一般包括三个方面的内容:
这份工作具体由谁承担,从什么时候开始,主要承担哪些任务,需要对工作内容和范围进行详细说明。
是工作遵循的核心原则,阐述具体在哪些思想理念、行动纲领及政策方针的引领下开展事务。
三是总结性意见,是对本人工作情况的总体说明。引言部分需要言简意赅。
2.主体
述职报告的核心部分
不同领域、不同层级的负责人，其工作总结的构成和表述方式本就存在差异，不过大体上都涵盖四个主要部分：
一是任职期间所做的主要工作,取得的主要成绩。
二是存在的问题,缺点。
三是个人的认识和体会,主要经验、教训。
四是今后工作的设想,意见和建议等。
工作总结的核心内容需要立场清晰、依据真实、剖析得当、总结深刻。
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可用几句表态性的话语结束全文。
可写今后打算或表述自己恪尽职守、胜任职位的决心等。
此次工作完成情况十分理想，各项任务均按计划推进，取得了显著成效，具体细节如下，敬请审阅，特此报告。
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主要包括署名和成文时间两项内容。
落款需要包含任职者的机构名称、所担任的职位以及个人全名,这个部分可以安排在标题下方,或者将之与成文日期共同置于正文的右下方位置。
单位名称+自身姓名
年月日
05
1.突出重点
撰写工作报告不应面面俱到地罗列所有细节,需要刻意把握关键点,着重展现突出成就,归纳主要失误,对于关键内容要用心准备素材,描述得细致、周全、丰富、完整,非重点内容可以简略,部分时候甚至可以一带而过。
2.突出个性
不同职级的干部,汇报内容各有侧重。即便担任相同职务的人员,因职责划分不同,工作重心也会有所区别,至于处理事务的方式,更是千差万别。考虑到这些差异,汇报者应当着重展现自己工作的独到之处,彰显个人工作风格,力求避免形成雷同的汇报模式。
3.客观评价
撰写述职报告时，无论是陈述成就还是指出不足，都必须秉持客观公正的态度，以事实为依据进行评估。阐述成绩时，要避免浮夸，确保描述准确，切合实际状况；剖析问题时，应当直截了当，不回避，精准把握关键，并辅以充分理由和证据。述职报告最应避免的是只顾自我表扬，大篇幅渲染个人功绩，而对工作中的缺陷和矛盾刻意隐瞒。
06
述职报告与总结的
1.从陈述范围看
概述性文字涵盖领域很广,个人品德提升、专业技能学习、任务完成情况、人际交往方式等层面,均可撰写概述,且每项内容都有独立成文的可能。
这份报告只说明工作情况,说明工作情况时,有时也会谈到个人进步、学习情况等,但这些只是做好工作需要的思想准备和知识准备。
2.从简述角度看
梳理能够依据时段,方位进行,既能够围绕实践层面展开,也能够围绕感悟层面展开。
撰写述职报告应当以履行职责的实际情况为基础,重点阐述具体完成了哪些工作,解决了哪些难题,达成了什么成果,报告里可以包含个人感悟,但写作角度不能围绕感悟展开。
3.从陈述内容看
归纳,尤其是职业经历归纳,能够仅述成就、心得,对于短处、欠缺能够简略带过,或者选择不提。
这份报告需要同时列出取得的成绩和存在的缺点,要客观真实,在描述工作过程中遇到的难题时不能含糊其辞,更不允许找借口掩盖错误。
4.从作者范围看
总结并非特定人群的专利,学生能够撰写学习心得,农民也能够记录耕作情况。
述职报告的作者仅限于有职有责者。
例文
这份是某市委书记在2015年关于落实基层党建工作责任所作的述职报告，可供大家借鉴。
本市当前拥有基层党组织一万七千五百个，党员总数达四十万人。妥善领导并管理好这支部队，是我的必须承担的职责。今年初，我依照中央的指示和省里的安排，以高度专注抓党建的担当精神与坚决行动，促使全面从严治理在本市稳固发展。全市的党风政风显著改善，政治环境愈发清朗宜人起步网校，党员干部做事创业的干劲与成效明显增强。现将个人工作情况汇报如下：
