2025全球人才峰会北京举行,发布重要人才研究报告

留学资讯2025-07-17 16:07:31佚名

2025年6月27日至28日,国际人才组织联合会(AGTO)携手全球化智库(CCG)在北京城市副中心通州区成功举办了2025全球人才峰会。在峰会开幕式上,国际人才组织联合会总干事王辉耀发表了以下见解:

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今日,我们推出了《全球人才流动趋势与发展报告》,该报告系国际人才组织联合会(AGTO)针对全球人才问题进行的一项关键性研究。展望未来,我们计划在现有基础上,对研究进行深化与拓宽,增强其在国际上的影响力。在此,我将对报告进行简要概述。

我们首要关注的是世界各国在人才竞争力方面的表现。为此,我们研制了一套“全球人才竞争力指数”,对包括人口和GDP总和在全球占有显著地位的38个国家进行了综合评估。这一指数的数据支持来源于世界银行的发展指标、世界知识产权组织数据库、联合国劳工组织报告、财富500强企业排名以及世界大学排名等多个权威渠道。对于某些数据不完整的国家,我们主动与其官方统计部门取得联系,以获取所需补充资料。

在此背景下,我们构建了涵盖人才数量、素质、成长环境、资金投入及产出效率的五大主要评价指标,此外还细分为十四项次级指标。总体而言,美国在国际人才竞争领域依旧占据领先位置,而亚洲各国表现尤为抢眼,其中韩国、加拿大和瑞典在人才质量上位列前茅。近年来,中国在人才领域的持续发展使得其排名稳步上升,目前已达到全球第五的位置。中国在人才素质和知识产权拥有量等方面呈现快速增长态势,诸多关键指标已与美国并驾齐驱,甚至在某些领域实现了超越。

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从环境评估的角度来看,中国和美国的表现尤为显著。在资金投入上,中国的投入持续增长,且仍有很大的提升潜力。而在效能指标上,中国与一些领先国家,如新加坡、爱尔兰、瑞士等,仍存在一定的差距。总体而言,中国在全球范围内拥有最大的人才储备,其竞争力也在不断上升。

再者,我们对全球人才流动的当前状况及其发展动向进行了深入研究。预计到2024年,全球总人口将达到约80亿,其中约3亿人为国际移民,这一比例约为3.7%。在这3亿国际移民中,大约有1.69亿属于工作型移民,占据了国际移民总数的62%。此外,国际学生的数量也呈现出显著增长,从2000年的211万人增至2022年的686万人,其增长速度甚至超过了全球高等教育学生的整体增速。这表明,国际教育的跨国流动正日益成为全球人才资源供应的关键环节。

留学生构成中网校头条,源自中等收入国家的比例逐年增长,如今已突破六成。我国作为全球最大的留学生输出国,其数量位居第二的是印度。超过七成的国际学生倾向于前往高收入国家深造。在数字经济领域,尤其是人工智能领域,正促进全球人才的流动。例如,黄仁勋曾指出,全球大约一半的AI人才为华裔,而保尔森基金会的研究也表明美国大学排名,美国大约38%的AI人才来源于中国。

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在人才战略领域,各国间的竞争愈发白热化。美国等传统力量正遭遇移民政策的变数,而中国、日本、德国等新兴经济体正加紧推进高端人才吸引策略的制定与优化。比如,中国已对47个国家实行单方面免签政策,海南则对85个国家的人员实施入境免签,吸引着越来越多的高技能人才选择来华工作与生活。

我们呼吁推动全球人才有序流动,并提出几点建议:

首先,我们必须深化对人才流动价值的理解。人才不仅是一种经济资源,而且还是国际合作与制度创新的关键媒介。

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其次,需通过高层次的开放策略来推动人才的流动性。例如,北京等城市正积极尝试在更广泛的领域和更高级别的层面上,引进人才,以此释放政策带来的潜在利益。

此外,我们必须打造一个多维度的人才交流与沟通平台。为此,我们选择在北京城市副中心举办此次峰会,旨在搭建一座连接全球人才的桥梁。展望未来,我们还将致力于数字平台的建设,以实现技能的互认、身份的认证以及跨境流动治理的数字化。

AGTO作为一个国际性的交流平台,致力于通过制度创新来促进全球人才体系的有序、公正与高效发展。我们将推出一系列机制与成果美国大学排名,以助力这一体系的形成。例如,通过构建数字驱动的全球人才识别与治理网络、全球技能证书互认体系等方式,为全球人才资源的合理配置提供制度上的保障。

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国际间人才的流动,不仅是各国间人才争夺的核心,而且与全球科技进步、产业合作以及和平与繁荣息息相关。我们乐意提供知识援助、智力支持及平台服务,助力世界各国更加紧密地携手合作,共同推动全球人才治理体系朝着更加均衡、开放和互惠的方向发展。

本篇内容系根据国际人才组织联合会(AGTO)与全球化智库(CCG)联合举办的2025全球人才峰会中嘉宾的演讲录音进行汇编整理,未经演讲者亲自审阅,如需转载,请务必注明本文来源。

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