大龄英国留学找工作可能会面临一些挑战，但这并不意味着难度很大。

首先，在英国留学的大龄求职者可能会因为年龄和工作经验的组合而受到一些限制。一些雇主可能会认为大龄求职者在适应新环境和新文化方面可能面临更大的挑战。此外，一些雇主可能更倾向于招聘年轻员工，因为他们通常被视为更有活力和适应力更强。

其次，在英国求职市场竞争可能更加激烈，尤其是在技术、医疗和其他高需求领域。这可能会使大龄求职者在与更年轻的求职者竞争同一职位时处于劣势。

然而，这并不意味着大龄求职者在英国找不到工作。许多公司更注重个人技能、经验和适应新环境的能力，而非年龄或学历。此外，一些雇主可能更愿意聘请有经验的员工，以利用他们的知识和技能快速进入角色。

为了提高求职成功率，大龄求职者可以：

1. 了解目标行业和公司的文化、价值观和招聘流程，以便更好地适应职位需求。

2. 展示与职位要求相关的特定技能和经验，并强调这些经验如何使自己成为该职位的理想候选人。

3. 扩大求职网络，包括通过社交媒体、职业组织、猎头公司和招聘机构等途径寻找潜在的雇主和机会。

4. 准备好应对任何基于年龄的歧视的投诉机制，以确保自己的权益得到保护。

总之，大龄英国留学者在求职过程中可能会面临一些挑战，但并不意味着难度很大。他们可以通过准备和调整自己的求职策略来提高自己的成功率。

大龄英国留学找工作的难度因个人情况而异，与年龄、专业、工作经验、语言能力、简历和面试技巧等因素有关。

在英国留学毕业后，留学生通常会选择在英国找工作。对于大龄留学生来说，他们需要克服一些挑战，例如年龄歧视和语言障碍。然而，英国政府和雇主也越来越重视人才的多样性和包容性，这为大龄留学生提供了更多的机会。

此外，大龄留学生还可以通过提高自己的简历和面试技巧来增加自己的竞争力。他们需要展示自己的工作经验和能力，并展示自己能够为雇主带来价值。同时，他们需要提高自己的英语水平，以便更好地与雇主和同事交流。

总之，大龄英国留学找工作的难度因人而异，但留学生可以通过提高自己的技能和简历面试技巧来增加自己的竞争力。同时，留学生需要了解当地的就业市场和政策，以便更好地规划自己的职业发展。

更多信息可以咨询英国大使馆或招聘平台以获取最新信息。

大龄英国留学找工作可能会面临一些挑战，但并不一定非常困难，这主要取决于个人的专业背景、技能、工作经验、求职目标以及市场需求。

在英国留学期间，可以积极参加各种职业招聘活动、实习项目和社团活动，这些都可以为个人简历增添色彩，提高就业竞争力。此外，利用学校的就业服务设施，如职业咨询、简历和求职信修改、面试辅导等也是非常有帮助的。

关于留学的注意事项，首先，要了解并适应英国的教育方式和方法，英国的授课型研究生课程通常以讨论和论文为主，学生需要有一定的自学能力。其次，要适应新的文化环境，这可能需要一些时间来调整。在留学期间，参加各种社交活动，如社团活动、志愿者工作等，有助于更快地融入当地文化。

在找工作时，需要注意招聘广告和职业市场的需求，了解所在领域的前景和机会。此外，保持与雇主的联系也是一个好的策略，可以向自己认识的人寻求职业建议和机会。

以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询相关领域专业人士。