2019年，行政第四分工会在校党委的关爱、在校工会的领导下，认真贯彻执行校工会2019年度工作计划和工作重点，积极配合分校党政工作，围绕中学评建评估中心工作，着力履行分工会工作职责，完满完成了2019年的各项工作任务。现将一年来的工作总结如下：
一、提高政治站位，加强思想推动，牢牢掌握工会工作政治方向
1.听从中学安排，推举、报送双代会代表名单。本分工会会员26名，分别来自三个部门：教务处、计财处、科研处，依据此特性，我们分别征求三个部门意见报送代表名单。
2.组织、通知双代会代表按量出席双代会。
3.搜集、提交议案2件。
4.教务处回复相关议案11条，满意率91%；科研处也回复了相关议案，满意率90%以上。
二、聚焦评建工作，讲求团结合作，人人参与，顺利完成去年专科教学评估
专科教学评估决定着中学的生存与发展，影响着中学的社会地位和形象，关系到每一个景院人的切身利益。评建工作中，大部份评建工作和任务都落在教务处，教务处的核心地位显而易见；科研处三分之二人员被选派到评建办工作，日常工作与评建工作也是花开两支；计财处不但要完成评建工作，还要应对大量的日常工作。为此，第四分工会在评建时期都是负重前行，但三个部门都克服了人少事多、时间短任务重的压力，全员参与，团结协作，全心全意完成评建工作，为顺利完成本科教学合格评估作出了贡献。
三、开展丰富多彩活动，愉悦教员工身心，加大对广大教员工的人文关爱
1.组织出席校工会女工委召开的“因为有你校园更美”庆祝
“三·八国际妇女节”活动。
2.组织观看“献礼新中国创立70华诞立秋诗社”。
3.组织第七届排球运动会参赛报考工作；集体项目“毛毛虫”获
得二等奖；多人个人参赛，成绩优良学校工会工作总结，得奖率100%。
4.充分发挥工会工作的职能，关心教员工的实际需求。针对教务
处副处党员高职称与绩效薪资变革规定不对等情况，撰写报告反映到校工会，希望中学考虑实际情况进行更改。
回顾2019年的工作，尽管取得了一些成绩，但还存在不足。在新的一年里，我们将再接再厉学校工会工作总结，争做校工会的扣球手，努力完成各项工作指标，最大程度地提升教员工的待遇，努力将工会工作做得愈发丰富多彩，为第四分工会乃至中学的发展作出更大的贡献。
