2024年湖南中医大学录取分数线(2024各省份录取分数线及位次排名

留学推荐2025-06-15 11:02:58佚名

湖南中医药大学位于我国著名的历史文化名城长沙,是湖南省重点打造的本科院校之一,同时也是全国最早设立国家级重点学科的院校之一。该校还是全国首批开始招收博士研究生、留学生以及港澳台学生的中医药院校。2012年,湖南中医药大学被纳入湖南省一本招生行列,2018年荣获湖南省“国内一流建设高校”称号,并于2022年成功入选湖南省“双一流”建设高校。学校开设了31个本科专业,这些专业涉及医学、理学、工学、管理学、文学和教育学等六大学科领域,其中,设有8个国家级一流本科专业建设点和19个省级一流本科专业建设点,此外,还有11个国家级和省级特色专业。目前设有博士后科研流动站三个,一级学科博士学位授予权涵盖三个领域,二级学科博士学位授予权涉及二十三个学科,同时设有博士专业学位授予权一个;在硕士学位授予权方面,一级学科涵盖九个,二级学科则有六十九个,此外还设有硕士专业学位授予权七个。湖南省“十四五”规划中将中医学列为培育世界一流学科的名单,同时,药学以及中西医结合学科也被认定为重点学科;此外,临床医学、药理学与毒理学领域的研究成果亦跻身全球ESI排名的前1%。

依据《中华人民共和国国务院令第652号》颁布的《事业单位人事管理条例》以及《人事部令第6号》制定的《事业单位公开招聘人员暂行规定》,结合本省事业单位的招聘政策和我校的实际工作需求,现面向社会各界公开选拔事业单位的从业人员。以下为本次招聘的具体方案,现予以公布:

一、组织领导

在湖南省人力资源和社会保障厅的指导和监督下,湖南中医药大学设立了专门的公开招聘工作领导小组。该领导小组的办公地点位于学校组织人事部,主要负责招聘工作的组织、执行和协调等相关事务。同时,学校纪委和监察专员办公室也全程参与了这一过程的监督工作。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)我们必须坚持工作需求与岗位匹配的原则,同时重视综合能力和专业知识的有效融合。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)需满足特定岗位所需的专业或技能要求,具体要求的专业范围以教育部发布的学科专业目录为依据。

(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件。

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有下列情形之一的人员,不得报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

在各级各类事业单位的公开选拔过程中,若因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》而其违纪行为被记录在应聘人员诚信档案库内,并且该记录尚未达到规定的期限。

法律和政策明确禁止将不符合规定条件的人员录用为事业单位的职员。

四、招聘岗位、计划及要求

本次招聘职位共计20个,招聘总人数设定为30人,其中专业技术类岗位拟招聘27人,而管理类岗位则计划招聘3人(具体信息请参考附件1)。

五、招聘程序

(一)发布信息

湖南省人力资源和社会保障厅以及湖南中医药大学网站,共同向社会公开发布了招聘信息。

(二)报名

1.报名时间

2024年5月13日到5月16日期间,具体时间为每天的上午8点30分至11点30分,以及下午的2点30分至5点整。

2.报名方式

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报名可通过现场或网络渠道进行。每位参与者仅能申请一个职位,若超出此限制,其报名资格将被取消。

报名地点位于湖南中医药大学组织人事部人事科,具体地址是长沙市岳麓区学士路300号,一办公楼321室。

网上报名环节,请应聘者访问湖南中医药大学组织人事部官网的人才招聘平台,依据岗位需求填写必要的个人信息。同时,按照规定,将报考岗位所需的原件材料进行扫描并上传至系统。若未按规范上传材料或材料格式不达标,将视为自动放弃报名资格。完成网上报名后,应聘者还需亲自前往学校组织人事部人事科进行面对面的确认。现场确认具体时间及要求在湖南中医药大学组织人事部网站公布。

3.报名材料

应聘者需访问湖南省人力资源和社会保障厅官网及湖南中医药大学官网,独立下载《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2),并确保所填信息真实无误,打印一份。

个人需提交一份自荐材料,内容包括个人简历、学业成绩证明、有效身份证件(包括正反面)、各类合格证书、以及不超过三份的具有代表性的奖励证书。对于应届毕业生,还需额外提供就业推荐书。

