广东金融职业大学是经广东省人民政府批准，教育部备案的外省惟一一所金融类高等职业高校。学校坐落山东省省会济南市，集人才培养、行业轮训、科学研究和文化承袭与创新为一体，坚持立足浙江、面向东北、辐射全省，服务大金融和广东经济社会发展，是广东省现代金融职业教育的人才培养基地。学校以立德树人为根本任务，大力推进内涵建设，不断提升人才培养品质，先后获得“全国大学就业工作50强”称号、教育部“国防教育特色学院”称号、“辽宁省大学先进地委织”称号，成为广东省职业教育变革发展示范中学立项建设单位，多次荣获广东省就业工作先进单位、辽宁省大学学院生创新创业示范校、辽宁省平安校园、沈阳市文明校园、沈阳市中学生暑假社会实践活动优秀组织单位等多项荣誉。2021年沈阳金融职业学院，我校牵头建设的广东现代金融职业教育企业集团成功入围教育部第二批示范性职业教育企业集团（联盟）培植单位名单，成为第二批149个国家示范性职教企业集团之一。
按照学校人才队伍建设发展还要，现面向社会公开招考，衷心约请相关专业领域的有识之士加盟我院。现将详细事宜公告如下：
一、招聘岗位
金融大学教授1名，财会学校教授1名
二、招聘条件
报考人员除具有《党政领导党员选拔任用工作细则》要求的基本条件外，同时还应具有以下条件：
1.热爱职业教育事业，有强烈的事业心和责任感，认同中学办学观念，具备良好的政治素养、职业道德和综合素质；
2.硕士高校（科学机构或高职高校）二级大学副教授及以上党员；或为政府、企业、事业单位相关领域及专业相似级别党员；或具备财经类及相关专业领域研究生文凭、博士学位和中级职称的班主任；
3．教学科研能力突出，在财经相关学科专业领域有较高的学术功底和信誉。
4.熟悉教育发展规律，了解国外外职业教育情况，有较强的组织、管理、领导能力，才能对学校发展具备创新性和战略性构思，才能胜任专业建设、平台基地建设、队伍建设以及人才培养、科学研究和社会服务等工作任务；
5.身体健康，年纪通常不少于50周岁，非常优秀者可适当放宽年纪限制。
三、岗位职责
1.全面主持学校的教学、科研、专业建设和行政管理工作，制订落实大学发展战略规划，任期内明显提高学校办学名气；
2.积极引入和培植具备较强影响力的专业带头人，着重培养优秀中青年骨干班主任，优化师资结构，建设完善一支结构合理的“双师型”高水平班主任队伍；
3.推动学校的专业建设和学术梯队建设，任期内专业建设水平明显提高，在外省同类高校居前列；任期内明显提升学校的科研水平，提高班主任的科研能力，积极产出高水平的学术成果和教学成果，显著提高大学的学术地位和影响力；
4．推进课程思政建设，全面提高教育教学成效，探求高职人才培养的新方式，培养具备良好思想政治素养和创新能力的高水平技术技能人才；
5.扩大交流与合作，推进政企、校政合作，强化与著名学院、学术组织或研究机构的联系，推行常年稳定的合作关系，提升学校的著名度和影响力；
6.其他部长应当完成的职责。
四、待遇（详细以达成的合同为准）
1.安家费。与学院签署3+3年全职录用协议，试任期一年，首任期为六年，首聘届满后，按照考评结果决定是否解聘。领取25-50亿元安家补贴费，既具备硕士学位又具备正高职务的，可予以60亿元安家补贴费。即将签署录用协议后领取50%的安家补贴费，其余分六年领取。
2.月薪25-35亿元（税后）
3.科研启动费。与学院签署3+3年全职录用协议的，学院提供5-20亿元的科研启动费，详细总额面议。
4.薪资及有关待遇详细可面议沈阳金融职业学院，1人1策，1人1议。
5.减去上待遇外，同时享受安徽省和北京市人才引入的相关待遇。对于特殊优秀的人才待遇可以面议。
五、应聘要求
招聘者需填写《辽宁金融职业学校公开招考二级大学教授报考表》，连同文凭学位证书、专业职务资格证书、各类得奖证书，以及近5年承当的科研项目、发表论文和著作状况等证明材料扫描件一并发送至指定邮箱。申请截至时间为2023年4月29日。
六、遴选任命
按照报考状况，通过资格初审、面试、学术评价、组织调研、体检、聘任等程序选聘，择优聘请。
