出国留学热度不减,回国就业增温

移民政策2023-07-31 10:04:25佚名

3月27日教育部公布了《2018年度我国出国留学人员状况统计》。2018年度我国出国留学人员数量为66.21千人,留学归国人员数量为51.94千人。其中,国家公派3.02千人,单位公派3.56千人,自费留学59.63千人。

2018年度与2017年度的统计数据相比较,出国留学数量降低5.37千人,下降8.83%;留学归国数量降低3.85千人,下降了8.00%。

从1978年到2018年末,各种出国留学人员累计达585.71千人。其中153.39千人正在美国进行相关阶段的学习和研究;432.32千人已完成学业;365.14千人在完成学业后选择归国发展,占已完成学业群体的84.46%。

从那些数据中可以看出:出国留学热度不减,归国就业增温。

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几年前,提起留学,人们首先想起的是通常家庭难以想像和承受的巨额开销,现在,留学早已不像先前这样可望而不可及。近些年来,“少年境外留学热”在国外盛行,送中学生出国留学已成为许多家庭讨论的热门话题了。

据新调查显示,超出50%的“90后”学生表示假如条件容许会选择出国留学,会考(峰会)不再是它们惟一的选择,许多师生觉得出国留学将更有前途。美国的学院选择面更大,师生可以很自由地选择专业,投档的机会也更好。汉华教育留学学者高同学介绍:近些年来,申请英国中学的初中生越来越多,并且成绩好的中学生逐渐增多,这是留师生群体中发生的最大变化。更值得一提的是,这些“90后”学生在选择专业和美国高校时有自己特别清晰的思路教育部出国留学中心,有非常明晰的方向,很清楚自己今后还要哪些教育部出国留学中心,对国际教育思路表现得十分理智和成熟。

据剖析,使得这一现象形成的主要诱因可以归结为以下三点:学业收获少、就业压力大和留学学费增加。

青年具备一定的自理能力,又是学习语言的不错时期,可以为申请在美读中学、大学夯实基础。之外,由于在美国的大学不仅学习此外,也有这些课余活动的机会,通过这种活动可以结交更多同学,了解当地的风土人情,更快地融入当地生活。而有些活动(如台湾的社区服务)还是大学生入读高中的必要前提。而倘若只是出国读研的话或许前一七年都在进行语言及文化方面的适应,在学业上会有所损失。

日本有少于3000多所大学,而美国还不到1000所。同样程度的师生选择的余地会更大。在美国大学两年的GPA成绩优秀的中学生,申请英国比较的好的大学难度并不是巨大。而这些大学无论从小学的软件条件、师资力量还是就业前景而言就会比国外普通专科学院优越,这对于美国的大学生来说是一个巨大的吸引。

另一个诱因就是近些年来人民币升值,客观上增加了美国留师生的境外留学费用。而随着经济的发展,市民收入的增多以及汇率的增加,对于这些父母来说,费用的负担变轻了。同时,国外多家中行早在几年前就开设了针对工薪阶级家庭小孩出国留学的借贷项目。她们创办的留学服务业务包括护照存款证明、留学抵押借贷、国外转帐和预开账号等,早几年几乎无人问津,近些年来越来越多,“不少父母在儿子上高一时,就根据有关国家大领馆的要求开办定期存款帐户,确保护照的成功率。”

而现在选择出国留学的大学生主要有三种类别。一类是学习成绩非常优秀、综合素养很高,将名校视野放宽到国际名校的中学生。第二类是基础比较好,预计能上国外较差中学的师生,但由于会考落败或投档缘由,国外投档不能否满足预期目标,转而选择出国留学,以斩获更好的教育资源和全球就业的竞争力;第三类是由于厌学等诱因,中考总分不理想,在国外读大专有困难,但在语言方面有较差基础,希望通过留学来实现学院理想。

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据悉,留学应当是一种深思熟虑并提前做好缜密打算的行为,中学生要对留学有一个整体性的认识,从自身实际出发,理智地选择留学国家和专业,提早规划好自己的未来就业方向。

对于选专业,留师生只是要三思而后行。想要荣获更好的职位和可观的工资,就该晓得这些专业竞争力最大?这些专业未来发展最好?

按照海归就业调查报告显示:最须要海归的行业并非金融行业,为推动建设制造强国,推动发展先进制造业,制造业中13.6%的企业都表示还要海归。据权威部委的统计显示,当前我国制造业十大重点领域对人才需求量较大,预计到2020年:

1、新一代信息技术产业人才缺口为750千人。

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2、电力武器领域人才缺口为411千人。

3、高档数控铣床和机器人领域人才缺口为300千人。

4、新材料人才缺口300千人。

5、节能与新能源车辆人才缺口68千人。

6、生物医药及高功耗医疗器械人才缺口25千人。

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7、航空航天武器人才缺口19.8千人。

8、农机武器人才缺口16.9千人。

9、海洋安装工程武器及高技术油船人才缺口16.4千人。

10、先进轨道交通武器人才缺口6千人。

再者是材料科学和互联网行业,分别有12.5%和12%的企业表示自己的部份职位,更倾向于应聘海归人才。

选择留学,是由于美国的中学体质好,学科内容较国外先进。学成回国就业,是由于要把自己所学到的知识和见识带回祖国,发展祖国,只是由于才能和家人团圆共享家庭之乐。

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