一、所做的工作
在加强党的领导方面下功夫。我注重把握工作方向、统筹全局工作，组织了7次市委中心组学习活动、6次市委常委会会议、1次市委全会会议专门讨论基层党建工作，前往25个乡镇和街道考察基层党建工作情况，两次前往联系点宁乡县黄鹤村指导基层党建工作。注重领导带头作用，强化书记的责任意识，组织党组织负责人进行座谈交流，同时与区县(市)委书记开展廉政谈话，推行季度考察、半年评估、年度汇报的工作机制，逐级传递工作要求，落实岗位责任。坚决采取有力措施，实施严格管理，依据“出现失误或不作为就进行问责”的原则，处理了22起“为官不为”的情况，对137名干部进行了责任追究。
在解决具体问题促进改进上下了功夫。我参与进行“三严三实”专项学习活动，重点针对守盛书记去年指出的那些事项，亲自负责安排布置和监督执行，用一丝不苟的态度确保改正工作顺利完成。九万住户长久无法解决房产证事宜，现阶段已有四万七千七百六十四户获得处理，新增两千一百六十三万元资金，村级和社区运作经费每年能达到二十二万元和七十万元；制定了社区党建和社区建设三年执行方案，市级财政投入一亿五千万元用于二十个工程，促使设施条件和服务水平同时进步；惩办了基层党员干部中违反党纪政纪的行为四百五十六件，对八十一人实施了党纪或政纪处罚，并公布了其中十四个重点案例。
注重提升基层组织的活力,我亲自策划安排、树立典型样板,秉持创新精神推动基层服务型党组织建设。依据“六有”标准组建了8475个农村党小组,以缩减党员管理范围。重点强化领头人建设,对基层党支部书记实施了2700人次的集中培训。在全部乡镇和街道建立了党建办事机构,选派了584名党务工作人员。推行党员按类别积分制管理,清退了748名不合格党员。利用“五老”特殊作用，强化党员思想引导，促进基层社会管理。设立村级综合服务点598处，打造规范社区场所240个。
在提升基层党建工作成效方面下功夫。我重视在发展过程中加强基层党建，让两者互相促进、互相补充。促成两万一千名党员干部与六万三千户群众家庭建立帮扶对子。借鉴乐东的做法，采用深入基层的工作方式述职报告怎么写，评选出二十位模范践行“三严三实”的先进分子。派遣四百六十五名第一书记到村去，着力整顿后进党组织，做好精准帮扶。在规模空前的违建整治行动里，将党支部设立在工程现场，把党建工作落实在最前沿，基层党组织和党员干部既起到了"率先拆违"、"公正拆违的模范带头作用，又接受了"依法拆违"、"和谐拆违的群众工作考验，八百多天里清除违建面积达一千四百零七万平方米，体现了攻坚克难、攻坚克难的向心力和战斗力；在全市重点工程建设方面，各级党组织同样展现了指导作用，今年全市启动重大项目六百二十四项，总投资金额达一千八百四十四亿元，其中投资五十亿元以上的项目有十四项，递交了执行"三严三实"的合格答卷
二、存在的问题
审视本地年度基层党建情况，觉得有几处仍需改进和加强。首先是责任执行不够到位，基层工作推进仍需着力。我在推进党建方面还缺少彻底深入的决心，全面管党治党尚未完全深入到基层单位。部分乡镇和街道的负责人对党建工作的积极性不足、手段不多，一些村和社区党组织的书记党建工作理念不强、基础工作仍显薄弱。基层末梢环节若未实现有效覆盖，管党治党的责任便难以全面贯彻至基层一线。其次，支持保障方面存在不足，与作为省会城市的层级定位不匹配。全市乡镇及村级党务工作人员配置已完善，不过部分干部能力水平不达标、党建业务不熟悉，实际工作中出现偏离本质、流于形式的情况。今年全市村级组织年度运行经费虽平均达到22万元，但与村级每年约50万元的实际开销需求相比仍有较大缺口。一些社区服务中心的建成标准落实进度缓慢，老城区同时面临选址困难的问题。这些情况的出现，与长沙作为省会城市的定位不符。另外，官员的工作态度也有待改进，民众的投诉数量居高不下。