新加坡推出个人化就业准证新政策

　　当国内学生将欧美定为留学首选地时，邻近中国的新加坡在上周推出了新政策，打算用当地就业优势吸引更多的中国优秀留学生，和欧美国家争夺中国海外留学生市场。

　　去新加坡留学的签证政策中，个人化就业准证是今年上半年推出的新政策。
  以往居留新加坡工作的外籍人士，就业准证需要与用人企业挂钩，一旦失去工作，就必须在短时间内离境。新政策推行后，只要年薪满3万新元，并在新加坡工作两至五年的外籍人士，在申请个人化就业准证后，如果失去工作，仍可继续在新加坡居留六个月，以便有机会寻找新工作。
  
  所以说，去新加坡留学，学生完成学业后是可以进行滞留的。

　　这项新加坡留学策旨在帮助新加坡中国留学生人才在两次就业之间寻找新的工作机会，避免人才从新加坡流失。同时，个人化就业准证持有人也能为亲属申请亲属准证。另外，从政府的角度，新加坡鼓励大学与企业建立密切的联系，提供在校学生到企业实习的机会，提前让学生们知道就业必须具备的技能，最终尽量避免毕业即失业的情况。

新加坡留学生就业注意事项有哪些？

  　一、语言文化交流要过关

　　留学生在海外经常面临的语言沟通不畅、文化背景差异等问题，即使学生在学习的过程中掌握了良好的语言技能，在实际运用中依旧会产生诸如口音或听说的问题。这一点在学生毕业后找工作，在他们找工作的过程中更加凸显。语言是沟通的桥梁，海外学子在找第一份工作的过程中，会深刻感觉到语言对于工作的重要性。
  即便自己专业技能过硬，但若说一口“蹩脚”外语，或无法领会他人话意，招聘单位也不得不“忍痛割爱”。对他们来讲，宁愿选择专业技能中上，却能完整流利表达意见的员工。

　　除了语言之外，海外学子还需深入了解当地的文化，在国外，企业文化的适应也需要一段时间，学生在学校的时候可以多参加一些实践性活动，以便更好的了解当地企业的文化，学生在实习的时候可以留心观察，虚心求教。
  专家建议学生在学校的时候，多注重于他人的楼宇交流，不要只专注于书本的知识。

　　二、选个好专业更重要

　　学生在选择专业的时候除了根据自己的兴趣，还应道着重考虑社会发展紧密相连的专业，这些专业相对好就业，薪水也不错。赴新加坡学习领先的旅游酒店管理、物流管理、计算机课程、会计课程、商业管理、生物科技、大众传媒等课程是相对优势的学科。
  
  

　　三、建立通畅多元的沟通渠道

　　海外学子一定要有健全的社会资源支持体系，包括朋友群、参与留学生集体活动以及留意国内的未来专业发展方向和对人才的要求，照着这些目标努力，及早着手准备，对于找到合适的岗位大有裨益。在工作的初期不要眼高手低，应当脚踏实地。