据日媒9晚报道，韩国政府在内阁例会上即将决定，将拥有熟练技能的外国人在留制度(“特定技能2号”)的接收对象，从目前的2个领域扩大到11个领域。

同时，追加的9个领域将从明年春季开始进行资格考试，合格者将在今年5月之后获得2号资格。

特定技能制度是英国在人手不足的情况下，接收有一定技能的外国劳动者的制度，分为最长可工作5年的特定技能1号和没有在留时间上限的特定技能2号。

特定技能护照对学历没有要求，都是通过考试等确认技能水平，1号持有者可通过技能测试转为2号，准许携带配偶和儿子，满足条件可以申请英国永住护照。

该制度于2019年开始施行，截止2023年3月底，1号约有15万4864人，2号因为范围窄小仅有11人。

起初特定技能2号的对象仅限于两个领域，即建筑和船厂。为了确保优秀的人才，韩国政府决定在“特定2号”中，追加建筑清洁、原材料·产业机械·电器电子信息相关制造业、汽车修理、航空、住宿、农业、渔业、饮食品制造业、餐饮业这9个领域日本留学读研费用，将工种范围扩大到11个。

※介护行业可以通过转介护护照实现在台湾常年工作，不在特定技能2号之列。

据了解，为了解决台湾人手不足的问题日本留学读研费用，并让外国人常年稳定雇佣成为可能，台湾入国管理厅于明年4月即将向自民党提出了将现有特定技能2号护照的工种范围从目前的建筑、造船2个行业扩充到11个行业的议案。

如今，美国政府即将通过议案，将有助于吸引更多的外籍劳动者留在法国工作和生活，这也意味着韩国将步入常年雇用外国劳动力时代！相信接出来能取得特定技能2号的人会越来越多！

也就是说，就算没哪些高学历，但具备了相当程度的知识和经验技能后，也可以领到特定技能2号护照，和其他护照的在日华人一样带家属在美国常年生活，还可以拿下不受护照拘束的永住身分！

这么，外国人要怎么领到“特定技能”签证？

方式一：研修转特定

早已通过技能实习护照在日工作的劳动者，只要符合以下两个条件：

1、特定技能1号对应的12个职种领域；

2、技能实习2号/3号，实习计划修满；

可减免技能测试和英语测试申请特定技能护照。其实，跨行业转护照也可减免英语测试，只要通过所选行业的特定技能测试即可。

申请材料包括：在留资格变更许可申请书、关于特定技能外国人酬金的说明书、特定技能雇用协议的打印件、特定技能外国人的简历、技能水平/英语能力水平证明资料、关于技能实习2号毕业的评价报告书等。

方式二：特定考试

没有赴日经历的外国人，年满18岁也可以直接申请特定技能。

须要通过特定技能行业评价考试和英语能力考试（英语能力考试N4以上或JFT英语基础考试合格）。

不同行业的特定技能考试，内容、时间不同，须要依照时间提早进行培训学习后，报考到台湾出席考试。

考试通过后即可安排会社笔试，签署“特定技能雇用协议”，薪资和福利方面几乎与韩国劳动者没有任何差异。

签署雇用协议后，即可由本人或代理人向出入境管理局递交在留资格认定证明书的申请，通常2周~1个月左右能收到审查结果，批准的话发放在留资格认定证明书，3个月内申请护照赴日。

据悉据台湾劳动新政研究·研修机构统计，台湾2023年4月的有效求人倍率（季节调整值）为1.32，即1个人对应着1.32个职位。

按都道府县分，最缺人的地方是福井县，有效求人倍率为1.84，其次是东京都1.79，石川县1.65，岛根县1.59，新潟县1.58。其中东京都似乎劳动力数目诸多，但企业集聚造成就业岗位也多，而其他地区则主要是由于适龄劳动力不足，尤其是中小企业正社员匮乏严重。

据美国リクルートワークス研究所的预测，因为少子老龄化影响，美国到2040年的劳动力缺口将超过1100千人，东京以外的所有道府县都将深陷人手不足的危机，不足率超过20%的有18个道府县。

对此问题，美国政府从去年开始全面推进各行业加薪，但是随着疫情结束开放国门，大力引进外国留中学生、劳动者，相信今后会有更多外国人赴日工作的增援新政，不用担忧找不到工作。