2016年绵阳市行政区域内机关事业单位招聘考试公告

专业选择2024-05-08 17:28:04佚名

1.受过各种刑事处罚的; 被开除公职的; 有违法违纪行为,正在接受审查的; 尚受党纪、政治纪律(政务)影响的;

2.按照相关规定应避免;

3、各级公务员招考、事业单位招考过程中违反规定、纪律,处于停职期间的;

4.被依法列入失信联合惩戒对象的;

5、自本公告发布之日起,通过绵阳市行政区域内机关事业单位选拔、招聘、人才引进等考试并已公示或处于公示期内并经考察合格的;

6、目前在绵阳市辖区内机关、事业单位和群众团体工作并具有正式人员的; 现役军人;

(七)未完成定向培训和委托培训,在定向工作单位规定的服务期限未届满的;

8、具有法律、法规规定不能报考或者录用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

4. 注册

(一)上海特惠

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上海专场采取“网上预登记+现场登记”的方式。 每位申请人只能申请一个职位,不能同时申请两个职位。

1、网上报名:网上预登记须自公告之日起至11月6日下午17:00完成。网上报名的考生须将以下报名信息电子文件发送至指定邮箱()

2、现场报到:2023年11月6日(周一)14:30-17:00同济大学主校区中法中心C201报告厅(上海市杨浦区四平路1239号)

特别提醒:如您未进行网上预登记,可凭以下登记信息直接现场登记。

3、注册信息:

(1)《报名审核表》1份(附件3、4请选择教育卫生《报名审核表》填写);

(2)有效身份证原件及复印件1份;

(三)2024年普通高等教育应届毕业生须提供学生证原件及复印件、学校相关部门出具的证明材料(证明内容包括学习类型、学习形式、学位、专业、毕业时间等)、《教育部学籍在线核查报告》。根据有效毕业证书所载学历、学位及相应资格,最终是否符合所申请职位的学历、学位及相应资格毕业时取得的学位证书、资格证书因不符合规定或者未在规定期限内取得毕业证书、学位证书、资格证书而被取消报考(就业)资格的,应当承担责任。由申请人承担;往届毕业生须提供毕业证书、学位证书、《教育部学历证书电子登记表》《中国高等教育学位网上核查报告》原件及复印件。

(4)公费师范生还须提供已签署的《公费师范生教育协议书》原件及复印件。

(5)岗位对职称、专业资格有要求的,须提供职称、专业资格证书原件及复印件。

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(六)申请考试的海外学生、大陆学生须提供国家教育部出国留学服务中心的学历、学位官方证明材料。

(二)成都、昆明专场:具体详见后续发布的补充公告。

(三)资格审查

评审组根据应聘者提供的报名材料进行资格审查。 资格审查结果以公告的形式予以公告。

资格审查贯穿招聘全过程。 资格审查中不符合应聘条件和岗位任职资格的应聘人员英语作文,或者在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐全、提供虚假信息的,取消其应聘资格。 伪造、变造有关文件、资料、信息欺骗评审资格的,按照有关规定处理。

5. 评估

本次考核招聘地点安排在三台县。 具体时间和地点将通过短信、电话或电子邮件通知。 本次考核招聘不设考试比例。 考核组根据岗位要求和资格审查通过人数,选择以下方式组织实施,考核结果实时公布。

(一)综合初评。 评估小组根据候选人的学历、专业优势、实习经历、学术研究水平、获奖荣誉等情况,对候选人进行全面的初步评价。 初评总分设定为满分100分。 初评分数达到70分以上的,确定进入下一步。 一轮招聘。

(2)心理测试。 考核组现场组织心理测试,主要测试考生心理健康状况和综合素质能力。 测试结果将纳入综合考核,作为考核参考指标。

(三)综合评价。 采用现场试讲的方式进行教育综合评价; 健康状况综合评价采用结构化访谈的方式进行。 综合评价结果将在评价结束后予以公布。 综合评价总分设定为满分100分。 综合评价分数低于70分的,不得进入本次下一阶段招聘。

