随着2025年高考的临近，教育部在5月22日突然宣布了一则重大新闻，那就是发布了“关于拟同意设立本科高等学校的公示”。根据这份公示的内容，2025届的考生们将迎来32所新增的本科大学，这无疑是一件值得庆幸的事情。特别是对于浙江省的考生来说，他们在2025年的高考志愿填报时，将有机会选择2所全新的职业技术大学以及一所由独立学院转设而来的公办本科院校。这两所新设立的职业技术大学，即杭州职业技术大学与宁波职业技术大学，格外引人注目。它们究竟有何实力？能否在高考报考中复制金华职业技术大学和浙江机电职业技术大学在2024年的卓越表现？这一切都值得我们深入探究。

一、从工厂到大学：两所职校的硬核成长史

杭州职业技术学院的历史渊源可追溯至1959年成立的杭州市机械技术学校，该学校最初主要职能是为杭州的纺织、化工等传统国有企业输送技术人才，性质上属于企业自办的学府。1996年，杭州市经委系统下辖的杭州机械职工大学、杭州化工职工大学、杭州纺织职工大学、杭州丝绸职工大学、杭州轻工职工大学以及西湖电子职工大学六所院校实现了合并，成立了杭州职工大学，该大学即为学校的最初形态。到了1998年，学校着手筹备高等职业教育，并在之后陆续将四所院校纳入麾下，最终在2002年正式更名为杭州职业技术学院并挂牌。自那时起，它陆续迎来了众多荣耀：2008年，它被认定为浙江省示范性高等职业院校建设示范校；2010年，它晋升为国家重点高等职业院校建设单位；2019年，教育部正式授予它国家优质专科高等职业院校称号，同时它还荣幸地被纳入国家“双高计划”中的高水平学校（B档）建设单位名单。

宁波职业技术学院的起源可以追溯到1960年2月成立的宁波职工业余大学，这所学校性质上属于厂办学校。到了2000年，宁波职工业余大学（宁波市总工会干部学校）与宁波（李惠利）中等专业学校实现了合并，并成功晋升为宁波职业技术学院，从而开启了高等职业教育的新篇章。仅仅6年后，即2006年，宁职院便荣幸地被纳入首批28所国家示范性高等职业院校的行列。2017年，该校跻身浙江省重点建设的高职院校行列，成为其中的五所院校之一。2019年，该校荣获国家优质专科高等职业院校称号，并成功入选“双高计划”B档。目前，该校不仅担任全国高等职业学校校长联席会议的主席单位，还负责秘书处的工作。

二、学科实力：把专业焊在产业链上

杭州职业技术学院的电梯工程技术与服装设计与工艺专业群，为国家“双高”建设项目的重点；数控技术、精细化学品生产技术以及服装设计专业，均被列为国家骨干院校立项建设之列；而汽车检测与维修技术专业，则获得了中央财政的大力支持。这些专业均为学校的强势学科2024年宁波大学录取分数线(2024各省份录取分数线及位次排名)，在国内高职院校中享有盛誉，位居前列。学校同时关注杭州市在信息、时尚、动漫等产业领域对国际化人才的需求，积极与德国、新西兰等职业教育较为先进的国家进行交流合作，并引进了高品质的职业教育资源。

宁波职业技术学院被誉为“港口经济的人才动力源”。其中，应用化工技术、模具设计与制造专业被列为“双高计划”中的重点建设专业群。同时，模具设计与制造、应用化工技术、建筑工程技术、计算机应用技术、应用电子技术、物流管理以及国际经济与贸易等，均为国家示范性高等职业院校的重点建设专业。

三、产学结合：校企联姻的浙江样本

杭州职业技术学院的校企合作模式极具创新性。与阿里巴巴携手打造“数字经济产业学院”，使得大三学生得以提前涉足淘宝直播商品选择、跨境电商运营等实战项目；同时，与360集团协作研发网络安全课程，将实战攻防演练直接引入课堂之中。学校还与新华三、电信、移动、联通等企业以及钱塘区、临平区、市残联等政府部门达成了合作协议，共同推进人才共同培养、创新创业的推动、校企合作的深化、校园开放的试点以及区域发展的服务等多个领域的深入合作。

