带薪留学的方式主要有以下几种：

单位派出。单位派出是指由所在单位出资，派员工到国外学习，员工学成后必须为单位服务。这种方式需要单位有出钱的能力，并且要单位和员工达成一致意见才可以。

个人自费。个人自费是指留学人员自筹出国留学所需的学费、生活费、路费，享受所在国提供的奖学金或资助等。这种方式需要个人有足够的能力和经验，能够应对海外的学习和生活。

申请奖学金。许多国家的教育机构会提供奖学金，以鼓励更多的人出国留学。这些奖学金通常包括学费、生活费、路费等。

通过中介机构。中介机构可以帮助申请者获得留学机会，并协助处理签证等事宜。申请者需要选择信誉良好的中介机构，并确保他们能够提供全面的服务。

无论采取哪种方式，都需要充分了解和评估自己的能力和需求，确保能够应对留学期间的各种挑战。同时，也需要认真考虑留学目的和回国后的职业发展，确保留学能够带来实际的收益。

带薪留学方式是指学生在留学期间，可以获得一定的工资收入，以减轻经济负担。以下是一些可能的带薪留学方式：

1. 政府或学校提供的奖学金项目：一些国家或学校会提供奖学金项目，为留学生提供一定的工资和住宿补贴。

2. 企业或私人机构提供的实习机会：一些企业或私人机构会提供实习机会，为留学生提供一定的工资和住宿补贴。

3. 私人中介机构提供的留学机会：私人中介机构可以为留学生提供留学机会，并为其提供一定的工资和住宿补贴。

4. 参加国际交流项目：一些学校或组织会组织国际交流项目，为学生提供一定的实习机会和工资收入。

需要注意的是，不同的国家或学校对于带薪留学的规定和要求可能不同，因此需要提前了解相关政策和规定，并按照要求申请。同时，留学生需要具备一定的语言、学术和专业技能等方面的能力，以便在留学期间更好地适应和融入当地文化和生活。

至于2025年的具体情况，需要参考相关的留学政策和规定。

带薪留学是一种留学方式，即在留学期间可以获得薪水，同时可以获得国际化的教育和工作经验。在选择这种方式留学时，需要注意以下几点：

1. 选择合适的留学国家：不同的国家有不同的留学政策和签证要求，需要根据自己的实际情况和留学目标选择适合自己的国家。

2. 确定雇主：在寻找雇主时，需要选择有信誉、有稳定业务、有良好工作环境的企业，以确保留学期间有稳定的收入来源。

3. 了解签证政策：不同的国家对留学签证有不同的要求，需要了解相关的签证政策和程序，以确保签证申请的成功。

4. 学习计划：在留学期间，需要制定合理的学习计划，既要完成学业，也要充分利用机会获得工作经验。

5. 工作安排：在留学期间的工作机会需要妥善安排，确保工作与所学专业和兴趣相符，同时也要注意工作的时间和强度，确保学业不受影响。

6. 文化适应：出国留学意味着需要适应新的文化环境，需要积极融入当地社会，尊重当地的风俗习惯，建立良好的人际关系。

7. 安全问题：在国外留学期间，需要注意个人安全，遵守当地的法律法规，避免参与高风险的活动。

8. 财务规划：在留学期间需要做好财务规划，确保有足够的资金支持生活和学习费用，同时也要注意避免不必要的财务风险。

总之，选择带薪留学方式留学需要注意多方面的因素，包括留学国家、雇主、签证政策、学习计划、工作安排、文化适应和财务规划等。在留学期间需要积极应对各种问题，确保留学计划的顺利进行。