各阶段所获得的学历和学位证明、学信网提供的带有二维验证码的教育部学历证书电子注册备案表(对于尚未获得学历学位证书的应届毕业生,需提供学信网下载的学籍在线验证报告)。

招聘条件规定,应聘者需为中共党员或预备党员,且需提交由其所属基层党支部出具的党员身份认证,该证明的签署日期须在2024年3月1日之后。

应聘者需具备相关工作经验,并需提交由其工作单位的人事部门出具的详细工作经历证明文件,该证明应包括工作的起始日期以及所担任的职位信息。

4.相关要求

应聘者的教育背景需为国家官方认可,海外留学者的学历需经教育部相关机构认证。硕士研究生及以下层次的学历或学位证书(认证)需在2024年7月31日之前获得,而博士研究生的学历或学位证书(认证)则需在2024年12月31日之前取得。逾期未能满足条件者,其应聘资格将被取消。

就读于全日制学校期间参与的社会实践、实习以及兼职等活动,均不应被认定为工作背景。工作经历的时长应按照完整年份和月份累计,计算至2024年4月30日为止。

本次招聘活动所涉及的专业类别并未对硕士、博士研究生以及学术型硕士、博士研究生进行区分,应聘者需同时具备相应的学历和学位证书。

(三)资格审查

对岗位招聘的应聘者需进行资格审核,这一审核贯穿于整个招聘流程之中。若在任一环节发现应聘者不符合报名要求或提交的材料存在虚假情况,一经核实,将立即取消其参加考试或被录用的资格。

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考生可于湖南中医药大学组织人事部官方网站查询资格审查的时间、具体安排以及通过人员的名单,相关信息将不会通过其他方式予以通告。

(四)考试

1.开考比例

A类岗位为高层次人才岗位,不设置开考比例。

B类、C类、D类、E类岗位的报名人数与招聘计划的比例,原则上应不少于3比1。对于某些专业特殊、确实难以形成竞争的岗位,在征得省人力资源和社会保障厅的批准后,可依据实际情况对开考比例进行适度调整,或对招聘计划进行缩减甚至取消。

2.考试方式

A类职位招聘过程中,将实施直接评审机制,所有通过资格审核的应聘者均需参与直接评审。此次评审重点考察应聘者的综合素养、教学技能、科研实力以及学术造诣2024年湖南中医大学录取分数线(2024各省份录取分数线及位次排名),满分为100分。

B类岗位的选拔,是通过笔试和试教两种方式相结合来进行的,综合成绩按照百分制计算,笔试成绩占综合成绩的30%,而试教成绩则占据了70%的比重。

参加笔试的人员均已通过资格审查,笔试以闭卷形式进行,主要对考生在高等教育学、高等教育心理学等领域的专业知识掌握情况进行评估,满分为100分。

根据应聘者参加笔试的得分高低,依照该岗位招聘名额与应聘人数1比5的比例(若未达到开考比例,则所有应试者均进入试教环节),来挑选参与试教的人员。试教活动以授课形式进行,重点评估应聘者的专业知识水平、教学理念、教学技巧以及课堂管理能力等基本能力,满分为100分。

C类岗位的选拔,通过笔试、面试以及专业技能测试三者结合的方式进行。这些成绩将以百分制进行折算,最终形成综合成绩。具体来说,笔试成绩占总成绩的30%,面试成绩也占30%,而专业技能测试成绩则占据40%的比重。

笔试环节:所有经过资格审查的候选人必须参加笔试;该考试以闭卷形式进行;重点考查应聘者对公共基础知识和应聘职位所需专业知识的掌握;满分为100分。

面试选拔过程中,依据应聘者笔试成绩的排名顺序,依照岗位招聘名额与应聘人数1:5的比例(若报名人数不足开考比例,则所有报名者均进入面试;若报名人数达到或超过开考比例但未达到入围比例,则按成绩从高到低依次入围)来挑选参加面试的人员。面试形式为结构化面试,主要考察应聘者的外貌仪态、言语沟通技巧、人际交往能力、综合分析和问题解决能力等多方面素质,满分为100分。

应聘者需参加专业技能测试,该测试依据笔试成绩的排名顺序进行,依照岗位招聘名额与应聘人数1:5的比例来确定参加测试的人员名单(若未达到开考比例,则所有报名者均进入测试;若未达到入围比例,则全部入围)。测试内容主要针对应聘岗位所需的技能和实际操作能力,满分为100分。

