美国存在一种签证类别澳大利亚工作签证，主要面向特定领域的专业人士或短期工作需求人员，这种签证的正式名称为 / Visas (H-1B)。

H-1B是美国最核心的就业签证类型，由美国企业授予具备专业技能的外国劳动力，归类为非移民签证。此类签证持有人可在美工作三年，之后还有机会续期三年，总计六年。若持有者在六年期限届满时未能完成身份变更，则需离开美国。

申请程序

申请H-1B签证者，需先获得美国企业的聘用通知，聘用企业须以公司身份，将申请人的学历证明、个人履历等文件，提交给移民部门，并缴纳约两千美元的申请费，以争取名额。若申请人获批名额时，正身处美国境外，则需前往就近的美国使领馆办理签证手续。若申请人当时在美国境内，则可直接办理身份变更。美国政府针对H-1B的薪酬设有强制性规定，此举是为了防止，美国企业借助外国低薪员工，从而损害本国就业者的权益。以美国硅谷为例，2009年支付给初级H-1B程序员的最低年薪为66,979美元，而拥有三到四年经验的程序员的最低年薪是85,946美元，五年到十年经验的程序员最低年薪为104,936美元。资历更深的软件工程师的最低年薪则达到123,906美元。这些薪资标准对于美国本土工程师而言，也属于相当可观的数目。政府意图通过高薪资标准确保引进的确实是稀缺的高端专业人才。若获得H-1B名额，即领取移民局发放的I-797确认函，可凭借该文件，加上公司录用证明，个人学历文件，以及公司开具的财务说明，通常是税务申报单或企业介绍资料，前往美国大使馆申请签证。若能成功获得签证，不代表立即能赴美就业，通常情况下，每年四月公布的配额为次年额度，次年额度自当年十月起生效，也就是说，即便在五月拿到配额和签证，也需等到十月一日方可为雇主在美国工作。

签证类型

美国各类签证涵盖从A到Z的所有类别。H1签证在字母顺序上处于中等位置。美国存在多种族裔群体，众多杰出人才通过持有H1签证在此工作。H1签证授予具备学士学位及更高学历的人员，这些人需在美国从事专业领域的工作，且所从事职业必须与学位背景相匹配，例如，生物学专业的毕业生不能转行从事金融分析工作，这种情况是不被允许的。

H-1B签证是美利坚合众国专门用于吸纳海外专业人才的就业许可证明。申请人需要拥有相应的专业技能和实际操作能力，同时必须修读并结业于高等院校的专业学科。此类签证授予那些前往美国，并且已经获得移民管理机构核准的雇主处工作，从事各类专业领域事务的外籍劳动者。美国雇主所提供的岗位需要得到美国法规的确认，属于"特殊专业性岗位"，比如电脑编程人员、工程技术人员、法律工作者、财务核算人员、建筑设计师、企业策划师、经济研究专家、市场研究专家、教育工作者、高等院校教师等。

H-1B签证是提供给在美国从事短期工作的人员的一种临时性身份证明文件。此类签证旨在应对美国企业在国内无法招聘到的紧缺岗位需求。申请此类签证的人员需要满足学历条件，必须拥有学士学位或更高层次的教育背景。持有H-1B签证的人士，若在美国境内成功续签，其工作期限最长达六年的时间。若在H-1B身份即将失效前三百六十五日内未提交绿卡申请材料，该签证申请者须离开美国大陆至少三百六十五日，此后才有资格重新申请H-1B签证。现行移民政策允许H-1B身份的外籍雇员，在H1B许可期限届满前更换用人单位。新雇主能够直接从原用人单位接续该外籍雇员现行的H-1B身份。这一规定为H-1B持有者寻求更优越的就业条件提供了便利。H-1B身份的持有者之所以能够留在美国，完全依赖于他们的工作许可，一旦他们失去了工作，按照规定，他们必须在第二天离开美国澳大利亚工作签证，但是美国移民法也提供了一种缓冲期，这个缓冲期是180天，任何合法进入美国的外国人，如果他们的签证或身份在失效之后，在180天内自行离开，那么移民局通常不会追究他们非法滞留的责任。