HR（人力资源）美国留学研究生是一个广泛的概念，涵盖了许多不同的专业和课程。以下是一些常见的专业和课程：

1. 人力资源管理：人力资源管理是HR专业中最常见的一个方向，课程内容包括招聘、员工关系、培训、绩效管理等。

2. 组织行为与人力资本管理：这个方向通常需要心理学、管理学和人力资源管理的知识，课程内容包括组织行为分析、领导力开发、员工心理健康等。

3. 劳动法：如果你对劳动法感兴趣，你可以选择与劳动法相关的课程，例如人力资源管理与劳动法、劳动法案例分析等。

4. 战略人力资源管理：这个方向通常涉及到企业战略规划与人力资源管理的结合，课程内容包括企业战略、组织设计、人力资源战略等。

在选择专业和课程时，你可以考虑你的兴趣、职业目标和个人优势。此外，你还需要考虑一些因素，如预算、签证政策、工作许可和机会等。

在申请美国研究生时，你需要准备一些材料，如申请表格、推荐信、个人陈述、成绩单和英语水平测试成绩（如TOEFL或IELTS）等。你也需要了解你所申请的学校和课程的要求和截止日期，并尽早开始申请过程。

希望以上信息对你有帮助，如果你需要更多信息或有其他疑问，建议咨询专业人士。

关于HR在美国留学研究生方面的最新信息，可以参考以下内容：

人力资源管理是商学院的一个热门专业，几乎每个学校都设有此专业。在选择学校时，可以根据自己的实际情况进行选择。如果想要申请综合排名较高的学校，需要加强软实力背景、语言成绩等方面的准备。

学费：人力资源管理专业的学费相对较高，留学费用也相对较高。

就业前景：人力资源管理专业的毕业生可以在大型跨国公司、政府机构、咨询公司等单位工作。

以上信息仅供参考，建议咨询专业人士，获取更准确的信息。

注意：以上信息仅供参考，留学申请需要根据个人条件、学校要求、专业需求等多方面综合考虑，建议咨询有相关经验的人士或者专业机构。

在准备美国研究生留学时，HR可能会关注以下注意事项：

1. 明确职业规划和目标：HR通常会通过简历了解申请者的职业规划和目标，因此申请者需要清晰地了解自己的职业规划，并以此为依据选择合适的专业和学校。

2. 准备充分的申请材料：申请材料是HR了解申请者的主要途径，因此申请者需要认真准备，确保申请材料的质量和真实性。

3. 突出个人特点和优势：在申请材料中，申请者需要突出自己的个人特点和优势，以吸引HR的注意。

4. 良好的沟通和表达能力：在美国研究生申请和面试过程中，良好的沟通和表达能力是至关重要的。申请者需要能够清晰地表达自己的观点和想法。

5. 充分了解学校和项目：申请者需要充分了解所申请的学校和项目，包括学校的教学风格、项目方向、课程设置等，以便更好地适应项目的要求和环境。

6. 保持积极的态度：在申请过程中，申请者需要保持积极的态度，及时跟进申请进度，并与学校和导师保持联系。

7. 避免学术不端行为：申请者需要遵守学术诚信原则，避免在研究过程中抄袭、剽窃等学术不端行为。

总的来说，准备美国研究生留学需要注意的事项很多，但只要认真准备、积极沟通、遵守规则，就一定能够成功申请到理想的学校。