澳洲和英国的留学经历在国企是被认可的。一般来说，国企更看重申请者的个人能力、专业背景以及工作经历，对于留学国家并不是主要考虑因素。但是，在申请某些特定的职位或项目时，留学国家可能会成为参考因素。

因此，在申请国企时，您需要提供完整的简历、成绩单、推荐信等相关材料，展示您在留学期间所学的知识和技能，以及如何在留学国家中运用这些知识和技能。同时，您还需要了解国企的招聘要求和标准，并根据要求进行申请和准备。

总之，留学经历本身并不会直接导致或排除进入国企的可能性，关键在于您如何利用这个经历来展示自己的能力和价值。

澳洲和英国的留学经历在国企是被认可的。这主要取决于应聘的职位和公司对留学经历的重视程度。一般来说，拥有海外留学经历的人才具有更高的国际化视野和更高效的学习工作能力，这在很多跨国公司中备受青睐。

不过，具体情况会根据不同的国企，岗位，公司而有所变化。建议咨询相关国企或者了解留学国家的具体政策，以获取最准确的信息。

澳洲和英国的留学经历在国企是被认可的。然而，国企在招聘时，更看重个人的工作能力、职业素养和个人品质，这些需要通过面试和实际操作来考察。因此，留学经历只是加分项，不能保证一定被录用。

在留学时，需要注意以下几点：

1. 学术表现：在海外留学，学术成绩是至关重要的。留学生需要保持优异的成绩，才能证明自己的学习能力。

2. 语言能力：留学生需要具备较好的英语沟通能力，以便更好地适应海外的学习和生活环境。

3. 实习和工作经验：海外留学期间，可以通过参加实习或暑期工签等方式积累相关工作经验，这对将来的求职非常重要。

4. 了解招聘需求：在申请国企职位时，需要仔细阅读招聘公告，了解企业的招聘要求和标准，有针对性地准备面试和笔试。

5. 准备材料：按照企业的要求，准备好所有申请材料的原件和复印件，确保其真实性和准确性。

6. 职业规划：在求职时，需要结合自己的职业兴趣和长远发展目标，选择适合自己的企业。

总之，留学经历只是加分项，留学生需要具备全面的素质和能力，才能更好地适应工作环境并获得成功。同时，留学生还需要关注就业市场和企业需求，做好职业规划，以便更好地发挥自己的优势和特长。