根据《青岛市市属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的规定和工作需要，青岛市市南区2010年拟公开招聘中小学教师87名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额分配
1. 毕业生就业
初中教师13人，小学教师62人。
2. 在职教学岗位
其中初中教师5人，小学教师7人。
具体招聘专业及计划详见《2010年市南区教育系统公开招聘计划及岗位需求》（附件1）。
2. 招聘条件范围
1.基本情况
1.遵守法律法规，品行良好。
2.身心健康，经体检合格。
3、遵守青岛市四区落户政策。
2. 毕业生应聘岗位
1.博士生年龄不超过35周岁（1974年6月19日后出生），硕士生及以下（双学士学位）年龄不超过30周岁（1979年6月19日后出生）。
2、2010年青岛市本市普通高校全日制毕业生（不含委托生、专项定向生，下同）；2009年青岛市本市普通高校全日制毕业生，在求职期间未就业的；2006年至2008年参加山东省“三帮一扶”计划、“高校毕业生进村选岗就业”计划、“西部大学生志愿服务计划”的青岛市本市普通高校毕业生，服务期满两年并经考核合格。招收具有硕士以上学历的全日制研究生，不受籍贯限制。
3、报考中小学教师岗位人员还需符合以下条件：师范院校全日制本科及以上学历，本科以上学位（青岛市四区师范院校全日制大专毕业生可报考小学岗位）。计算机专业可招收部分非师范院校本科及以上学历，本科以上学位，专业与招聘科目相符，持有相应等级《教师资格证》。
4.申请者须具有相应等级的教师资格证书，所报考专业须与所学专业相一致。全日制硕士研究生及以上学历须具有师范教育全日制本科教育经历方可报考。全日制硕士研究生及以上学历可报考师范教育本科所学专业对应的专业。
3.在职教师应聘岗位
1、年龄不超过40周岁（1969年6月19日以后出生），具有本科以上学历（非青岛市四区户籍教师须具有全日制本科以上学历或中学高级教师职称）。对获得省级特级教师、教学能手等荣誉称号的人员年龄可放宽至45周岁（非青岛市四区户籍教师须具有全日制本科以上学历、中级以上专业技术职务职称）。
2.申请者须持有相应等级的教师资格证书，且申请科目须与所任教科目相同。
3.获得地级及以上高校特级教师、学科带头人、教学能手、优秀教师、青年教师专业技术突出人才等荣誉称号之一青岛教育人事网，或获得市级以上高校精品课程一等奖。
三、招聘方式、程序和相关要求
1.报名及资格审查
报名采取现场集中报名方式，同时进行资格审查，具体流程如下：
1.在线下载报名表。
应聘人员请在线下载填写《市南区2010年公开招聘中小学教师报名登记表》（附件2或3），每人只能报考一个岗位，应聘内容必须真实、准确，如有弄虚作假，取消应聘资格。
2、报名时间：6月17日至6月18日（9：00-11：00、13：30-16：00）。
3、报名地点：青岛市南区教育研究指导中心（青岛市南区洪泽湖路甲2号，南京路小学旁）。
4.报名需提供以下材料：
（1）近期1寸彩色免冠照片2张、《市南区2010年公开招聘中小学教师登记表》1份、应聘人员身份证、户口本原件、复印件各1份；学历学位证书、教师资格证、执业证等相关材料；2010年应届毕业生须提交：经高校毕业生就业主管部门签字盖章的《高校毕业生就业推荐表》《学业成绩登记表》、学校教务处出具的学历、学位证书、教师资格证原件、复印件各1份。报考初中、小学语文教师还须提交普通话二级甲等以上证书。
（2）“三支一扶”毕业生、“高校毕业生选拔招聘进村就业”毕业生、“西部大学生志愿服务计划”毕业生报到时，须出示本人身份证、学历证明、当年毕业生就业主管部门出具的报到证。此外，“三支一扶”毕业生还须出示山东省“三支一扶”协调管理办公室出具的《录用通知》和所在县级以上政府人事部门考核合格证明材料原件及复印件；参加“西部大学生志愿服务计划”毕业生须出示省团委考核认定证明材料原件及复印件；选拔到农村服务的毕业生，须出示县级以上组织人事部门考核认定证明材料原件及复印件。
（3）2010年毕业生如已与用人单位签订就业协议，须提供用人单位同意其参加报名的证明。
（4）报考在职教师青岛教育人事网，还须提交职称证书、荣誉证书等相关材料原件和复印件各一份。
报名材料原件及复印件齐全的，方可进行资格审查，未按要求提交相关材料者，不予报名参加考试。
5. 考试费用
经现场资格审查确认无误的，须缴纳笔试费用，笔试费用标准为40元/人。
