我手里没有证明海归就业优势减少与出国留学人数增减之间关系的数据，所以只能凭自己的观察来谈论这个问题。不过，我很认同这一问题的提出，确实值得重视和讨论。

如曾在这里提出和讨论过若干次，我认为，海归就业的优势是逐步但切实地在减少，原因大致如下：一，如今海归人数增加了，每一个海归的竞争力和附加值自然会下降。近年我也日益、明显地感觉到，海归当中不像过去基本由（真正的）精英组成，今天的海归是什么人都有；二，国内的教育和人才上去了，在这里先不讨论当下中国教育所面临的各种各样的结构性和深层次问题，但无论如何，越来越多在国内上学的中国年轻人也培养了能与国际接轨的各种能力，包括语言、沟通、思辨等能力；三，国内的就业市场（结构）所需要的人才也日益多元化，而且随着实践的积累，基本可以成立一个公式：海归不一定优秀和管用。

那么，回答下一个问题：在这样一个环境下，出国留学的人数会不会减少？我的第一反应是不会。因为，据我观察，真正为了培养自己真实的能力和素养而主动选择出国留学的人并不多，比率上越来越低，更多的人是从家长的建议（实际上就是家长的自我满足）和面子（给周围的亲人、同事、朋友等看）；随大流；不想考高考；国内上不了好的大学；不相信国内的教育；为未来的全家移民做铺垫等动机相关，所以，我的看法是，在中国，海归优势的减少与出国人数的增减之间没有必然关系。

我则同情那些抱着自己的目标，客服各种困难，认真选择和面对出国留学的年轻人，由衷渴望他们不被当下的潮流和趋势埋没下去，我也希望社会的各界人士能够有独立和长远的眼光去判别海归当中真正优秀的人才。