在实施全面治理的当前环境下，长沙仍有少数官员对严格要求自身行为采取敷衍态度，民众对基层官员的工作作风问题反映较为频繁。公共消费中的浪费行为和奢侈风气还没有完全消除，地方基层干部的上下班不定时现象依然常见，民众办理事务时遇到困难的情况较为严重；部分基层工作者对法律法规缺乏认识，在土地征收和公共资源调配等事务中权力行使失当，损害了民众的正当权益。基层管理方面也存在不足，民众对此并不十分满意。虽然已经对基层民主管理提出了要求并加以强调，但相关制度的监督执行却不够到位。某些村落未能严格执行集体决策流程，部分村组在村务公开方面存在疏漏，财务信息透明度不足，导致民众无法有效实施监督；社区管理架构不够完善，工作压力较大，服务效能难以充分展现。此类现象直接造成部分民众对基层党组织的认可度偏低述职报告怎么写，五是基层组织的公共服务能力存在不足，在形成合力与号召力方面尚有欠缺。长沙部分基层党支部，在满足发展标准与民众期待方面，表现存在不足，具体体现在服务态度不够积极，服务技能有待提升，服务条件相对匮乏等方面，这些问题依然相当明显。部分村级党组织的负责人在促进地方经济增长、为民众提供帮助方面的表现欠佳，导致民众对其信任度不高，其关键引领作用未能充分展现；区域内农村党员群体呈现老龄化现象，且受教育水平普遍不高，部分区域内的党员组织显现出缺乏生机与行动力的问题，党员的模范带头作用未能得到有效发挥；全市范围内村级经济收入分配极不均衡，要实现全部村集体年收入达到五万元的目标，仍需付出艰巨的努力。
造成这些情况的原因虽然不少，但根本在于我这个“首要负责人。仔细分析下来，主要有四个方面：首先，认识上存在不足。面对经济不景气，面对改革发展的任务，我容易把“眼前的成绩看得更重，把“长远的效益看得较轻，有时在基层党建工作上投入的精力不足，特别是在处理具体问题时，关心、探讨、推动得不够，导致责任履行不够到位。第二点是在制度执行上存在欠缺。尽管多数基层党建事务都形成了较为健全的规章制度，然而我在亲自推动落实、持续强化执行方面投入精力不足，日常工作中主要向分管负责人和相关部门布置工作、提出标准、下达指示，开展监督检查较少，因此党员教育培训管理、干部队伍纪律养成等领域仍显现出标准不高、约束不严的问题。第三点是在工作方式上缺乏突破。当前状况下，党员队伍构成有待改善，基层组织的实际作用发挥不足，基层管理机制存在缺陷，这些方面我都缺乏细致的调研和深入分析，虽然意识到了问题，却没能想尽办法去解决，有时会习惯性地沿用过去的做法和模式。此外，在要求方面也存在不足。对照全面加强党的纪律建设标准，我在管理党内事务上还没有完全严格到位、彻底执行到位，在考察干部时重视党组织建设、追究责任时敢于坚持原则等方面需要改进，在教育培训管理监督干部方面还缺乏一些刚性规定、具体办法。因此，党建工作责任履行存在松懈、形式化的状况。
三、下步的工作措施
我将以持续不断的意志和举措，始终牢记管党治党是首要的政绩、是根本的责任，把我市基层党组织的建设做得更有成效。
要进一步扎实工作，严格履行职责。依据责任明细，务必实现党委的领导责任、主要负责人的首要责任、其他领导成员的分管责任及领域内党建工作的责任。对基层党建责任缺失的，要严厉追责。
深入钻研基层治理难题，着力提升基层服务效能，严格管理基层干部队伍，下足功夫攻克关键挑战，坚持改革创新实践，着力实施长效机制。
要更扎实地下功夫来提升保障程度。按照不低于当地农民人均收入两倍的标准来落实村党组织书记的基本薪酬，同时落实促进村级集体经济发展的具体措施。要推动社区活动场所的扩建和改建，确保到2017年时面积达到600平方米。
要更扎实地下功夫加强基层组织建设。在基层党组织进行换届选举以及乡镇行政区划调整的过程中，要实施一套包含选拔、培养、巩固和监督的综合性措施，确保对那些缺乏活力的党组织进行彻底的整顿，使其达到合格标准。
