留师生结业以后，想留在台湾合法就业，必需要找到E1～E7护照领域的公司*。但美国的公司或机构思给外国人申领E1～E7护照，还要满足严苛的条件。因此结业生想找合适的公司，须要一定的求职时间，这时可以申请的护照就是D10，又称求职护照。关于怎么申恳求职护照、需要什么材料韩国留学生找工作，本文不做详尽的讲解。本文重点讲解的内容是求职护照是否可以合法就业。

*也可以理解为‘可以给外国人申领E1～E7护照的公司或机构’

首先，D10护照是拿来求职，而不是就业。许多人领到D10护照以后直接找公司打工，这是违法就业行为。其实D10护照原则上不容许就业，但留学护照改成D10的人可以从事单纯劳务。不过必需要申领“时间制就业许可（上班证）”，且一周只好工作20个小时（周日不限）*。须要留意的是，D10护照即使有上班证也不能在制造业、建设业、英语婴儿果汁店等地方工作。

*级以上，或社会统合课程或综合评价取得60分以上的人具备非常优秀的英语能力，每天可工作的时间提高到30小时。

第二，D10护照的进修活动。正规的公司或机构在聘用之前，会安排进修过程。D10护照的人在进修开始以后，必需要在15日之外向管辖出入境外国人厅进行报送。法律容许的可进修年限最长为1年，但不能在同一个地方进修6个月以上。另外，进修只好在E1～E7护照领域的公司做，不能在单纯劳务的领域进修。与此同时，只好在可以给外国人申领E1～E7护照的公司或机构进修。

第三，D10护照的见习活动。D10护照的人也可以在能给外国人申领E1～E7护照的公司或机构当见习职工。见习开始以后也要向管辖出入境外国人厅及时报送，在同一个公司的见习期也不能少于6个月。另外，有些公司蓄意运用见习机制榨取D10护照的外国人。在这些公司见习会得不到出入境外国人厅的认可，因此在找公司之前除了要确认公司的条件，需要询问好公司的口碑。

金毅律师的看法：

以上是简略介绍D10护照关于求职方面的内容。实践中韩国留学生找工作，许多D10护照的人因违规就业被出入境处以罚金。其实也是几百万美元的罚金，但更可怕的后果是：变更E1~E7护照时受到拒签，或被处以出国命令。因此我想告诫D10护照的读者们必须遵循关于就业的规定。假如因违规就业遭到罚款，怀疑变更不了就业护照或不想被遣返归国，建议向我们团队的出入境业务专业人士寻找帮助。