“火炬代代相传”

——沙城中学举行“师徒结对”仪式

为加速青年教师成长，进一步打造一支师德高尚、专业技能过硬的高素质教师队伍，沙城中学于2018年9月25日举办青年教师“师徒结对”仪式。会议由教研室副主任李成刚主持。

学校根据实际情况，经个人申请、年级推荐、教研室审核同意网校头条，聘请16名责任心强、教学经验丰富、业务水平高的教师担任21名青年教师的指导老师。教研室副主任世伟宣读了师徒名单。

学校领导、教研室领导为指导老师颁发聘书，徒弟们向师傅鞠躬献花，表达最诚挚的敬意。

王爱华老师代表全体辅导员表示，将真心关爱青年教师沙城中学，耐心指导，不厌其烦地答疑解惑，大胆纠正，创造各种有利条件，使青年教师得到充分锻炼，既注重青年教师业务水平的提高，更注重青年教师人格的健全，使青年教师成为德才兼备的社会栋梁。

师徒代表闫小娇老师表示，要继承和发扬爱校如家、爱生如子、爱岗敬业的沙中精神，虚心向上向前辈老师学习、诚恳请教，积极拓展自己的专业知识和技能，更加严格要求自己，在学习前辈老师经验的同时沙城中学，逐步形成自己特色的教学风格。

教研室李洁春主任分别向指导老师和青年教师提出工作要求，要求指导老师充分关注青年教师的工作、学习、生活和思想动态，引导青年教师及时调整工作目标和方法，指导青年教师科学制定教学计划、把握教学环节。要求青年教师在指导老师的帮助下，认真全面分析自身教学情况和专业水平，明确提升方向和成长路径，尽快成为专业岗位的骨干。

王希科副校长致辞，他从凌博士所讲的“静心自信、淡然接受、欣然参与、恭敬工作、优雅从容”五个境界来概括阐释青年教师的职业心态，并对青年教师表达了殷切期望。

“青年教师对接老教师、薪火相传”“青年教师发展计划”和师徒结对的实施，是师生双方互相学习、共同提高的过程，这不仅是青年教师个人成长的平台，更是饱含着学校的厚望和沉甸甸的责任与担当。

相信我校青年教师培养项目一定会结出更加丰硕的成果！