近日，猎聘大数据研究院的《2022海外应届留学生就业竞争力洞察报告》和领英的《2022中国留学生归国求职洞察报告》相继发布。

报告深度剖析了海外应届留学生在回国求职过程中的竞争力、就业机会和招聘薪资等方面的优势，更有涉及国内就业形势、海归求职意向等最新信息。

这份报告对于准留学生们专业选择和就业路径都有着重要参考意义，和小编一起来看吧！

中国仍为最大生源国

在境外留学目的地选择上，美国和英国依然是中国留学生的主流选择。

领英大数据显示，2022年海外华人留学毕业生人数超47万，其中美英占比最高，其他热门地区选择包括加拿大、澳大利亚、德国、中国香港、新加坡、荷兰、西班牙等。

在法国、澳大利亚的中国留学生归国意愿强烈，分别占比44%、37%。

中国留学生回国意向增强

在疫情影响下英国留学生就业前景，虽然仍然有37%的学生希望毕业后能在国外找到工作并开始自己的职业生涯，但相较于2020年，该人数占比下降超10% ，且选择毕业后立即回国就业（32%）和尚在观望中（31%）的留学生占比不仅均较2020年有所增加，总和也已经超六成。

归国人才扶持政策持续加码

目前国家及各地方政府纷纷出台众多人才吸引政策，覆盖提供有发展前景的工作机会和国际化薪酬待遇，并在户籍、 重大科研项目支持、回国养老等领域提供优惠，海归创业环境越来越优渥，积极鼓励、吸引越来越多的留学生回国就业创业。

留学生就业情况分析

留学生就业偏爱外资企业超八成选择一线城市

调研显示，在考虑回国就业选择哪类企业时，“外资企业”以 71% 的占比成为留学生首选。

由此可见，外资企业的雇主品牌认可度在吸引国际化人才的过程中仍然占有明显优势。

在具体城市选择上，绝大多数（82%）留学生人才选择一线城市。

留学生仍热衷高景气行业优先选择技术研发及分析/数据类岗位

作为高景气行业，高科技/互联网及金融服务/保险行业是近年来留学生首选行业，而巨大的不确定性也使得留学生瞄准政府及非盈利单位等以寻求稳定和保障。

与此同时，伴随着大健康理念的不断增强，尤其是历经疫情的影响，刺激生物医药产业正在成为全球新一轮科技革命和国家竞争的焦点领域和黄金赛道，选择该行业的留学生数量急速增多。

留学生优先职位最多的是互联网行业

提供留学生优先职位最多的是互联网行业，占比26.85%；

文教传媒、服务外包位居第二、第三，占比为19.77%、11.43%。

整体来说，留学生优先职位占所有职位的10%。

2022年，应届留学生的期望平均年薪为23.11万元，比国内应届生的期望年薪高出了9.04万元。

留学生最看重的是薪资福利注重职业发展和上升空间

薪资福利既是留学生回国求职的第一大顾虑，同样也是第一考虑因素。

与此同时，留学生群体普遍关注回国后的职场发展路径。

因此，除薪资福利外，处于快速扩张期，或能为人才提供清晰可见上升通道及发展机会的企业具备更强吸引力。

总的来说，在世界排名更靠前大学毕业的学生，有机会获得更多的发展前景。这不仅因为大学提供的优质教学资源和职业发展机会，雇主也倾向于根据院校排名作为筛选人才的标准之一。

因此如果毕业后大概率会回国的同学，可以更倾向于进一所综合排名或是专业排名较高的院校，无论是人脉、资源、视野、留学体验还是发展机会，都更加有保障。

另一方面从就业行情来看，虽然留学生在就业和薪资方面又一定的优势，但留学生想要把握住这一优势还是要积累专业知识，勤修内功英国留学生就业前景，提高自身竞争力。

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