普华永道在英国的招聘计划主要包括以下几个部分：

1. 学术招聘计划：主要针对在英国大学就读的应届毕业生。这些招聘的岗位主要集中在审计、税务、咨询等岗位，要求候选人拥有相关领域的学位，并具有相关工作经验。

2. 实习计划：对于没有经验的候选人，普华永道提供实习机会，通过实习来评估候选人的潜力。

3. 校园招聘会：普华永道会参加英国各大高校的活动，与潜在的候选人进行面对面的交流，展示公司的文化和工作环境。

4. 内部推荐计划：鼓励员工推荐他们的朋友或同事加入普华永道。成功推荐的员工和候选人都会得到一定的奖励。

5. 技能和资质要求：在申请普华永道职位时，你需要证明你有相关的技能和资质来执行这个角色。这可能包括相关的证书、工作经验、学术资格等。

6. 面试流程：面试通常包括电话面试和现场面试。电话面试通常由人力资源部门进行，而现场面试则由潜在的职位所在的部门进行。

7. 薪酬和福利：普华永道提供具有竞争力的薪酬和福利，包括退休金计划、健康保险、员工股票增值权和远程工作的可能性等。

如果你对普华永道在英国的招聘计划有更具体的疑问，建议直接联系普华永道的人力资源部门以获取最准确的信息。

很抱歉，无法提供 PwC 英国留学招聘计划的最新信息，建议查阅 PwC 官网或相关招聘网站，以获取更具体的信息。

在英国留学期间，加入PwC的招聘计划需要注意以下事项：

1. 保持与PwC的紧密联系，例如通过LinkedIn，定期更新个人资料，让雇主了解你的最新动态。

2. 确保你的职业目标与PwC相匹配。这包括对你的技能和经验进行自我评估，并确定它们是否与PwC的需求相吻合。

3. 积极参与校园招聘活动，如参加PwC的校园宣讲会，了解更多关于该公司的信息。

4. 准备并撰写出色的简历和求职信，展示你的技能、经验和成就。

5. 参加实习或项目经验，这有助于你获得与PwC相关的实际经验，并在简历中突出这些经验。

6. 了解英国的就业市场和相关法规，以确保你在求职过程中遵循所有适用的程序和要求。

7. 保持积极和自信的态度，尤其是在面对面试和评估测试时。

8. 关注招聘流程的截止日期和要求，确保你按照招聘方的时间表提交所有必要的申请材料。

9. 如果你被录用，请遵守公司的规章制度和职业道德准则。

总的来说，加入PwC的留学招聘计划需要你积极准备、关注细节并展示你的专业素质。祝你成功！