好多人心里都有这样一个谜题，公务员收入究竟高不高？这个我也无法具体回答，公务员收入高不高得看在那个地区，还要看跟那个阶级比较，没有绝对确切的答案。公务员收入主要包括基本收入、公积金、年终奖、补贴津贴等，先来具体我的前3个月薪水条

我是北京市政府某部门公务员，工作轻松，一年税前到手19万公务员职级工资表，社保双边交6万。一月份大约发8万年终奖（部门差别好多，有发10万多的，甚至20万的也有），加上每位月大约1万的收入，所以前3个月帐户有11万多。

另外我平常很轻松，自己在网上做一些知识付费，卖各类考试备考资料，一年到手大约15万。我的薪水收入加兼职收入一年大约有35万的样子，对于一个专科结业生，我很满足了。

到手收入

公务员的到手收入主要包括基本薪资和补助津贴两部份：

基本薪资又被具体分为职务薪水和就级别薪资，职务薪资顾名思义指的就是公务员在特定职务或职级享受的薪水待遇，职务等级越高职务薪水也就越高。

级别薪资则是按公务员的资历和能力细分为15个级别确定薪水标准，每位级别都有特定的薪水标准，最初一级为470元，最低一级为55元。

公务员的基本薪水都是统一的，无论是边远山区的公务员又或是一二线大城市的公务员，基本薪资都是一样的，没有地区性差别，一般是每五年进行一次调整。

公务员的收入不仅基本薪资，还有补助津贴这两种：

例如我们最为熟悉的车补，就是公务员独享的全省性补助。和基本薪资不一样，车补由每位省份自行拟定，并没有统一的标准，所以就有全额发、减额发、不发等奇特现象，发多少、怎么发一般由地方财政决定。通常科员的车补在500元左右，厅级党员是700元左右，科级党员是1000元左右。部份地区还有住房补、物业补等补助。

津贴包括生活性补助和工作性补助，有的地区会把补助和津贴一起发，美其亦称规范性津补助。和补助一样，津补助的标准也是由个地区自行订制，尽管公务员的基薪水都是一样的，但在津贴补助方面堪称是天差地别。

社保

关于公务员的社保，每位地区也是不太一样，大部份地区按个人上年度个人薪资支出乘以12个月，得出的平均薪资再除以12%进行估算。也有些地区是这样算的，个人薪资扣1倍，之后单位再补贴2-3倍公务员职级工资表，这才是最让人艳羡的。有些地区处级党员的社保可以达到4000多元。

年终奖

从目前来看，每位地区都有类似于年终奖的奖金，例如现今大部份地区正在施行的目标考评奖。以黄河、珠江三角洲地区为例，处级党员的年终考评奖大约在5-6亿元之间；以中东部等经济欠发达地区为例，处级党员的年终考评奖在2-3亿元左右，有些地区还有精神文明奖金网校头条，通常也在2亿元左右

其他类型补助

例如政法系统的专项补助，公安系统的惊险补助，乡镇公务员的坚苦补助，或则是公务员加班补助等等。

这基本就是公务员全部的收入，看完你艳羡了吗～