2017年国家公务员考试:美赛注重的是方法的创新性

移民政策2023-10-23 16:11:33佚名

美赛共设置6个奖项,分别是(美赛特等奖)、(美赛特等奖提名)、(美赛银奖)、(美赛二等奖)、(成功参赛奖)、(不成功参赛)。这几个奖项,分别被简写为O奖、F奖、M奖、H奖、S奖、U奖。

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例如2018年的成绩中,O奖占比0.16%;F奖占比0.22%;M奖占比9.74%;H奖占比36.1%。领到S奖以上的基本为100%,只要成功递交不离题的论文就肯定可以领到S奖。

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而U奖会颁给被发觉剽窃、违反规则、未能在指定时间内递交论文的团队,这两类奖项的数据,就不提了。重点说下,F奖是指步入特等奖竞逐但未得到特等奖的队伍。从数据中看,发觉能步入F奖的队伍就早已极少了,而进一步再获得O奖更是一件难上加难的事情。

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本身日本本土队伍得奖率比较高,其中C题美赛奖项等级,今年英国16支队伍,14个得奖的美赛奖项等级,D题得奖率70%以上。AB得奖率均为55%以上,远远超出平均值!由于清北交大·等国外名校国赛几乎不出席,然而美赛出席队伍数目十分之多,这种名校参赛队伍数目之和占到30%以上,而且得奖率十分高。

美赛参赛总体水平较高,通常是国赛有得奖经历的才能选择出席美赛。美赛重视的是方式的创新性,虽然结果是错误的,并且模型思路很新颖,也是可能得奖的,虽然现实中的好多问题根本就没有标准的答案。

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