雇主们常常对求职者的简历、面谈和推荐信比较看重。大部分的雇主都要求应聘者必须提交个人简历，哪怕只是只有两周的兼职职位;很多雇主要求事先面谈，更有相当数量的雇主表示希望应徵者提交推荐信。在工作中，也有不少学生在申请暑期工作中遭遇失误，不少雇主表示，应聘者面谈表现太差，就不想对其聘用;不少雇主把此归纳为个人简历写得太差;还有的雇主表示，尽管有些人简历与面谈都表现尚可，可惜他们对应聘的公司缺乏理解，所以也只好对不起了。值得注意的是，多数雇主表示当他们寻找暑期帮手时，其实也希望发现那些毕业后可以加入公司的人。有资料显示，74%的公司把寻找暑期雇员看成是发现未来正式全职雇员的机会，因此说明学生选择暑期工作，可能会对他们终生的职业有影响。另外有七成八的受访雇主表示，他们常常在学生开学返回学校后仍然给学生一些兼职工作。

事实上，能力也分硬件能力和软能力两种。有些人硬件能力很强，但是一直找不到工作，或找不到理想的工作，原因可能就出在软能力上了。根据加拿大最大的招聘网站的数据分析得出，简历中拥有以下几种技能的应聘者，会得到雇主会更多关注。书面沟通能力Writing书面沟通技能是大多数行业的招聘广告中最抢手的。写的好，会让你在几乎所有的职业领域取得成功。每次你写一封电子邮件，报告，甚至只是快速笔记，很多人都会有糟糕的拼写和语法，这时候你就会脱颖而出。好的写作能力也能让你熟练地进行在线交流和在社交媒体上展示自己。由于现在很多生意都是在线完成的，很多市场推广都是靠社交媒体在运营，所以雇主会喜欢写作能力强的人。而你的在线的简历，自我介绍和求职信都是展示你能力的地方。Tips：在加拿大，从小学到高中毕业英语课是最重要的必修课，英语写作能力会在中学阶段得到系统和强化的训练。因此，在留学期间加强课外阅读，练习写作，发出书面信息前仔细检查，养成这些习惯会让你受益无穷。口语和演讲技能Speaking and Presentation口语和做演讲展示的技能的重要性就不用说了。能面对一屋子人做出激情洋溢的演讲，几乎所有的领域都需要这样的人!讲演的时候，除了展示上面提到的写作能力,更有你抓住听众，叙述故事和表达想法等多种能力。Tips：在加拿大的课堂上，从中学到大学，presentation几乎贯穿学习始终。所有的课程都会有presentation的部分，而且是算成绩的，这就会迫使学生们去练习这项能力。双语能力Bilingual在加拿大，这个情况有点特殊。也就是说，如果你能同时说英语和法语，你的就业机会会大大增加，你的收入也会大大提高。雇主们常常发现，一旦一个职位需要双语能力，收到的简历会锐减20%!说明有双语能力的人，确实不多!事实上，在魁北克，如果你同时会讲英语，薪水收入会提高7.5%，而在联邦的其他地方，会讲英语的同时会讲法语，薪水收入会提高6.6%。Tips：加拿大的中学里有两种法语课程，一种是纯学习法语的法语课，一种是浸入式法语课程(也就是说学术课程都是用法语来读)所以孩子们是有很多机会可以学习法语。编程能力Coding会简单的编程，现在已经是炽手可热的技能。并不是要求你成为一个程序员，而是说如果你会一些基础的编程语言，比如HTML，CSS，Java,and JQuery，在现在这种数码时代，都会让你很容易在任何位置上找到工作。想学习编程可以报名参加一些简单的编程课程或参加新手训练营来学习最基础的内容。之后的学习甚至自学就可以完成的。更好的是，在编程的世界里，无论是学习还是实际工作中如果遇到问题，网络上有可以找到各种资源帮你解决。Tips：基础的编程课程在加拿大的中学课程里就会有接触。有兴趣的同学在选修课程时可以留心向学校的学习指导老师询问选课方式。而学习在网络上查找学习资料，也是在加拿大中学课堂中贯穿始终的训练，在这里，相当多的作业都需要学生们自己去收集资料和寻找答案。数字文化Digital Literary未来的工作是在数字世界里的，比如现在的市场营销的所有角色都需要数字技能，金融、销售、客服等很多职位也是如此，熟练的电脑软件应用能力都是不可或缺的。而越来越多的领域对与社交媒体的依赖也越来越强，无论是人力资源管理，销售，还是设计师和开发人员，或者只是课程销售人员，拥有较强社交媒体运营能力的人，必然会更容易找到工作。