对家庭享受城市最低生活保障的毕业生和农村特困毕业生免收考试费。拟享受免收政策的毕业生报名时还须携带相关证明材料，办理考试费免收手续。证明材料包括：来自城市享受国家最低生活保障金家庭的申请人，应提交家庭所在县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障证明和最低生活保障保障金证明（复印件）；来自农村绝对贫困家庭的申请人，应提交家庭所在县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本信息档案卡（复印件）。
6. 笔试准考证领取时间及地点
请考生于6月24日（9：00-11：00、13：30-16：00）持身份证、考试费收据到青岛市市南区教育研究指导中心（青岛市市南区洪泽湖路甲2号，南京路小学旁）领取准考证。
7.应用比例
某职位报名人数与招聘计划未形成3：1比例的，相应减少或取消招聘计划，对紧缺、急需的课题可适当放宽限制。
招聘过程中，学校将全程审核应聘人员的资格，如发现应聘人员提供虚假材料或不符合应聘条件的，学校将取消其应聘资格。
2. 笔试
1、笔试采取统一方式、统一出题、统一考试、集中阅卷，内容为教育学、教育心理学及其相关内容，笔试不指定教材。笔试基本分数线以上者（由招生领导小组确定）将按各阶段招生计划3倍比例从高到低依次确定，进入教学表现、专业测试、职业心理学测试人选名单。未达到3：1比例的科目，按实际基本分数线以上人数确定人选。
2.笔试成绩计算至小数点后两位，小数部分四舍五入。笔试为资格考试，笔试成绩不结转至教学示范和专业考试阶段。
3.对我省招收的“三支一扶”“高校毕业生选拔招聘进农村工作”“西部大学生志愿服务计划”高校在岗人员，工作满2年并考核合格，3年内报考岗位的，笔试成绩可加5分。符合加分条件的报考人员，经审核确认，网上公示无异议的，予以加分。
4.笔试时间：2010年6月26日9：00-11：30
5、笔试成绩将在“市南人才网”和青岛市教育人事信息网（）上公布。
3. 教学及专业考试
1.教学业务测试主要考核教师岗位所需的基本能力和专业水平，包括教学设计、教学能力、教学基本素质、教学思想、专业知识等，具体内容根据专业和岗位特点确定。
2、统一时间、统一地点、集中封闭地开展工作。
3、教学演示、专业考试成绩采用百分制，各占50%，分数计算到小数点后两位，小数部分四舍五入。
4.教学示范和专业考试结果将于同日在“市南人才网”和青岛市教育人事信息网（）上公布。
4.教师职业心理测试
1、教师职业心理测试以答辩的形式进行，主要考察教师的气质气质、语言表达、逻辑思维、自我认知、思想状况和综合素质等。
2、统一时间、统一地点、集中封闭地开展工作。
3、教师专业心理测试成绩采用百分制留学之路，成绩计算到小数点后两位，小数部分四舍五入。
4、职业心理测试结果将于同日在“市南人才网”和青岛市教育人事信息网（）上公布。
考试总成绩按教学专业考试成绩80%+专业心理学考试成绩20%的比例计算，总成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。根据总成绩，按招生计划，按学段、科目从高分到低分，等额确定体检考核人选名单，体检不合格的，不再补考。如总成绩相同，则按学段、科目从高分到低分，等额确定体检考核人选名单，如笔试成绩也相同，则再进行补考。
考生总成绩和体检考核考生名单将在网上公布。
5. 体格检查与评估
体检考核按照《青岛市属事业单位公开招聘工作人员实施细则（暂行）》和《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检时弄虚作假、隐瞒真实情况，导致体检结果失真的，不予录取。体检费用由报考者承担。体检时须提交笔试准考证和身份证，在职教师参加体检前还须提交县级以上教育主管部门同意证明。
对通过体检的应聘人员，按照德才兼备标准和岗位要求进行考核，通过多种形式，全面了解应聘人员的政治思想、实际表现、需要避免的情况等。
（六）就业
经考试、体检、考核合格，且在公示7天后无异议的应聘人员，将发放《事业单位招聘录用通知》，并按照有关规定办理聘任手续。
聘任人员按规定实行试用期制度，按照《青岛市事业单位人员聘任暂行办法》规定，签订聘任合同，聘任期限为一年，不符合条件的，予以解聘。在职教师聘任后，须办理转岗手续，签订聘任合同，聘任期限为一年，聘任期满考核合格的，予以重新聘任；不符合条件的，予以解聘。
四、领导和监督
本次招聘按照公开、公正、竞争、择优的原则组织实施，区监察局全程监督。
咨询电话：-，监督电话：。咨询时间为每天9：00—11：30、13：30—17：00。
附件：1.《2010年市南区教育系统公开招聘计划及岗位要求》
2.《市南区2010年公开招聘中小学教师报名登记表》（应届毕业生）
3.《市南区2010年公开招聘中小学教师报名登记表》（在职教师用）
市南区教育系统教师招聘领导小组
2010 年 6 月 11 日