D类岗位的选拔,将笔试和面试两种方式结合起来进行(综合成绩以百分制计算,笔试成绩占综合成绩的一半,面试成绩同样占综合成绩的一半)。

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参加笔试的人员均需通过资格审查,笔试以闭卷形式进行,考试内容涵盖公共基础知识以及应聘岗位所需的专业理论知识,满分为100分。

面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:5的比例(达到开考比例,未达到入围比例的,则全部入围)确定入围面试人员。面试采取结构化面试的方式,主要测评应聘人员的仪容仪表、语言表达能力、人际沟通能力、综合分析及解决问题能力等,总分100分。

E类岗位招聘时,将笔试和面试两种选拔手段结合运用(综合成绩以百分制计算,笔试得分占总成绩的一半,面试得分同样占总成绩的一半)。

资格审查合格的考生均需参与笔试环节。该笔试以闭卷形式进行,涵盖公共基础知识和写作技能,满分为100分。

面试过程中,应聘者需依据笔试成绩的排名次序,依照岗位招聘名额与应聘人数1比5的配额标准(若笔试成绩达标则开考,若未达标则全体进入面试)来筛选入围者。此次面试将采用标准化流程,重点考察应聘者的外表形象、言语交流技巧、人际交往能力、综合分析和问题解决能力等,满分为100分。

3.合格分数线

A类职位要求:设定最低合格标准为80分。若应聘者均未达标,则该岗位的招聘计划将被取消。

B、C、D、E类职位,若经批准降低开考比例或实际参考人数未达到规定比例,笔试、试教、面试、专业技能测试等考试环节(具体以实际考试环节为准)均设定70分为合格分数线。若任一环节的得分未达到合格分数线,则该考生将无法进入公开招聘的下一环节。

对于符合开考比例要求的职位,设定了综合成绩的及格标准为70分。若出现所有应聘者均未达到此合格分数线的情况,将取消该职位的招聘计划。

应聘者需携带身份证正本及准考证,参与包括直接考核、笔试、面试、试教以及专业技能测试等环节。这些环节的考核成绩将由湖南中医药大学组织人事部在官方网站上予以公布。

(五)体检与考察

依据应聘者参加该岗位的总体得分(具体分数精确至小数点后两位,若总分相同,B类岗位则依据试教成绩排序,C类岗位则依据专业技能测试成绩排序,而D类和E类岗位则依据面试成绩排序)来确定名次,然后按照各岗位招聘名额1:1的比例,等额挑选出体检和考察的对象。体检环节将依照公务员录用的标准进行。

通过体检的人员将进入下一阶段的考核。这一阶段主要评估应聘者的纪律遵守情况、政治思想表现、道德素养、专业技能以及工作成绩,同时还会对他们的资格条件进行复核。

若体检或考察结果不达标,或有人主动放弃应聘资格,则根据应聘该岗位的综合成绩排名,将依次进行等额递补,仅限一次。

六、公示

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依据综合评定成绩、健康状况检查及综合评估结果,经公开招聘领导小组的集体讨论与决策,最终确定了拟录用的人员名单。该名单将在湖南中医药大学官方网站上公布,公示期为连续7个工作日。

七、聘用及待遇

经过公示且无任何异议后,将进行聘用手续的办理,并签署相应的聘用合同,同时进入试用期阶段,该试用期包含在聘用合同的有效期内。试用期结束后,若考核结果达标,将被正式录用;若考核不合格,则聘用关系将被终止。录用人员将享有与单位内同类人员相同的待遇。

咨询电话: -(学校组织人事部人事科)

举报电话: -(学校纪委、监察专员办公室)

附件:

湖南中医药大学于2024年发布的首次公开招录信息中,详细列出了所有招聘职位、招聘人数以及具体任职条件。

2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表

3.教育部学科专业目录汇总

湖南中医药大学

2024年4月29日

湖南中医药大学发布了一份文件,详细列出了2024年第一批公开招聘的岗位、招聘计划和具体要求2024年湖南中医大学录取分数线(2024各省份录取分数线及位次排名),文件名为“一览表.xlsx”。

附件2:湖南省事业单位公开招聘人员报名表.doc

附件3:教育部学科专业目录汇总.rar

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