大学生村官具备两种报考方式，其一为主动留意所在省市区公布的大学生村官招聘公告大学生村官报名，依据招聘公告里所规定的报名条件大学生村官报名，于网上展开报名；其二是借助学校招生就业部门给出的定向招录大学生村官的相关信息来实施报考。

大学生村官是我国高校毕业生面向基层就业的一种重要形式，大学生村官招聘计划自2008年开展以来，至今已有10多年，每年全国各个省市区都会招募一批有志于从事基层工作以及农村地区建设的大学生，作为服务于基层、在基层建功立业的大学生村官计划，是不少大学毕业生找工作求职的一条重要途径，由于大学生村官计划不同于选调生，与定向招录高校毕业生有着明显的差异，所以每年报考大学生村官的人数量众多 。

在2010年左右，不少省市区进行大学生村官招聘，其无需进行笔试，仅开展资格审查与面试，经此之后便可上岗，这吸引了大批大学毕业生报考。然而，实际上众多人报考大学生村官，并非因其报考条件与门槛低，也非因其招录人数多，而是因为它在个人今后发展及成长成才方面意义重大 。

总的来看，大学生村官至少在三个方面具有较大的优势：

一是普通高校毕业生，有大学生村官工作经历，今后在考研初试时，有较大优惠政策，服务基层年限达两年及以上，考研初试加10分，考公务员优先录取，在考公务员当中，也有较大优惠政策，公务员招聘计划里贝语网校，很多是定向招录大学生村官的，只有具备大学生村官身份，才可以报名参加这个职位的公务员招录考试。

大学毕业生担任大学生村官时的工作经历能计算工作年限，并且能办理转正定级等相关手续，这意味着大学生村官服务两年期间，既能获得一份数额可观的收入，又能拥有工作经验，这构成了一个极大的优势 。

大学生村官，达到服务期限后，若选择自主创业，如若另辟职业路径，将会有对应优惠举措，涵盖就业创业扶持政策，以及相应资金政策给予支持。