职工外派留学费用主要包括学费、书本费、学杂费、住宿费、伙食交通费、医疗保险费、出国前申请费、路费、手续费、结汇费用和备用金等。具体费用因学校、留学目的、学制等因素而异。

一般来说，留学渠道费的金额不定，交给相关机构，留学中介费则是根据不同的留学国家收费的，中介机构会收取一定中介服务费。学费和生活费也是一笔不小的开销，具体金额还需根据要去的学校和所学专业来定。

以上内容仅供参考，建议咨询相关人员获取具体信息。

职工外派留学费用因国家、地区、学校、专业、学习时长等因素而异。一般来说，外派留学费用包括学费、生活费、住宿费、交通费、保险费等，具体费用需要根据实际情况进行评估。

如果您需要了解您所在单位职工外派留学费用的具体数额，建议您向单位相关部门咨询。同时，您也可以参考相关留学机构或网站上的费用参考标准，以便做出更合理的留学规划。

职工外派留学费用和注意事项如下：

费用方面：

1. 单位承担外派留学人员的全部学费、教材费、实验费、住宿费等。

2. 单位承担外派留学人员出国往返国际旅费，但需根据派出国家或地区不同，享受的交通待遇有所不同。

3. 个人需承担的为伙食费、洗衣、租房、水电、电话、煤气、医疗保险等个人费用。

注意事项方面：

1. 提前了解留学目的国文化，避免因文化差异引起的冲突。

2. 合理安排日常生活，保持与学校的良好沟通，争取获得生活补助的资格。

3. 妥善保管好个人财物，防止丢失或被盗。

4. 及时了解学校提供的课程和活动安排，确保学习进度不受影响。

5. 保持与同事和上级领导的良好沟通，以便于外派期间遇到问题时寻求支持和帮助。

6. 及时办理社会保险、住房公积金等转移手续，以保障个人权益。

7. 提前了解留学目的国的签证政策，确保申请签证时符合要求。

8. 合理安排学习和生活预算，避免不必要的开支。

9. 遵守留学目的国的法律法规，尊重当地风俗习惯。

以上就是职工外派留学的注意事项，希望对你有所帮助。