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6. 体检

体检人员按照同岗位招聘人数,按照应聘人员综合评价成绩从高分到低分的顺序平均确定。 综合评价分数相同的,按照主考官分数确定体检人员; 综合评价分数与主考官分数相同的,按照副考官分数确定体检人员。 教育招聘体检肝炎项目和标准参照教师资格认证标准执行。 其他体检项目和标准参照公务员体检标准执行。 健康录用体检参照公务员体检标准执行。 费用由候选人自行承担。 体检具体时间和要求另行通知。 建议候选人保持沟通畅通。 未按规定时间、地点参加的,视为自动弃权。

七、检查

主管部门和招聘单位应当对体检合格的考生进行检查。 检查内容主要包括申请人的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵守法律法规、廉洁自律、社会关系、是否需要回避等。 ,并核实应聘者是否符合招聘条件及所提供的应聘信息。 相关材料是否真实、准确。 检查中发现不符合招聘条件的,取消聘用资格。

八、公告

符合条件的人选,确定为应聘人选,并在绵阳人事考试网公示,公示期7个工作日。 公示期间,接受社会监督和举报。 举报人应当如实反映问题,并提供必要的佐证材料或调查线索。

拟聘人员公告后,无举报问题或者举报问题不影响聘用的,由招聘单位和主管部门按照规定程序办理聘用手续; 如有问题举报且经证实,且不符合聘用条件的,将不予聘用;如有举报问题三台教育信息网,但目前难以核实或否认的,将暂停聘用,直至调查清楚在做出是否聘用的决定之前。

九、就业

本次公开招聘人员三台教育信息网,按照《事业单位人事管理条例》和《四川省事业单位人事招聘系统管理试行办法》的规定,由事业单位聘用系统管理。 劳动者在试用期内考核不合格的,用人单位应当解除劳动合同。

10.治疗与管理

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1.工作福利。 事业单位引进人才的具体职位根据用人单位的实际需要安排,并按照政策享受与事业单位同级别人员同等的工资福利待遇。

2、职称评审。 符合条件的博士生申请并评审高级专业技术职务任职资格,硕士研究生申请评审中级专业技术职务任职资格,申请评审时不受岗位数量限制。第一次。

3.职位分类。 事业单位引进硕士、博士生试用期满后,岗位定级事宜按照国家和省统一政策执行。

4、住房补贴。 对全日制合格的优秀大学毕业生、高素质技术技能人才、企业管理人才、重点领域紧缺人才,给予每人最高50万元的住房补贴。 用人单位可以按照规定提供配套支持。

5、住房保障。 对在绵阳市主城区没有自己住房的引进人才,可纳入绵阳市人才公寓优先保护范围。 符合条件的,可以使用住房公积金贷款购买住房,最高贷款额为100万元。

6、其他支持。 对符合条件的引进人才,有关部门将为其本人及其家庭的医疗、子女就学、配偶就业提供保障。

7、企业机构人才管理和培训。 聘用人员的管理按照《事业单位人事管理条例》等规定执行。 中共绵阳市委组织部、绵阳市人力资源和社会保障局负责宏观管理,用人单位负责日常管理。 表现优秀、符合条件的,可以按照有关规定调任行政机关公务员。

十一、招聘工作纪律

一、为保证本次人才招聘工作顺利进行,招聘工作接受上级有关部门、社会公众和考生的监督。

2、弄虚作假的应聘者,一经查实,取消考核和聘用资格。 已录用者将被用人单位解雇,应聘者须承担由此产生的一切经济和法律责任。

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十二、本公告及未公开事项由中共三台县委组织部、三台县人力资源和社会保障局负责解释。

支持热线:

中共三台县委组织部:0816-;

三台县人力资源和社会保障局:0816-。

附件:1、2023年下半年三台县引进高层次教育专业技术人才第六批公评招聘岗位及条件名单

2.三台县2023年下半年引进高层次卫生专业技术人才第三批公评招聘岗位及条件名单

3.三台县2023年下半年引进高层次教育专业技术人才第六批公开评估及招聘报名审核表

4.三台县2023年下半年引进高层次卫生专业技术人才第三批公评及招聘报名审核表

2023 年 10 月 26 日

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