确保参训学员学有所悟、学有所获、学有成效。为更好促进公务员网路培训工作举办，进一步督促全县公务员参与网路学习，不断提高公务员网路培训工作的质量和疗效。