“金升阳杯”
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湖南工业大学电气与信息工程学院就业服务中心
为引导大学生树立正确的就业观和职业选择湖南工业大学就业处，更加科学合理地规划学业和职业发展，增强就业竞争力，我院“金生阳杯”职业生涯规划大赛初选正式拉开帷幕2023 年 12 月 7 日。
本次职业生涯规划大赛初选分为在线讲座、在线面试和职业生涯规划培训三个方面。 首先留学之路，比赛开始前，我们专门为参赛选手准备了三场讲座，并邀请了来自广州金升阳科技有限公司的人才招聘专家和高级技术研发工程师，为选手们分析了行业的发展趋势、前景和技巧。电力电子行业的需求。 这些讲座不仅让同学们了解了最新的行业发展趋势，也进一步启发了大家的职业规划思路。
此外，广州金生扬科技有限公司拥有湖南工业大学丰富的校友基础，特意安排了十余位校友嘉宾作为职业导师，分享个人职业发展故事湖南工业大学就业处，帮助学生更好地完成参赛作品。 同时，我校职业生涯规划班老师还提供专业的赛前培训，帮助选手顺利进行职业生涯规划。
初选过程中，学院老师与企业评委共同从完整性、专业性、有效性等角度对125件参赛作品进行了评审。
经过严格的初选筛选，以下选手成功晋级：
雏鹰扇动翅膀，在光芒中腾飞。 金升阳杯的比赛进程仍在继续。 我们期待选手们在比赛中收获知识和技能，为个人学习生涯增添色彩，为今后的职业生涯奠定新的基石。
附上《职业生涯规划》的知识点：
兴趣探索
兴趣是影响人们工作满意度、职业稳定性和职业成就感的重要因素，也是职业分类的重要依据；
霍兰德的兴趣类型理论：大多数人的职业兴趣可分为六种类型：①实用型R ②研究型I ③艺术型A ④社会型S ⑤企业型E ⑥交易型C 通常使用三种最强兴趣的字母代码用于表达一个人的兴趣。 该代码称为“荷兰代码”。 提出：个人兴趣类型与职业环境的契合会提高个人的工作满意度、职业稳定性和职业成就感；
现实中的适配可以通过多种方式灵活实现； 兴趣测试的目的是帮助你提高对自己和工作世界的认识，拓宽你对职业前景的想法，为未来的发展提供方向性指导，而不是限制。 自己的;
当我们把中长期目标分解为短期的小目标，并与自己的兴趣和性格结合起来时，我们就会有具体的行动计划和步骤。 这有助于个人管理他们的职业发展。
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图文：宋子玉、周玉成