宁波职业技术学院在校企合作领域取得了显著成效。学院与吉利汽车春晓变速器厂携手共建了张亮劳模工匠工作室，学生们在名师的指导下，跟随全国技术能手攻克了进口设备的技术难关。此外，他们参与的新能源项目还荣获了北仑区创新大赛的一等奖。与宁波舟山港集团合作建立的电气实训基地，其桥吊模拟设备价值高达800万元，学生们在校期间便有机会考取港口电气技师证书，毕业后即可持证上岗。与镇海炼化携手打造的“产教融合订单班”项目，让大二学生便能踏入车间，在师傅的指导下学习炼油技艺，毕业后可直接进入央企工作。2007年，学校与海天集团共同开创了“海天模式”，将工厂生产线直接引入校园，这种校企深度合作的模式，后来荣获教育部评选的“中国高校与大型企业合作十大案例”称号。此外，学校还与瑞士的GF集团、日本的FANUC公司以及法国的施耐德等众多跨国巨头携手共建，共同打造了国际一流的实训基地，并致力于开发符合本土需求的标准教学资源。

四、就业数据：不输本科的高职典范

杭职院发布的2023年度高职业教育人才培养质量报告揭示，该届毕业生共计4596名，初次就业去向落实率高达99.22%，升学比例达到24.33%。毕业生就业领域主要集中在“制造业”，且近三届毕业生（毕业后一年）的月均收入水平持续增长，显著超过全省平均水平，位居全省高职院校之首。在考察学校就业去向的落实情况以及薪酬数据时，我们发现其就业表现不仅不逊色于一般本科院校，甚至在某些方面还要优于众多本科院校。

宁职院在就业方面同样表现卓越。依据该院校2024届毕业生就业质量年度报告，到2024年8月31日为止，该校2024届毕业生的就业去向落实率已高达98.74%。其就业行业主要集中在制造业（占比39.41%）2024年宁波大学录取分数线(2024各省份录取分数线及位次排名)，其中更有15.51%的毕业生成功进入了中国500强企业工作。2024届学校毕业生的人均月薪达到了5214.68元，其中相当一部分（占比36.29%）的收入集中在4001至5000元这个区间。他们的就业去向落实情况以及薪资水平，与省内其他普通本科院校相比，同样表现不俗。

五、多少分能报？

实际上，这两所院校在升格为本科院校之前，录取分数线已经相当高。杭州职业技术学院在2024年的最低录取分数线是505分，这一分数比本科一批录取控制线高出13分。更值得一提的是，该校大数据与会计专业的最高录取分数线高达538分，这一分数比本科一批录取控制线高出46分。宁职院的招生分数线相对较低，2024年度，除中外合作办学项目外，其最低录取标准为498分，比本科一批次分数线高出6分；其中，大数据与会计专业的录取分数线最高，达到了517分，超出本科一批次分数线25分。

目前尚未公布这些院校的首批本科专业信息，然而，我们可以参考去年成功升本的金华职业技术大学和浙江机电职业技术大学的相关录取分数线。这两所院校的首批本科专业录取分数线普遍在530分以上，与民办本科院校的录取标准相当。不过，不同专业的录取分数线差异显著，部分热门专业的录取分数线甚至高达570分以上，这样的分数已经可以用来选择省内的重点大学了。所以，若杭州职业技术学院和宁波职业技术学院在提升为本科院校后的首次本科招生中开设了热门专业，那么这些专业的录取分数线很可能也不会太低。

高职升级为职业本科的现象频现，尤其在产教融合方面展现出明显优势，导致其毕业生就业表现往往优于一般公办本科，从而吸引了众多高分考生踊跃报考。另外，职业本科还有一个不为人知的亮点，那就是理工科专业招生并未严格遵循“物化捆绑”的学科规定，这无疑是一大政策利好，考生和家长务必抓住这一机遇。